Medtronic ialah syarikat teknologi penjagaan kesihatan dan pembuatan global yang membangunkan penyelesaian untuk keadaan perubatan yang kompleks. Usahanya menghimpunkan pasukan besar antarabangsa serta kerjasama rapat dengan golongan profesional penjagaan kesihatan untuk meningkatkan rawatan, terapi dan akses kepada teknologi perubatan. Dengan lebih daripada 95,000 orang pekerja di lebih 150 negara, Medtronic memberi tumpuan kepada kemajuan penjagaan pesakit sambil menyokong amalan keterangkuman, kepelbagaian, kesaksamaan dan kelestarian dalam seluruh operasinya.
Pengurus Perkhidmatan Daerah II, Pengurusan Irama Jantung (CRM) — Kerja Jarak Jauh New York
Memimpin pasukan perkhidmatan pengurusan irama jantung Medtronic di Rochester, Buffalo dan Syracuse. Menyelia liputan klinikal, prestasi operasi, pembangunan bakat dan strategi sokongan implan.
Penerangan
- Memimpin Pasukan Perkhidmatan CRM dalam menyediakan sokongan klinikal, kepakaran teknikal serta hasil berkaitan implan dan pendapatan
- Membangunkan laporan terus melalui pengurusan prestasi, penetapan matlamat, perancangan kerjaya dan maklum balas berkala
- Merekrut Pakar Klinikal CRM dan mengekalkan saluran bakat yang pelbagai
- Melaksanakan strategi, program, teknologi dan inisiatif perkhidmatan CRM di peringkat daerah
- Meningkatkan penyampaian perkhidmatan, kecekapan operasi dan penggunaan model perkhidmatan baharu
- Bekerjasama dengan pasukan jualan dan pihak berkepentingan lain dalam strategi yang memajukan objektif perniagaan perkhidmatan
- Menyelaraskan sumber klinikal dengan pemimpin wilayah dan daerah mengikut keutamaan serta permintaan perkhidmatan
- Menyelia inventori, perbelanjaan dan aset bagi membolehkan perkhidmatan yang cekap serta Customer Focused Quality
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman profesional, termasuk tiga tahun atau lebih mengurus pasukan klinikal
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman kepimpinan perkhidmatan Medtronic Cardiac Rhythm Management (CRM) dan/atau Elektrofisiologi (EP)
- Ijazah sarjana muda yang diperoleh di luar Amerika Syarikat mestilah memenuhi keperluan 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Kebenaran tanpa sekatan untuk bekerja di Amerika Syarikat semasa pengambilan dan sepanjang tempoh pekerjaan
- Memahami asas pelanggan jantung tempatan serta keperluan liputan perkhidmatan CRM untuk implan dan penjagaan susulan
- Latar belakang dalam jualan peranti perubatan, pemasaran, latihan, penjagaan kesihatan atau perkhidmatan teknikal
- Latihan atau pengalaman praktikal dengan prinsip Lean Sigma
- Pertimbangan perniagaan, kemahiran pelaksanaan strategik serta pengalaman membimbing dan membangunkan pekerja yang terbukti
Faedah
- Perlindungan insurans kesihatan
- Perlindungan insurans pergigian
- Perlindungan insurans penglihatan
- Akaun Simpanan Kesihatan
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel Penjagaan Kesihatan
- Insurans hayat
- Cuti hilang upaya jangka panjang
- Akaun perbelanjaan penjagaan anak tanggungan
- Bantuan atau pembayaran balik yuran pengajian
- Program kesejahteraan global Simple Steps
- Pelan insentif
- Pelan 401(k) dengan sumbangan dan padanan majikan
- Hilang upaya jangka pendek
- Cuti berbayar
- Cuti umum berbayar
- Pelan Pembelian Saham Pekerja
- Program Bantuan Pekerja
- Tambahan Pelan Persaraan Tidak Layak
- Pelan Pengumpulan Modal
- Pelan Insentif Jualan (SIP)
- Cuti sakit berbayar untuk pekerja sementara apabila diwajibkan oleh undang-undang negeri yang berkuat kuasa
- Pelan Pembelian Saham Pekerja untuk pekerja sementara