Sun Life je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Toronte v Kanade. Bola založená v roku 1865 a jednotlivcom, podnikom a inštitúciám poskytuje riešenia v oblasti poistenia, investícií, finančného poradenstva, správy majetku, zdravia a správy aktív. Sun Life pôsobí v Severnej Amerike, Ázii a Európe a spája finančné služby s ponukou zameranou na zdravie, pričom kladie dôraz na udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu a vplyv na komunity. Jej rozsiahle podnikanie podporuje tímy pôsobiace vo financiách, zdravotníctve, poradenstve a súvisiacich odvetviach.
Partner pre rozvoj podnikania, Montreal (prezenčne)
Sun Life hľadá partnera pre rozvoj podnikania v Montreale, ktorý bude získavať, zaškoľovať a koučovať finančných poradcov. Táto pozícia podporuje poistné a majetkové služby prostredníctvom rozvoja predaja, dodržiavania predpisov, licencovania a zapojenia do komunity.
Popis
- Získavať, zaškoľovať, školiť, rozvíjať a koučovať poradcov počas ich prvých štyroch rokov
- Pomáhať poradcom založiť si podnikanie a budovať komplexné postupy finančných služieb zahŕňajúce životné a zdravotné poistenie a majetkové produkty
- Podávať správy manažérovi okresu a spolupracovať s okresnými a regionálnymi tímami na dosahovaní obchodných výsledkov
- Identifikovať kandidátov na pozície poradcov prostredníctvom vzťahov v komunite, odporúčaní a vplyvných kontaktov
- Podporovať kandidátov pri príprave na získanie licencie, prieskume trhu, plánovaní podnikania a spoločných stretnutiach s klientmi
- Školiť a zaškoľovať nových poradcov a zároveň dohliadať na plnenie plánov zaškoľovania
- Poskytovať školenia o produktoch, predajnom procese a aktivitách pred predajom aj po ňom
- Koučovať poradcov v oblasti vyhľadávania potenciálnych klientov, komplexného rozvoja podnikania, krížového predaja, predajných cyklov, riadenia podnikania a súvisiacich schopností
- Pomáhať poradcom dosahovať ciele v oblasti rastu predaja, produktivity, angažovanosti klientov, financií a stratégie
- Spolupracovať s tímami Centra excelentnosti centrály na podpore poradcov
- Monitorovať a sledovať aktivity poradcov a analyzovať údaje s cieľom získavať obchodné poznatky
- Udržiavať súlad činností s predpismi a zabezpečovať licencovanie, registráciu a kontroly vhodnosti produktov
- Postupovať sťažnosti klientov na vyššiu úroveň a pomáhať pri vyšetrovaní poradcov
- Zabezpečiť, aby správanie poradcov bolo v súlade s Dohodou s poradcom
- Plniť náborové a produkčné ciele
- Posilňovať kultúru okresu prostredníctvom podujatí, programov uznania a stretnutí
- Rozširovať prítomnosť spoločnosti Sun Life a miestnych poradcov v komunite prostredníctvom podujatí, aktivít a sponzorstiev
Požiadavky
- Minimálne dva roky relevantných skúseností v odvetví finančných služieb
- Platná licencia agenta životného poistenia v provincii, kde sa okres nachádza
- Platná licencia na podielové fondy alebo schopnosť získať ju počas prvých 90 dní
- Absolvovanie skúšky kurzu pre manažéra pobočky a získanie skúseností potrebných na registráciu manažéra pobočky podielových fondov na príslušnej provinčnej komisií pre cenné papiere počas prvých šiestich mesiacov
- Bezúhonnosť vo vzťahu k príslušným regulačným orgánom
- Obchodný prehľad, znalosť poistných a majetkových produktov a porozumenie trhu, konkurencii a odvetviu
- Silné schopnosti riadenia predaja a rozvoja podnikania
- Silné schopnosti vyhľadávania potenciálnych klientov a náboru
- Silné schopnosti mentoringu, koučovania, riadenia výkonu a ovplyvňovania
- Schopnosť riešiť problémy, analytické a rozhodovacie schopnosti
- Dvojjazyčná znalosť francúzštiny a angličtiny slovom aj písmom
- Silné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
- Schopnosť pomáhať poradcom definovať a dosahovať cieľové trhy
- Predchádzajúce skúsenosti s vedením predajných tímov
- Progresívny prístup zameraný na ciele pri ich dosahovaní
- Dobrá znalosť regulačného prostredia
- Schopnosť riadiť účinný proces riadenia výkonu v predajnej kultúre
- Záväzok pokračovať v osobnom a profesionálnom rozvoji
- Znalosť Salesforce.com, softvéru na finančné plánovanie a aplikácií Microsoft
Benefity
- Kultúra vysokého výkonu, ktorá oceňuje úspechy
- Podporné a spolupracujúce pracovné prostredie
- Príležitosť budovať kariéru s talentovanými a rozmanitými zamestnancami
- Firemná kultúra zameraná na zdravie, pohodu a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
- Prostredie podporujúce neustále zlepšovanie
- Kompenzačný balík pozostávajúci zo základnej mzdy a variabilných stimulov
- Motivačný plán predaja s príležitosťami na vyplatenie odmien patriacimi medzi najlepšie v odvetví
- Flexibilné možnosti práce zosúladené s požiadavkami pozície a individuálnymi potrebami
- Možnosť pracovať z kancelárie aj virtuálne podľa potrieb podnikania, klientov a zamestnancov