MERKUR GROUP je německá rodinná společnost působící v oblasti hazardních her a zábavy s mezinárodní působností. Její činnost zahrnuje vývoj a provoz výherních automatů, kamenných kasin, online herních platforem, sportovního sázení a souvisejících elektronických řešení, stejně jako služby v oblasti správy hotovosti a finanční služby pro herní sektor. Skupina považuje zodpovědné hraní, rozvoj zaměstnanců, školení, udržitelnost, společenskou odpovědnost firem a angažovanost v regionech za důležité součásti své činnosti.
Specialista na řízení smluv v MERKUR GROUP (hybridní režim, Německo)
Specialista na řízení smluv pro společnost MERKUR.COM AG, která je součástí zábavní a herní organizace MERKUR GROUP. Náplň práce se zaměřuje na rozvoj digitálních smluvních procesů, řídicích rámců a systémů využívaných v celé skupině.
Popis
- Vytvářet a řídit smluvní procesy v celé skupině v průběhu celého životního cyklu smlouvy
- Vytvářet a zavádět standardy, pracovní postupy a řídicí rámce
- Průběžně zlepšovat standardy, procesy a řízení smluv
- Podporovat a rozvíjet systém řízení smluv ve spolupráci s IT
- Koordinovat spolupráci se společnostmi MERKUR GROUP v Německu a dalších zemích
- Pomáhat zavádět standardizované procesy řízení smluv
- Podílet se na projektech zahrnujících více obchodních funkcí
- Postupně přebírat větší odpovědnost za rozšiřování schopností skupiny v oblasti řízení smluv
Požadavky
- Ukončené odborné vzdělání v obchodním nebo právním oboru či rovnocenná kvalifikace
- Určitá profesní zkušenost s řízením smluv
- Výhodou jsou znalosti projektového řízení, správy dokumentů, compliance nebo digitalizace
- Zájem o navrhování a zlepšování procesů a používání digitálních systémů
- Strukturovaný, samostatný a na řešení zaměřený způsob práce
- Dobrá znalost angličtiny
- Vynikající komunikační schopnosti
- Ochota spolupracovat napříč odděleními
Benefity
- 30 dní placené dovolené za kalendářní rok
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost částečné práce na dálku
- Přístup k internímu školicímu centru
- Možnosti rozvoje v rámci celé skupiny společností
- Celofiremní akce pro zaměstnance
- Týmové a oddělení akce
- Program firemního řízení zdraví
- Firemní sportovní aktivity
- Pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- Firemní penzijní plán
- Leasing elektrokol
- Zaměstnanecké slevy
- Další benefity, které se liší podle lokality