Horizontal Talent on henkilöstö- ja rekrytointiyritys, joka palvelee IT:n, markkinoinnin, luovien alojen ja liiketoimintastrategian organisaatioita. Sen palveluihin kuuluvat suorat rekrytoinnit, henkilöstön täydentäminen sekä toimeksiantopohjaiset projektitiimit, jotka yhdistävät asiakkaat erikoistuneisiin osaajiin erilaisiin työvoima- ja projektitarpeisiin. Vuodesta 2003 lähtien yritys on keskittynyt tukemaan asiakkaita, konsultteja ja työntekijöitä ihmislähtöisellä rekrytoinnin ja henkilöstöratkaisujen lähestymistavalla.
Rekrytoija – St. Louis Park, MN (hybridityö)
Liity Horizontal Talentin tiimiin Associate Recruiter -roolissa etsimään ja sijoittamaan luovien alojen ja digitaalisen työn ammattilaisia teknologian, liiketoimintastrategian, luovien alojen ja markkinoinnin tiimeihin. Vastaat koko rekrytointiprosessista, rakennat ehdokaspoolia ja seuraat tuloksia mittareihin perustuvassa työympäristössä.
Yhdysvallat
Minnesota45 000 $ – 55 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJuniorKeskitasoVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Tunnista, tavoita ja rekrytoi luovien alojen ja digitaalisen työn ammattilaisia UX/UI-suunnittelun, markkinoinnin, sisällön, projektinhallinnan ja kehityksen tehtäviin.
- Hyödynnä rekrytointiteknologiaa, automaatiota ja tekoälytyökaluja sijoitusten tukena ja myönteisen ehdokaskokemuksen luomisessa.
- Hoida useita hakuja samanaikaisesti ja hallitse koko rekrytointiprosessia.
- Tee kylmäkontakteja, seulo ehdokkaita, järjestä haastatteluja ja koordinoi ehdokkaita jatkuvasti.
- Rakenna luotettava osaajapooli ja ylläpidä toimivia ehdokassuhteita.
- Osallistu säännöllisesti alan verkostoitumistapahtumiin.
- Saavuta aktiivisuus- ja tulostavoitteet nopeatempoisessa ja suuren volyymin ympäristössä.
Vaatimukset
- Osoita erittäin motivoitunutta työotetta ja kilpailuhenkistä asennetta.
- Ole valmis tekemään kylmäkontakteja ja kohtaamaan torjutuksi tulemista.
- Sinulla on vahvat viestintä- ja organisointitaidot.
- Sinulla on kandidaatin tutkinto.
- Markkinoinnin tai luovien alojen tuntemus on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä.
Edut
- Peruspalkka 45 000–55 000 dollaria vuodessa kilpailukykyisellä tasolla.
- Sijoituksiin ja tuloksiin perustuvat provisiomahdollisuudet.
- Selkeät tulostavoitteet ja nopea etenemismahdollisuus provisioansioihin.
- Sairausvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus.
- 401(k)- tai IRA-eläkesäästövaihtoehdot.
- Perusmuotoinen, vapaaehtoinen sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen kattava henkivakuutus.
- Palkallinen loma, sairausloma ja yleiset vapaapäivät.
- Äitiys- ja isyysvapaa.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- Ammatillisen koulutuksen ja kehittymisen mahdollisuudet.
- Pääsy hyvinvointia tukeviin resursseihin.