Medtronic je globalno podjetje na področju zdravstvenih tehnologij in proizvodnje, ki razvija rešitve za kompleksna zdravstvena stanja. Njegovo delo povezuje velike mednarodne ekipe in tesno sodelovanje z zdravstvenimi strokovnjaki za izboljšanje zdravljenja, terapij in dostopa do medicinske tehnologije. Z več kot 95.000 zaposlenimi v več kot 150 državah se Medtronic osredotoča na napredek pri oskrbi pacientov ter hkrati podpira vključevanje, raznolikost, enakost in trajnostne prakse v vseh svojih dejavnostih.
Okrožni servisni vodja II, upravljanje srčnega ritma (CRM) — New York, delo na daljavo
Vodite servisne ekipe družbe Medtronic za upravljanje srčnega ritma v Rochesterju, Buffalu in Syracuse. Odgovorni ste za klinično pokritost, operativno uspešnost, razvoj talentov in strategijo podpore pri vsaditvah.
Opis
- Vodenje servisne ekipe CRM pri zagotavljanju klinične podpore, tehničnega strokovnega znanja ter doseganju rezultatov, povezanih z vsaditvami in prihodki
- Razvijanje neposredno podrejenih zaposlenih z upravljanjem uspešnosti, določanjem ciljev, načrtovanjem kariere in rednimi povratnimi informacijami
- Zaposlovanje kliničnih specialistov za CRM in vzdrževanje raznolikega nabora talentov
- Izvajanje servisnih strategij, programov, tehnologij in pobud CRM na ravni okrožja
- Izboljševanje zagotavljanja storitev, operativne učinkovitosti in uvajanja novih servisnih modelov
- Sodelovanje s prodajo in drugimi deležniki pri strategijah, ki podpirajo poslovne cilje servisa
- Usklajevanje kliničnih virov z regionalnimi in okrožnimi vodji glede na prednostne naloge in povpraševanje po storitvah
- Nadzor zalog, stroškov in sredstev za učinkovito servisiranje ter kakovost, osredotočeno na stranke
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija in najmanj pet let strokovnih izkušenj, vključno z najmanj tremi leti vodenja kliničnih ekip
- Najmanj dve leti izkušenj z vodenjem servisnih dejavnosti na področju upravljanja srčnega ritma (CRM) in/ali elektrofiziologije (EP) v družbi Medtronic
- Diploma dodiplomskega študija, pridobljena zunaj Združenih držav, mora izpolnjevati zahteve iz 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Neomejeno dovoljenje za delo v Združenih državah ob zaposlitvi in ves čas zaposlitve
- Razumevanje lokalne baze srčnih strank ter potreb po servisni pokritosti CRM za vsaditve in nadaljnjo oskrbo
- Izkušnje s prodajo ali trženjem medicinskih pripomočkov, usposabljanjem, zdravstvom ali tehničnimi storitvami
- Usposabljanje ali praktične izkušnje z načeli Lean Sigma
- Dokazana poslovna presoja, veščine strateškega izvajanja ter izkušnje z mentoriranjem in razvojem zaposlenih
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Zdravstveni varčevalni račun
- Prilagodljivi račun za zdravstvene stroške
- Življenjsko zavarovanje
- Dopust zaradi dolgotrajne invalidnosti
- Račun za stroške dnevnega varstva vzdrževanih oseb
- Pomoč ali povračilo šolnine
- Globalni program dobrega počutja Simple Steps
- Spodbujevalni načrti
- Načrt 401(k) s prispevki in usklajevanjem delodajalca
- Kratkotrajna invalidnost
- Plačan dopust
- Plačani prazniki
- Načrt nakupa delnic za zaposlene
- Program pomoči zaposlenim
- Dopolnilni nekvalificirani pokojninski načrt
- Načrt akumulacije kapitala
- Načrt spodbud za prodajo (SIP)
- Plačana bolniška odsotnost za začasne zaposlene, kjer jo zahteva veljavna zakonodaja zvezne države
- Načrt nakupa delnic za začasne zaposlene