Horizontal Talent
Horizontal Talent
Horizontal Talent ir personāla atlases un darbā iekārtošanas uzņēmums, kas apkalpo IT, mārketinga, radošo jomu un biznesa stratēģijas organizācijas. Tā pakalpojumi ietver tiešo darbinieku atlasi, personāla papildināšanu un pēc darba apjoma veidotas projektu komandas, savienojot klientus ar specializētiem talantiem dažādām darbaspēka un projektu vajadzībām. Kopš 2003. gada uzņēmums ir pievērsies klientu, konsultantu un darbinieku atbalstam, īstenojot uz cilvēkiem vērstu pieeju personāla atlasei un darbaspēka risinājumiem.

Personāla atlases speciālists – St. Louis Park, MN (hibrīddarbs)

Pievienojieties uzņēmumam Horizontal Talent personāla atlases speciālista amatā, meklējot un piesaistot radošo un digitālo jomu profesionāļus tehnoloģiju, biznesa stratēģijas, radošajām un mārketinga komandām. Pārvaldiet visu atlases ciklu, veidojiet kandidātu loku un sekojiet rezultātiem uz rādītājiem balstītā darba vidē.

Apraksts

  • Identificējiet, piesaistiet un atlasiet radošo un digitālo jomu profesionāļus UX/UI, mārketinga, satura, projektu vadības un izstrādes jomās.
  • Izmantojiet personāla atlases tehnoloģijas, automatizāciju un mākslīgā intelekta rīkus, lai atbalstītu darbinieku atlasi un radītu pozitīvu kandidātu pieredzi.
  • Vienlaikus pārvaldiet vairākas vakances un visu atlases procesu.
  • Veiciet auksto uzrunāšanu, kandidātu atlasi, intervijas un nepārtrauktu kandidātu koordinēšanu.
  • Veidojiet uzticamu talantu loku un uzturiet produktīvas attiecības ar kandidātiem.
  • Regulāri piedalieties nozares tīklošanās pasākumos.
  • Sasniedziet aktivitātes un snieguma mērķus strauji augošā, liela darba apjoma vidē.

Prasības

  • Demonstrējiet ļoti augstu darba ētiku un konkurētspējīgu pieeju.
  • Jūtieties ērti, veicot auksto uzrunāšanu un saskaroties ar atteikumiem.
  • Jums ir labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
  • Jums ir bakalaura grāds.
  • Mārketinga vai radošo jomu zināšanas būs priekšrocība, taču nav obligātas.

Priekšrocības

  • Pamata atalgojums 45 000–55 000 ASV dolāru gadā, konkurētspējīgā līmenī.
  • Komisijas maksas iespējas, kas saistītas ar darbinieku atlasi un sniegumu.
  • Skaidri snieguma mērķi un ātra iespēja sākt pelnīt komisijas maksu.
  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšana.
  • 401(k) vai IRA pensiju uzkrājumu iespējas.
  • Pamata, brīvprātīgā un apdrošināšana pret nejaušu nāvi un ķermeņa daļu zaudēšanu.
  • Apmaksāts atvaļinājums, slimības atvaļinājums un valsts svētku dienas.
  • Grūtniecības un dzemdību, kā arī paternitātes atvaļinājums.
  • Īstermiņa un ilgtermiņa darbnespējas apdrošināšana.
  • Profesionālās apmācības un attīstības iespējas.
  • Piekļuve labsajūtas resursiem.

Saistītās vakances

Datavant

Remote Call Center Supervisor at Datavant

Datavant

Lead HealthPort customer service operations at Datavant, overseeing associates and service quality. Manage schedules, performance, productivity, and process improvements.

Atvērt