Ang Horizontal Talent ay isang kompanya sa staffing at recruitment na nagsisilbi sa mga organisasyon sa larangan ng information technology, marketing, creative, at business strategy. Kabilang sa mga serbisyo nito ang direktang paglalagay ng mga empleyado, staff augmentation, at mga project team na nakabatay sa statement of work, na nag-uugnay sa mga kliyente sa mga espesyal na talento para sa iba't ibang pangangailangan sa workforce at proyekto. Mula noong 2003, nakatuon ang kompanya sa pagsuporta sa mga kliyente, consultant, at empleyado sa pamamagitan ng makataong pamamaraan sa recruitment at mga solusyon sa workforce.
Tagapagrekrut – St. Louis Park, MN (Hybrid)
Sumali sa Horizontal Talent bilang Associate Recruiter na nakatuon sa paghahanap at paglalagay ng mga propesyonal sa creative at digital para sa mga pangkat sa teknolohiya, estratehiya sa negosyo, creative, at marketing. Pangasiwaan ang buong siklo ng recruitment, bumuo ng pipeline ng kandidato, at subaybayan ang performance sa kapaligirang nakabatay sa mga sukatan.
Estados Unidos
Minnesota$45,000 – $55,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutmentPaglalarawan
- Tukuyin, akitin, at ilagay ang mga propesyonal sa creative at digital sa UX/UI, marketing, content, pamamahala ng proyekto, at development.
- Gumamit ng teknolohiya sa recruitment, automation, at mga AI tool upang suportahan ang mga placement at lumikha ng positibong karanasan para sa kandidato.
- Humawak ng maraming paghahanap nang sabay-sabay habang pinamamahalaan ang buong proseso ng recruitment.
- Magsagawa ng cold outreach, screening ng kandidato, mga panayam, at patuloy na koordinasyon sa mga kandidato.
- Bumuo ng maaasahang talent pipeline at panatilihin ang produktibong ugnayan sa mga kandidato.
- Regular na makilahok sa mga networking event sa industriya.
- Matugunan ang mga target sa aktibidad at performance sa mabilis at mataas ang dami ng trabaho na kapaligiran.
Mga Kinakailangan
- Magpakita ng napakataas na sipag sa trabaho at mapagkumpitensyang pananaw.
- Maging komportable sa cold outreach at pagharap sa pagtanggi.
- Magkaroon ng mahusay na kakayahan sa komunikasyon at organisasyon.
- May hawak na bachelor's degree.
- Makakatulong ang kaalaman sa marketing o mga larangang creative ngunit hindi ito kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Pangunahing kompensasyon na $45,000–$55,000 bawat taon, na may mapagkumpitensyang antas.
- Mga pagkakataon para sa komisyon batay sa mga placement at performance.
- Malinaw na mga target sa performance na may mabilis na landas tungo sa kita mula sa komisyon.
- Saklaw sa medikal, dental, at paningin.
- Mga opsyon sa pagreretiro na 401(k) o IRA.
- Pangunahing, boluntaryo, at life insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkawala ng bahagi ng katawan.
- Bayad na bakasyon, sick leave, at mga pampublikong holiday.
- Maternity at paternity leave.
- Saklaw para sa short-term at long-term disability.
- Mga pagkakataon sa propesyonal na pagsasanay at pagpapaunlad.
- Access sa mga mapagkukunan para sa wellness.