Sun Life
Sun Life
Sun Life je globalno podjetje za finančne storitve s sedežem v Torontu v Kanadi. Ustanovljeno je bilo leta 1865 in posameznikom, podjetjem ter institucijam ponuja rešitve na področju zavarovanj, naložb, finančnega svetovanja, upravljanja premoženja, zdravstva in upravljanja sredstev. Sun Life posluje v Severni Ameriki, Aziji in Evropi ter združuje finančne storitve s ponudbo, osredotočeno na zdravje, pri čemer poudarja trajnost, raznolikost in vključevanje ter vpliv na skupnosti. Njegovo široko poslovanje podpira ekipe, ki delujejo na področjih financ, zdravstva, svetovanja in povezanih storitev.

Partner za razvoj poslovanja, Montreal (na lokaciji)

Sun Life išče partnerja za razvoj poslovanja v Montrealu, ki bo pridobival, uvajal in mentoriral finančne svetovalce. Vloga podpira zavarovalniške in premoženjske prakse z razvojem prodaje, skladnostjo, licenciranjem in vključevanjem v skupnost.

Opis

  • Pridobivanje, uvajanje, usposabljanje, razvijanje in mentoriranje svetovalcev v njihovih prvih štirih letih
  • Pomoč svetovalcem pri vzpostavljanju poslovanja in gradnji celovitih praks finančnih storitev, ki zajemajo življenjsko in zdravstveno zavarovanje ter produkte za upravljanje premoženja
  • Poročanje vodji okrožja in sodelovanje z okrožnimi ter regionalnimi ekipami pri doseganju poslovnih rezultatov
  • Prepoznavanje kandidatov za svetovalce prek odnosov v skupnosti, priporočil in vplivnih stikov
  • Podpora kandidatom pri pripravi na licenciranje, raziskavi trga, poslovnem načrtovanju in skupnih sestankih s strankami
  • Usposabljanje in uvajanje novih svetovalcev ter nadzor nad izvajanjem načrtov uvajanja
  • Izvajanje usposabljanj o produktih, prodajnih postopkih ter dejavnostih pred prodajo in po njej
  • Mentoriranje svetovalcev na področjih pridobivanja potencialnih strank, celovitega razvoja poslovanja, navzkrižne prodaje, prodajnih ciklov, upravljanja poslovanja in povezanih sposobnosti
  • Pomoč svetovalcem pri doseganju ciljev rasti prodaje, produktivnosti, vključenosti strank ter finančnih in strateških ciljev
  • Sodelovanje z ekipami Centra odličnosti na sedežu podjetja pri podpori svetovalcem
  • Spremljanje in beleženje dejavnosti svetovalcev ter analiza podatkov za pridobivanje poslovnih vpogledov
  • Zagotavljanje skladnega poslovanja ter izvajanje pregledov licenciranja, registracije in ustreznosti produktov
  • Posredovanje pritožb strank na višjo raven in pomoč pri preiskavah svetovalcev
  • Zagotavljanje, da je ravnanje svetovalcev skladno s sporazumom s svetovalcem
  • Doseganje ciljev zaposlovanja in proizvodnje
  • Krepitev kulture okrožja z dogodki, programi priznanj in sestanki
  • Širjenje prisotnosti podjetja Sun Life in lokalnih svetovalcev v skupnosti z dogodki, dejavnostmi in sponzorstvi

Zahteve

  • Vsaj dve leti ustreznih izkušenj v panogi finančnih storitev
  • Veljavna licenca agenta za življenjsko zavarovanje v provinci, kjer je okrožje
  • Veljavna licenca za vzajemne sklade ali možnost pridobitve v prvih 90 dneh
  • Opravljen izpit za vodjo poslovalnice in izkušnje, potrebne za registracijo vodje podružnice vzajemnih skladov pri pristojni provincialni komisiji za vrednostne papirje v prvih šestih mesecih
  • Dober status pri pristojnih regulatorjih
  • Poslovna razgledanost, poznavanje zavarovalnih in premoženjskih produktov ter razumevanje trga, konkurence in panoge
  • Močne sposobnosti upravljanja prodaje in razvoja poslovanja
  • Močne sposobnosti pridobivanja potencialnih strank in zaposlovanja
  • Močne sposobnosti mentoriranja, coachinga, upravljanja uspešnosti in vplivanja
  • Sposobnosti reševanja problemov, analitičnega razmišljanja in odločanja
  • Dvojezično ustno in pisno znanje francoščine in angleščine
  • Močne komunikacijske sposobnosti in sposobnosti vzpostavljanja odnosov
  • Sposobnost pomagati svetovalcem opredeliti in doseči njihove ciljne trge
  • Predhodne izkušnje z vodenjem prodajnih ekip
  • Vizionarski pristop, osredotočen na doseganje ciljev
  • Dobro poznavanje regulativnega okolja
  • Sposobnost upravljanja učinkovitega procesa upravljanja uspešnosti v prodajni kulturi
  • Zavezanost nadaljnjemu osebnemu in strokovnemu razvoju
  • Znanje uporabe Salesforce.com, programske opreme za finančno načrtovanje in Microsoftovih aplikacij

Ugodnosti

  • Kultura visoke uspešnosti, ki priznava dosežke
  • Podporno in sodelovalno delovno okolje
  • Priložnost za gradnjo kariere z nadarjeno in raznoliko delovno silo
  • Kultura podjetja, osredotočena na zdravje, dobro počutje in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Okolje, ki spodbuja nenehno izboljševanje
  • Paket plačila z osnovno plačo in variabilnimi spodbudami
  • Načrt prodajnih spodbud z vodilnimi možnostmi izplačil v panogi
  • Prilagodljive možnosti dela, usklajene z zahtevami vloge in individualnimi potrebami
  • Možnost dela iz pisarne in virtualno glede na potrebe poslovanja, strank in zaposlenih