A Sun Life é uma empresa global de serviços financeiros sediada em Toronto, Canadá. Fundada em 1865, oferece soluções de seguros, investimentos, orientação financeira, patrimônio, saúde e gestão de ativos para pessoas físicas, empresas e instituições. A Sun Life atua na América do Norte, na Ásia e na Europa, combinando serviços financeiros com ofertas voltadas à saúde e destacando seu compromisso com a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão, além do impacto na comunidade. Sua ampla atuação apoia equipes que trabalham com finanças, saúde, consultoria e serviços relacionados.
Parceiro de Desenvolvimento de Negócios, Montreal (Presencial)
A Sun Life busca um parceiro de desenvolvimento de negócios em Montreal para recrutar, integrar e orientar consultores financeiros. A função apoia as práticas de seguros e patrimônio por meio do desenvolvimento de vendas, conformidade, licenciamento e envolvimento com a comunidade.
Descrição
- Recrutar, integrar, treinar, desenvolver e orientar consultores durante os quatro primeiros anos
- Ajudar os consultores a estabelecer negócios e desenvolver práticas abrangentes de serviços financeiros que incluam seguros de vida e saúde e produtos de patrimônio
- Reportar-se ao gerente distrital e trabalhar com equipes distritais e regionais para gerar resultados de negócios
- Identificar candidatos a consultor por meio de relacionamentos comunitários, indicações e centros de influência
- Apoiar os candidatos na preparação para licenciamento, pesquisa de mercado, planejamento de negócios e reuniões conjuntas com clientes
- Treinar e integrar novos consultores, supervisionando a execução dos planos de integração
- Oferecer treinamento sobre produtos, processos de vendas e atividades de pré e pós-venda
- Orientar consultores em prospecção, desenvolvimento abrangente de negócios, vendas cruzadas, ciclos de vendas, gestão empresarial e capacidades relacionadas
- Ajudar os consultores a atingir objetivos de crescimento de vendas, produtividade, engajamento de clientes, resultados financeiros e estratégia
- Colaborar com as equipes do Centro de Excelência da matriz para apoiar os consultores
- Monitorar e acompanhar as atividades dos consultores e analisar dados para gerar insights de negócios
- Manter operações, licenciamento, registros e análises de adequação de produtos em conformidade
- Escalar reclamações de clientes e auxiliar nas investigações de consultores
- Garantir que a conduta dos consultores esteja em conformidade com o Acordo do Consultor
- Cumprir as metas de recrutamento e produção
- Fortalecer a cultura distrital por meio de eventos, programas de reconhecimento e reuniões
- Ampliar a presença da Sun Life e dos consultores locais na comunidade por meio de eventos, atividades e patrocínios
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência relacionada no setor de serviços financeiros
- Licença válida de agente de seguros de vida na província onde o distrito está localizado
- Licença válida para fundos mútuos ou capacidade de obtê-la nos primeiros 90 dias
- Conclusão do exame do Curso de Gerente de Agência e da experiência necessária para o registro como gerente de agência de fundos mútuos junto à comissão provincial de valores mobiliários competente nos primeiros seis meses
- Situação regular perante os órgãos reguladores aplicáveis
- Visão de negócios, conhecimento de produtos de seguros e patrimônio e compreensão do mercado, da concorrência e do setor
- Fortes capacidades de gestão de vendas e desenvolvimento de negócios
- Fortes capacidades de prospecção e recrutamento
- Fortes capacidades de mentoria, orientação, gestão de desempenho e influência
- Capacidade de resolver problemas, analisar informações e tomar decisões
- Proficiência bilíngue em francês e inglês, oral e escrita
- Fortes capacidades de comunicação e construção de relacionamentos
- Capacidade de ajudar os consultores a definir e alcançar seus mercados-alvo
- Experiência anterior liderando equipes de vendas
- Abordagem voltada para o futuro e orientada a metas para alcançar objetivos
- Amplo conhecimento do ambiente regulatório
- Capacidade de gerenciar um processo eficaz de gestão de desempenho em uma cultura de vendas
- Compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo
- Proficiência em Salesforce.com, software de planejamento financeiro e aplicativos da Microsoft
Benefícios
- Uma cultura de alto desempenho que reconhece as conquistas
- Um ambiente de trabalho solidário e colaborativo
- A oportunidade de construir uma carreira com uma força de trabalho talentosa e diversificada
- Uma cultura empresarial focada em saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Um ambiente que incentiva a melhoria contínua
- Pacote de remuneração com salário-base e incentivos variáveis
- Plano de incentivos de vendas com oportunidades de remuneração líderes no setor
- Opções de trabalho flexíveis alinhadas aos requisitos da função e às necessidades individuais
- A possibilidade de trabalhar no escritório e virtualmente de acordo com as necessidades do negócio, dos clientes e dos funcionários