Horizontal Talent
Horizontal Talent
201 – 500 Zaposlenici
B2BSavjetovanjeZapošljavanje
Horizontal Talent je tvrtka za zapošljavanje i regrutaciju koja pruža usluge organizacijama u područjima IT-a, marketinga, kreativnih djelatnosti i poslovne strategije. Njezine usluge uključuju izravno zapošljavanje, proširenje timova dodatnim stručnjacima i projektne timove angažirane prema opisu posla, povezujući klijente sa specijaliziranim talentima za različite potrebe radne snage i projekata. Od 2003. godine tvrtka je usmjerena na podršku klijentima, konzultantima i zaposlenicima kroz pristup zapošljavanju i rješenjima za radnu snagu koji u središte stavlja ljude.

Regruter – St. Louis Park, MN (hibridno)

Pridružite se tvrtki Horizontal Talent kao suradnik u regrutaciji, usmjeren na pronalaženje i zapošljavanje kreativnih i digitalnih stručnjaka za tehnološke, poslovno-strateške, kreativne i marketinške timove. Vodit ćete cjelokupan proces zapošljavanja, razvijati bazu kandidata i pratiti rezultate u okruženju usmjerenom na metrike.

Opis

  • Prepoznavati, privlačiti i zapošljavati kreativne i digitalne stručnjake iz područja UX/UI-ja, marketinga, sadržaja, upravljanja projektima i razvoja.
  • Koristiti tehnologiju za regrutaciju, automatizaciju i alate umjetne inteligencije za podršku zapošljavanju i stvaranje pozitivnog iskustva kandidata.
  • Istodobno voditi više procesa potrage za kandidatima i upravljati cjelokupnim procesom zapošljavanja.
  • Provodi hladno kontaktiranje, provjeru kandidata, intervjue i kontinuiranu koordinaciju s kandidatima.
  • Razvijati pouzdanu bazu talenata i održavati produktivne odnose s kandidatima.
  • Redovito sudjelovati na događanjima za umrežavanje u industriji.
  • Ostvarivati ciljeve aktivnosti i učinka u brzom okruženju s velikim obujmom posla.

Zahtjevi

  • Pokazivati izrazitu radnu motivaciju i natjecateljski pristup.
  • Biti spremni na hladno kontaktiranje i suočavanje s odbijanjem.
  • Imati razvijene komunikacijske i organizacijske sposobnosti.
  • Imati završenu prvostupničku razinu studija.
  • Poznavanje marketinga ili kreativnih područja je prednost, ali nije obavezno.

Pogodnosti

  • Osnovna godišnja naknada od 45.000 do 55.000 USD, uz konkurentno pozicioniranje.
  • Mogućnost ostvarivanja provizije povezane sa zapošljavanjem i učinkom.
  • Jasno definirani ciljevi učinka uz brz napredak prema ostvarivanju provizije.
  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
  • Mogućnosti mirovinske štednje 401(k) ili IRA.
  • Osnovno, dobrovoljno te životno osiguranje za slučaj slučajne smrti i gubitka udova.
  • Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i državni praznici.
  • Rodiljni i roditeljski dopust za očeve.
  • Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti.
  • Mogućnosti stručnog usavršavanja i razvoja.
  • Pristup resursima za dobrobit.

Povezani poslovi

Centorrino Technologies

Specijalist za upravljanje rizicima – rad na daljinu, Australija

Centorrino Technologies

Uvedite sustav upravljanja rizicima za regulirane australske organizacije te pretvorite potrebe upravljanja u konfiguraciju, testiranje, izvještavanje i prihvaćanje sustava. Surađujte s dionicima tijekom cijelog ciklusa implementacije na podacima o rizicima, kontrolama i izvještavanju uprave.

Otvori
Mercor

Stručnjak za red teaming sigurnosti umjetne inteligencije

Mercor
51 – 200 Zaposlenici

Mercor traži stručnjaka za red teaming sigurnosti umjetne inteligencije koji će testirati najsuvremenije modele adversarijalnim promptovima. Posao je usmjeren na otkrivanje slabosti i pomaganje partnerskim AI laboratorijima u poboljšanju usklađenosti, otpornosti i sigurnosti modela.

Otvori