Sun Life globalna je tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Torontu u Kanadi. Osnovana 1865. godine, pruža rješenja iz područja osiguranja, ulaganja, financijskog savjetovanja, upravljanja imovinom, zdravstva i upravljanja imovinom pojedincima, poduzećima i institucijama. Sun Life posluje u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi, povezujući financijske usluge s ponudom usmjerenom na zdravlje te naglašavajući održivost, raznolikost i uključivost kao i doprinos zajednici. Njezino široko poslovanje podržava timove koji rade u financijama, zdravstvu, savjetovanju i povezanim djelatnostima.
Partner za razvoj poslovanja, Montreal (rad na lokaciji)
Sun Life traži partnera za razvoj poslovanja u Montrealu koji će regrutirati, uvoditi u posao i podučavati financijske savjetnike. Uloga podržava osiguravateljske i upravljačke prakse kroz razvoj prodaje, usklađenost, licenciranje i angažman u zajednici.
Opis
- Regrutirati, uvoditi u posao, obučavati, razvijati i podučavati savjetnike tijekom njihove prve četiri godine
- Pomagati savjetnicima da pokrenu poslovanje i izgrade sveobuhvatne prakse financijskih usluga koje obuhvaćaju životno i zdravstveno osiguranje te proizvode za upravljanje imovinom
- Izvještavati voditelja područja i surađivati s područnim i regionalnim timovima radi ostvarivanja poslovnih rezultata
- Pronalaženje kandidata za savjetnike putem odnosa u zajednici, preporuka i utjecajnih kontakata
- Podržavati kandidate u pripremi za licenciranje, istraživanju tržišta, poslovnom planiranju i zajedničkim sastancima s klijentima
- Obučavati i uvoditi nove savjetnike u posao te nadzirati provedbu planova uvođenja
- Provodi obuku o proizvodima, prodajnom procesu te aktivnostima prije i nakon prodaje
- Podučavati savjetnike o pronalaženju potencijalnih klijenata, sveobuhvatnom razvoju poslovanja, unakrsnoj prodaji, prodajnim ciklusima, upravljanju poslovanjem i povezanim sposobnostima
- Pomagati savjetnicima u ostvarivanju ciljeva rasta prodaje, produktivnosti, angažmana klijenata, financijskih i strateških ciljeva
- Surađivati s timovima Centra izvrsnosti središnjice radi podrške savjetnicima
- Pratiti aktivnosti savjetnika i analizirati podatke radi dobivanja poslovnih uvida
- Održavati usklađenost poslovanja te provoditi preglede licenciranja, registracije i primjerenosti proizvoda
- Prosljeđivati pritužbe klijenata na višu razinu i pomagati u istragama savjetnika
- Osigurati da je ponašanje savjetnika u skladu sa Sporazumom sa savjetnikom
- Ostvarivati ciljeve regrutiranja i proizvodnje
- Jačati kulturu područja kroz događaje, programe priznanja i sastanke
- Proširivati prisutnost Sun Lifea i lokalnih savjetnika u zajednici kroz događaje, aktivnosti i sponzorstva
Zahtjevi
- Najmanje dvije godine relevantnog iskustva u industriji financijskih usluga
- Važeća licenca agenta životnog osiguranja u provinciji u kojoj se područje nalazi
- Važeća licenca za investicijske fondove ili mogućnost njezina stjecanja u prvih 90 dana
- Položen ispit za voditelja podružnice i iskustvo potrebno za registraciju voditelja podružnice investicijskih fondova pri nadležnoj provincijskoj komisiji za vrijednosne papire u prvih šest mjeseci
- Dobar status kod nadležnih regulatora
- Poslovna pronicljivost, poznavanje osiguravateljskih proizvoda i proizvoda za upravljanje imovinom te razumijevanje tržišta, konkurencije i industrije
- Izražene sposobnosti upravljanja prodajom i razvoja poslovanja
- Izražene sposobnosti pronalaženja potencijalnih klijenata i regrutiranja
- Izražene sposobnosti mentoriranja, podučavanja, upravljanja učinkom i utjecanja
- Sposobnost rješavanja problema te analitičke i sposobnosti donošenja odluka
- Dvojezična usmena i pisana komunikacija na francuskom i engleskom jeziku
- Izražene komunikacijske sposobnosti i sposobnost izgradnje odnosa
- Sposobnost pomaganja savjetnicima u definiranju i dosezanju ciljanih tržišta
- Prethodno iskustvo vođenja prodajnih timova
- Proaktivan pristup usmjeren na ciljeve i njihovo ostvarivanje
- Dobro poznavanje regulatornog okruženja
- Sposobnost upravljanja učinkovitim procesom upravljanja učinkom u prodajnoj kulturi
- Predanost kontinuiranom osobnom i profesionalnom razvoju
- Poznavanje Salesforce.coma, softvera za financijsko planiranje i Microsoftovih aplikacija
Pogodnosti
- Kultura visokih rezultata koja prepoznaje postignuća
- Podržavajuće i suradničko radno okruženje
- Prilika za izgradnju karijere s talentiranom i raznolikom radnom snagom
- Kultura tvrtke usmjerena na zdravlje, dobrobit i ravnotežu između poslovnog i privatnog života
- Okruženje koje potiče kontinuirano poboljšanje
- Paket naknade koji uključuje osnovnu plaću i varijabilne poticaje
- Plan prodajnih poticaja s vodećim mogućnostima isplate u industriji
- Fleksibilne mogućnosti rada usklađene sa zahtjevima uloge i individualnim potrebama
- Mogućnost rada iz ureda i virtualno, u skladu s potrebama poslovanja, klijenata i zaposlenika