Sun Life — глобальна компанія, що надає фінансові послуги, зі штаб-квартирою в Торонто, Канада. Заснована у 1865 році, вона пропонує приватним особам, підприємствам та установам рішення у сферах страхування, інвестицій, фінансового консультування, управління статками, охорони здоров’я та управління активами. Sun Life працює в Північній Америці, Азії та Європі, поєднуючи фінансові послуги з пропозиціями, орієнтованими на здоров’я, і приділяючи увагу сталому розвитку, різноманіттю та інклюзивності, а також впливу на громади. Широкий спектр діяльності компанії підтримує команди, що працюють у сферах фінансів, охорони здоров’я, консалтингу та суміжних послуг.
Партнер із розвитку бізнесу, Монреаль (робота на місці)
Sun Life шукає партнера із розвитку бізнесу в Монреалі для залучення, адаптації та наставництва фінансових консультантів. Посада підтримує страхові практики й практики управління капіталом через розвиток продажів, дотримання вимог, ліцензування та взаємодію зі спільнотою.
Опис
- Залучати, адаптувати, навчати, розвивати та наставляти консультантів протягом перших чотирьох років
- Допомагати консультантам створювати бізнес і розвивати комплексні практики фінансових послуг, що охоплюють страхування життя та здоров’я, а також продукти управління капіталом
- Підпорядковуватися керівнику округу та співпрацювати з окружними й регіональними командами для досягнення бізнес-результатів
- Виявляти кандидатів у консультанти через зв’язки зі спільнотою, рекомендації та впливових представників ділового середовища
- Підтримувати кандидатів у підготовці до ліцензування, дослідженні ринку, бізнес-плануванні та спільних зустрічах із клієнтами
- Навчати й адаптувати нових консультантів, контролюючи виконання планів адаптації
- Проводити навчання щодо продуктів, процесів продажів, а також до- і післяпродажне навчання
- Наставляти консультантів у питаннях пошуку потенційних клієнтів, комплексного розвитку бізнесу, перехресних продажів, циклів продажів, управління бізнесом і пов’язаних компетенцій
- Допомагати консультантам досягати цілей у сфері зростання продажів, продуктивності, взаємодії з клієнтами, фінансових і стратегічних результатів
- Співпрацювати з командами Центру передового досвіду головного офісу для підтримки консультантів
- Відстежувати діяльність консультантів і аналізувати дані для формування бізнес-інсайтів
- Забезпечувати відповідність операційної діяльності вимогам, а також контролювати ліцензування, реєстрацію та відповідність продуктів потребам клієнтів
- Передавати скарги клієнтів на вищий рівень і допомагати в розслідуваннях щодо консультантів
- Забезпечувати відповідність поведінки консультантів Угоді з консультантом
- Виконувати цілі щодо найму та виробничих показників
- Зміцнювати культуру округу за допомогою заходів, програм визнання досягнень і зустрічей
- Розширювати присутність Sun Life та місцевих консультантів у спільноті через заходи, активності та спонсорство
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду роботи у сфері фінансових послуг
- Чинна ліцензія страхового агента зі страхування життя в провінції, де розташований округ
- Чинна ліцензія на пайові інвестиційні фонди або можливість отримати її протягом перших 90 днів
- Складання іспиту за курсом керівника філії та набуття досвіду, необхідного для реєстрації керівником філії пайових інвестиційних фондів у відповідній провінційній комісії з цінних паперів протягом перших шести місяців
- Беззаперечна репутація у відповідних регуляторних органів
- Ділова хватка, знання страхових продуктів і продуктів управління капіталом, а також розуміння ринку, конкуренції та галузі
- Сильні навички управління продажами й розвитку бізнесу
- Сильні навички пошуку потенційних клієнтів і рекрутингу
- Сильні навички наставництва, коучингу, управління результативністю та впливу
- Здатність розв’язувати проблеми, аналізувати інформацію та ухвалювати рішення
- Вільне володіння французькою та англійською мовами усно й письмово
- Сильні навички комунікації та побудови відносин
- Здатність допомагати консультантам визначати й охоплювати цільові ринки
- Попередній досвід керівництва командами продажів
- Орієнтований на майбутнє та цілі підхід до досягнення показників
- Глибоке знання нормативно-правового середовища
- Здатність керувати ефективним процесом управління результативністю в культурі продажів
- Готовність до безперервного особистого та професійного розвитку
- Володіння Salesforce.com, програмами фінансового планування та застосунками Microsoft
Переваги
- Культура високих результатів, у якій визнають досягнення
- Підтримувальне та collaborative робоче середовище
- Можливість побудувати кар’єру в талановитому й різноманітному колективі
- Корпоративна культура, орієнтована на здоров’я, добробут і баланс між роботою та особистим життям
- Середовище, що заохочує постійне вдосконалення
- Компенсаційний пакет із базовою зарплатою та змінними стимулами
- План стимулювання продажів із провідними в галузі можливостями виплат
- Гнучкі варіанти роботи відповідно до вимог посади та індивідуальних потреб
- Можливість працювати з офісу та дистанційно залежно від потреб бізнесу, клієнтів і працівників