Horizontal Talent
Horizontal Talent
201 – 500 Zaposleni
B2BSvetovanjeZaposlovanje
Horizontal Talent je podjetje za kadrovanje in zaposlovanje, ki nudi storitve organizacijam na področjih informacijske tehnologije, trženja, kreativnih dejavnosti in poslovne strategije. Njegove storitve vključujejo neposredno zaposlovanje, dopolnjevanje ekip z dodatnimi strokovnjaki ter projektne ekipe, ki delujejo na podlagi opredeljenega obsega dela, pri čemer naročnike povezuje s specializiranimi talenti za različne potrebe po delovni sili in projektih. Od leta 2003 je podjetje osredotočeno na podporo naročnikom, svetovalcem in zaposlenim s človeku prijaznim pristopom k zaposlovanju in rešitvam za delovno silo.

Rekruter – St. Louis Park, MN (hibridno)

Pridružite se podjetju Horizontal Talent kot sodelavec za zaposlovanje, osredotočen na iskanje in nameščanje kreativnih ter digitalnih strokovnjakov v tehnološke, poslovno-strateške, kreativne in marketinške ekipe. Vodili boste celoten proces zaposlovanja, gradili bazo kandidatov in spremljali uspešnost v okolju, ki temelji na meritvah.

Opis

  • Prepoznavati, privabljati in zaposlovati kreativne ter digitalne strokovnjake s področij UX/UI, marketinga, vsebin, vodenja projektov in razvoja.
  • Uporabljati tehnologije za zaposlovanje, avtomatizacijo in orodja umetne inteligence za podporo zaposlovanju ter ustvarjanje pozitivne izkušnje kandidatov.
  • Hkrati voditi več iskalnih procesov in upravljati celoten proces zaposlovanja.
  • Izvajati neposredno nagovarjanje kandidatov, preverjanje kandidatov, razgovore in stalno usklajevanje s kandidati.
  • Razvijati zanesljivo bazo talentov in vzdrževati produktivne odnose s kandidati.
  • Redno sodelovati na dogodkih za mreženje v panogi.
  • Dosegati cilje aktivnosti in uspešnosti v hitrem okolju z velikim obsegom dela.

Zahteve

  • Izkazovati visoko delovno zagnanost in tekmovalen pristop.
  • Biti pripravljeni na neposredno nagovarjanje kandidatov in soočanje z zavrnitvami.
  • Imeti odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
  • Imeti diplomo prve bolonjske stopnje.
  • Poznavanje marketinga ali kreativnih področij je prednost, vendar ni obvezno.

Ugodnosti

  • Osnovno letno plačilo v višini 45.000–55.000 USD s konkurenčnim pozicioniranjem.
  • Možnost provizij, povezanih z zaposlitvami in uspešnostjo.
  • Jasno opredeljeni cilji uspešnosti s hitro potjo do prejemanja provizij.
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje.
  • Možnosti pokojninskega varčevanja 401(k) ali IRA.
  • Osnovno, prostovoljno ter življenjsko zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov.
  • Plačan dopust, bolniški dopust in državni prazniki.
  • Porodniški in očetovski dopust.
  • Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje.
  • Možnosti strokovnega usposabljanja in razvoja.
  • Dostop do virov za dobro počutje.

Sorodna delovna mesta