리크루터—미네소타주 세인트루이스파크(하이브리드)
Horizontal Talent에 어소시에이트 리크루터로 합류해 기술, 비즈니스 전략, 크리에이티브 및 마케팅 팀을 위한 크리에이티브·디지털 인재의 발굴과 채용을 담당합니다. 채용 전 과정을 주도하고 후보자 파이프라인을 구축하며, 지표 중심의 환경에서 성과를 추적합니다.
설명
- UX/UI, 마케팅, 콘텐츠, 프로젝트 관리 및 개발 분야의 크리에이티브·디지털 인재를 발굴하고 유치해 채용으로 연결합니다.
- 채용 기술, 자동화 및 AI 도구를 활용해 인재 배치를 지원하고 긍정적인 후보자 경험을 만듭니다.
- 여러 채용 포지션을 동시에 담당하며 채용 프로세스 전체를 관리합니다.
- 콜드 아웃리치, 후보자 심사, 면접 및 지속적인 후보자 조율을 수행합니다.
- 신뢰할 수 있는 인재 파이프라인을 구축하고 후보자와 생산적인 관계를 유지합니다.
- 정기적으로 업계 네트워킹 행사에 참여합니다.
- 빠르고 채용 수요가 많은 환경에서 활동 및 성과 목표를 달성합니다.
지원 자격
- 높은 추진력과 경쟁적인 업무 태도를 보여야 합니다.
- 콜드 아웃리치와 거절을 감수하는 데 익숙해야 합니다.
- 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 조직력을 갖춰야 합니다.
- 학사 학위가 있어야 합니다.
- 마케팅 또는 크리에이티브 분야 지식이 있으면 도움이 되지만 필수는 아닙니다.
복리후생
- 연간 기본 보수 45,000~55,000달러로 경쟁력 있는 수준입니다.
- 채용 성과와 실적에 따른 커미션 기회가 제공됩니다.
- 명확한 성과 목표가 있으며 커미션 수익으로 빠르게 이어질 수 있습니다.
- 의료, 치과 및 안과 보험.
- 401(k) 또는 IRA 퇴직연금 옵션.
- 기본 생명보험, 선택형 생명보험 및 사고사·상해 절단 보험.
- 유급 휴가, 병가 및 공휴일 휴가.
- 출산휴가 및 배우자 출산휴가.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 전문 교육 및 개발 기회.
- 웰니스 리소스 이용.