Horizontal Talent là công ty cung ứng nhân sự và tuyển dụng, phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tiếp thị, sáng tạo và chiến lược kinh doanh. Các dịch vụ của công ty bao gồm tuyển dụng trực tiếp, bổ sung nhân sự và xây dựng đội ngũ dự án theo hợp đồng phạm vi công việc, kết nối khách hàng với nhân tài chuyên môn phù hợp với nhiều nhu cầu về nhân lực và dự án. Kể từ năm 2003, công ty tập trung hỗ trợ khách hàng, chuyên gia tư vấn và nhân viên thông qua phương thức tuyển dụng và giải pháp nhân lực lấy con người làm trọng tâm.
Chuyên viên tuyển dụng – St. Louis Park, MN (Kết hợp)
Gia nhập Horizontal Talent với vai trò Chuyên viên tuyển dụng, tập trung tìm kiếm và bố trí các chuyên gia sáng tạo và kỹ thuật số cho các đội ngũ công nghệ, chiến lược kinh doanh, sáng tạo và tiếp thị. Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên và theo dõi hiệu suất trong môi trường đề cao các chỉ số.
Hoa Kỳ
Minnesota45.000 $ – 55.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Xác định, thu hút và tuyển dụng các chuyên gia sáng tạo và kỹ thuật số trong các lĩnh vực UX/UI, tiếp thị, nội dung, quản lý dự án và phát triển.
- Sử dụng công nghệ tuyển dụng, tự động hóa và các công cụ AI để hỗ trợ việc bố trí nhân sự và tạo trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
- Xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc trong khi quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện tiếp cận ứng viên chưa từng liên hệ, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và điều phối ứng viên xuyên suốt quá trình.
- Xây dựng nguồn ứng viên đáng tin cậy và duy trì mối quan hệ hiệu quả với ứng viên.
- Thường xuyên tham gia các sự kiện kết nối trong ngành.
- Đạt các mục tiêu hoạt động và hiệu suất trong môi trường nhanh và có khối lượng công việc cao.
Yêu cầu
- Thể hiện tinh thần làm việc chủ động cao và phong cách cạnh tranh.
- Thoải mái với việc tiếp cận ứng viên chưa từng liên hệ và xử lý sự từ chối.
- Có khả năng giao tiếp và tổ chức tốt.
- Có bằng cử nhân.
- Kiến thức về tiếp thị hoặc các lĩnh vực sáng tạo là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
Phúc lợi
- Mức lương cơ bản từ 45.000–55.000 USD mỗi năm, với chính sách cạnh tranh.
- Cơ hội nhận hoa hồng dựa trên kết quả bố trí nhân sự và hiệu suất.
- Mục tiêu hiệu suất rõ ràng cùng lộ trình nhanh để bắt đầu nhận hoa hồng.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Các lựa chọn hưu trí 401(k) hoặc IRA.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản, tự nguyện và bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn.
- Nghỉ phép có lương, nghỉ ốm và các ngày lễ.
- Nghỉ thai sản và nghỉ dành cho cha.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn.
- Được tiếp cận các nguồn lực chăm sóc sức khỏe.