Sun Life е глобална компания за финансови услуги със седалище в Торонто, Канада. Основана през 1865 г., тя предоставя на физически лица, предприятия и институции решения в областта на застраховането, инвестициите, финансовото консултиране, управлението на благосъстоянието, здравеопазването и управлението на активи. Sun Life работи в Северна Америка, Азия и Европа, като съчетава финансови услуги с предложения, насочени към здравето, и поставя акцент върху устойчивостта, многообразието и приобщаването и въздействието върху общностите. Широката ѝ дейност подкрепя екипи, работещи във финансите, здравеопазването, консултирането и свързани области.
Партньор „Развитие на бизнеса“, Монреал (на място)
Sun Life търси партньор за развитие на бизнеса в Монреал, който да набира, въвежда и обучава финансови консултанти. Ролята подпомага практиките в областта на застраховането и управлението на богатството чрез развитие на продажбите, спазване на изискванията, лицензиране и ангажираност към общността.
Описание
- Набирате, въвеждате, обучавате, развивате и наставлявате консултанти през първите им четири години
- Помагате на консултантите да създават бизнеси и да изграждат цялостни практики за финансови услуги, обхващащи животозастраховане, здравно осигуряване и продукти за управление на богатството
- Отчитате се пред областния мениджър и работите с областни и регионални екипи за постигане на бизнес резултати
- Идентифицирате кандидати за консултанти чрез взаимоотношения в общността, препоръки и влиятелни контакти
- Подпомагате кандидатите с подготовка за лицензиране, пазарни проучвания, бизнес планиране и съвместни срещи с клиенти
- Обучавате и въвеждате нови консултанти, като същевременно наблюдавате изпълнението на плановете за въвеждане
- Провеждате обучения за продукти, процеси на продажба и дейности преди и след продажбата
- Наставлявате консултантите по отношение на търсенето на потенциални клиенти, цялостното развитие на бизнеса, кръстосаните продажби, циклите на продажба, управлението на бизнеса и свързаните способности
- Помагате на консултантите да постигат целите си за ръст на продажбите, продуктивност, ангажираност на клиентите, финансови и стратегически цели
- Сътрудничите си с екипите на Центъра за върхови постижения в централния офис в подкрепа на консултантите
- Наблюдавате и проследявате дейностите на консултантите и анализирате данни за извеждане на бизнес изводи
- Поддържате операции в съответствие с изискванията и извършвате прегледи на лицензирането, регистрацията и пригодността на продуктите
- Ескалирате оплакванията на клиентите и съдействате при разследвания на консултанти
- Гарантирате, че поведението на консултантите е в съответствие със Споразумението с консултанта
- Постигате целите за набиране и производство
- Укрепвате културата в областта чрез събития, програми за признание и срещи
- Разширявате присъствието на Sun Life и местните консултанти в общността чрез събития, дейности и спонсорства
Изисквания
- Най-малко две години подходящ опит в индустрията на финансовите услуги
- Валиден лиценз за агент по животозастраховане в провинцията, в която се намира областта
- Валиден лиценз за взаимни фондове или възможност за получаването му през първите 90 дни
- Завършен изпит за мениджър на клон и опитът, необходим за регистрация като мениджър на клон за взаимни фондове в съответната провинциална комисия по ценни книжа през първите шест месеца
- Добър статут пред приложимите регулатори
- Бизнес усет, познания за застрахователни продукти и продукти за управление на богатството и разбиране на пазара, конкуренцията и индустрията
- Силни умения за управление на продажбите и развитие на бизнеса
- Силни умения за намиране на потенциални клиенти и набиране на персонал
- Силни умения за наставничество, коучинг, управление на представянето и влияние
- Умения за решаване на проблеми, анализ и вземане на решения
- Владеене на френски и английски език, устно и писмено
- Силни комуникационни умения и умения за изграждане на взаимоотношения
- Способност да помагате на консултантите да определят и достигат целевите си пазари
- Предишен опит в ръководенето на екипи по продажби
- Ориентиран към бъдещето подход, фокусиран върху постигането на цели
- Отлични познания за регулаторната среда
- Способност за управление на ефективен процес за управление на представянето в култура на продажби
- Ангажимент към продължаващо лично и професионално развитие
- Умения за работа със Salesforce.com, софтуер за финансово планиране и приложенията на Microsoft
Придобивки
- Култура на високи резултати, която признава постиженията
- Подкрепяща и съвместна работна среда
- Възможност за изграждане на кариера с талантлива и разнообразна работна сила
- Корпоративна култура, фокусирана върху здравето, благосъстоянието и баланса между професионалния и личния живот
- Среда, която насърчава непрекъснатото усъвършенстване
- Пакет възнаграждение с основна заплата и променливи стимули
- План за стимулиране на продажбите с водещи за индустрията възможности за изплащане
- Гъвкави възможности за работа, съобразени с изискванията на ролята и индивидуалните нужди
- Възможност за работа от офиса и дистанционно според нуждите на бизнеса, клиентите и служителите