Ang MERKUR GROUP ay isang kumpanyang Aleman na pagmamay-ari ng pamilya at may pandaigdigang operasyon sa larangan ng paglalaro at libangan. Saklaw ng negosyo nito ang pagbuo at pagpapatakbo ng mga slot machine, pisikal na casino, online gaming platform, pagtaya sa palakasan at mga kaugnay na e-solution, pati na rin ang mga serbisyong pamamahala ng salapi at pananalapi para sa sektor ng paglalaro. Itinuturing ng grupo na mahahalagang bahagi ng gawain nito ang responsableng paglalaro, pagpapaunlad ng mga empleyado, pagsasanay, pagpapanatili, pananagutang panlipunan ng korporasyon at pakikibahagi sa mga rehiyon.
Espesyalista sa Pamamahala ng Kontrata sa MERKUR GROUP (Hybrid, Germany)
Espesyalista sa pamamahala ng kontrata para sa MERKUR.COM AG, bahagi ng organisasyong pang-aliwan at gaming ng MERKUR GROUP. Nakatuon ang tungkulin sa pagbuo ng mga digital na proseso ng kontrata, balangkas ng pamamahala, at mga sistemang ginagamit sa buong grupo.
Paglalarawan
- Bumuo at mamahala ng mga proseso ng kontrata sa buong grupo sa kabuuan ng siklo ng kontrata
- Lumikha at magpatupad ng mga pamantayan, daloy ng trabaho, at balangkas ng pamamahala
- Patuloy na pagbutihin ang mga pamantayan, proseso, at pamamahala ng kontrata
- Suportahan at pagbutihin ang sistema ng pamamahala ng kontrata kasama ang IT
- Makipag-ugnayan sa mga kumpanya ng MERKUR GROUP sa Germany at iba pang bansa
- Tumulong sa pagpapatupad ng mga standardized na proseso ng pamamahala ng kontrata
- Makibahagi sa mga proyektong kinabibilangan ng maraming tungkulin sa negosyo
- Unti-unting akuin ang mas malaking responsibilidad sa pagpapalawak ng kakayahan ng grupo sa pamamahala ng kontrata
Mga Kinakailangan
- Natapos na bokasyonal na pagsasanay sa komersyo o batas, o may katumbas na kwalipikasyon
- May ilang propesyonal na karanasan sa pamamahala ng kontrata
- Ang kaalaman sa pamamahala ng proyekto, pamamahala ng dokumento, pagsunod sa mga patakaran, o digitalization ay kanais-nais
- Interesado sa pagdidisenyo at pagpapabuti ng mga proseso at paggamit ng mga digital na sistema
- May organisado, malaya, at nakatuon sa solusyon na paraan ng pagtatrabaho
- Mahusay na kasanayan sa Ingles
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon
- Handang makipagtulungan sa iba't ibang departamento
Mga Benepisyo
- 30 araw na bayad na taunang bakasyon
- Flexible na oras ng trabaho
- Opsyon para sa bahagyang remote na trabaho
- Access sa internal na training center
- Mga oportunidad sa pag-unlad sa buong grupo ng kumpanya
- Mga kaganapan para sa empleyado sa buong kumpanya
- Mga kaganapan ng team at departamento
- Programa ng pamamahala sa kalusugan ng kumpanya
- Mga aktibidad sa palakasan ng kumpanya
- Insurance para sa kapansanan sa trabaho
- Plano ng pensiyon ng kumpanya
- Pagpapaupa ng e-bike
- Mga diskuwento para sa empleyado
- Mga karagdagang benepisyong nag-iiba ayon sa lokasyon