MERKUR GROUP è un’azienda tedesca a conduzione familiare attiva nel settore dei giochi e dell’intrattenimento, con operazioni internazionali. Le sue attività comprendono lo sviluppo e la gestione di slot machine, casinò terrestri, piattaforme di gioco online, scommesse sportive e soluzioni elettroniche correlate, oltre a servizi di gestione del contante e servizi finanziari per il settore dei giochi. Il gruppo considera il gioco responsabile, lo sviluppo dei dipendenti, la formazione, la sostenibilità, la responsabilità sociale d’impresa e l’impegno a livello regionale come elementi importanti della propria attività.
Specialista della gestione dei contratti presso MERKUR GROUP (ibrido, Germania)
Specialista della gestione dei contratti per MERKUR.COM AG, parte dell’organizzazione di intrattenimento e gaming MERKUR GROUP. Il ruolo si concentra sullo sviluppo di processi contrattuali digitali, strutture di governance e sistemi utilizzati in tutto il gruppo.
Descrizione
- Sviluppare e gestire i processi contrattuali in tutto il gruppo durante l’intero ciclo di vita dei contratti
- Creare e implementare standard, flussi di lavoro e strutture di governance
- Migliorare continuamente gli standard, i processi e la governance della gestione dei contratti
- Supportare e potenziare il sistema di gestione dei contratti in collaborazione con il reparto IT
- Coordinarsi con le società di MERKUR GROUP in Germania e in altri Paesi
- Contribuire all’introduzione di processi standardizzati di gestione dei contratti
- Partecipare a progetti che coinvolgono diverse funzioni aziendali
- Assumere gradualmente maggiori responsabilità nell’espansione delle capacità del gruppo nella gestione dei contratti
Requisiti
- Formazione professionale commerciale o giuridica completata, oppure qualifica equivalente
- Una prima esperienza professionale nella gestione dei contratti
- Sono gradite conoscenze di gestione dei progetti, gestione documentale, compliance o digitalizzazione
- Interesse per la progettazione e il miglioramento dei processi e per l’utilizzo di sistemi digitali
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni
- Buona conoscenza dell’inglese
- Eccellenti capacità comunicative
- Disponibilità a collaborare tra i reparti
Benefit
- 30 giorni di ferie annuali retribuite
- Orario di lavoro flessibile
- Possibilità di lavorare parzialmente da remoto
- Accesso a un centro di formazione interno
- Opportunità di sviluppo all’interno del gruppo aziendale
- Eventi aziendali per i dipendenti
- Eventi di team e di reparto
- Programma aziendale di gestione della salute
- Attività sportive aziendali
- Assicurazione contro l’invalidità professionale
- Piano pensionistico aziendale
- Leasing di biciclette elettriche
- Sconti per i dipendenti
- Ulteriori benefit variabili in base alla sede