Medtronic là một công ty công nghệ y tế và sản xuất toàn cầu, phát triển các giải pháp cho những tình trạng bệnh lý phức tạp. Công việc của công ty quy tụ các đội ngũ quốc tế quy mô lớn và sự hợp tác chặt chẽ với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe nhằm cải thiện phương pháp điều trị, liệu pháp và khả năng tiếp cận công nghệ y tế. Với hơn 95.000 nhân viên tại hơn 150 quốc gia, Medtronic tập trung nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy sự hòa nhập, đa dạng, công bằng và các hoạt động bền vững trong toàn bộ hoạt động của mình.
Quản lý Dịch vụ Khu vực II, Quản lý Nhịp tim (CRM) — Làm việc từ xa tại New York
Lãnh đạo các đội ngũ dịch vụ quản lý nhịp tim của Medtronic tại Rochester, Buffalo và Syracuse. Giám sát hỗ trợ lâm sàng, hiệu quả vận hành, phát triển nhân tài và chiến lược hỗ trợ cấy ghép.
Mô tả
- Lãnh đạo Đội ngũ Dịch vụ CRM trong việc cung cấp hỗ trợ lâm sàng, chuyên môn kỹ thuật và đạt các kết quả liên quan đến cấy ghép và doanh thu
- Phát triển nhân viên cấp dưới thông qua quản lý hiệu suất, thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch nghề nghiệp và phản hồi thường xuyên
- Tuyển dụng Chuyên viên Lâm sàng CRM và duy trì nguồn nhân tài đa dạng
- Triển khai các chiến lược, chương trình, công nghệ dịch vụ CRM và sáng kiến cấp khu vực
- Cải thiện hoạt động cung cấp dịch vụ, hiệu quả vận hành và việc áp dụng các mô hình dịch vụ mới
- Phối hợp với bộ phận bán hàng và các bên liên quan khác về những chiến lược thúc đẩy mục tiêu kinh doanh dịch vụ
- Điều phối nguồn lực lâm sàng với lãnh đạo khu vực và địa bàn theo các ưu tiên và nhu cầu dịch vụ
- Giám sát hàng tồn kho, chi phí và tài sản để hỗ trợ dịch vụ hiệu quả và Chất lượng Tập trung vào Khách hàng
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và ít nhất năm năm kinh nghiệm chuyên môn, trong đó có từ ba năm trở lên quản lý các đội ngũ lâm sàng
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm lãnh đạo dịch vụ Quản lý Nhịp tim (CRM) và/hoặc Điện sinh lý học (EP) tại Medtronic
- Bằng cử nhân được cấp bên ngoài Hoa Kỳ phải đáp ứng các yêu cầu của 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Có quyền làm việc không hạn chế tại Hoa Kỳ khi được tuyển dụng và trong suốt thời gian làm việc
- Hiểu biết về nhóm khách hàng tim mạch tại địa phương và nhu cầu bao phủ dịch vụ CRM cho việc cấy ghép và chăm sóc theo dõi
- Có nền tảng trong lĩnh vực bán hàng thiết bị y tế, tiếp thị, đào tạo, chăm sóc sức khỏe hoặc dịch vụ kỹ thuật
- Được đào tạo hoặc có kinh nghiệm thực tế về các nguyên tắc Lean Sigma
- Có khả năng phán đoán kinh doanh, kỹ năng thực thi chiến lược và kinh nghiệm huấn luyện, phát triển nhân viên
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt cho Chăm sóc Sức khỏe
- Bảo hiểm nhân thọ
- Nghỉ do khuyết tật dài hạn
- Tài khoản chi tiêu chăm sóc trẻ em phụ thuộc
- Hỗ trợ hoặc hoàn trả học phí
- Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện Simple Steps
- Các kế hoạch khuyến khích
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp và đối ứng từ người sử dụng lao động
- Khuyết tật ngắn hạn
- Nghỉ có hưởng lương
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Kế hoạch Mua cổ phiếu dành cho Nhân viên
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
- Kế hoạch Bổ sung Hưu trí không đủ điều kiện
- Kế hoạch Tích lũy Vốn
- Kế hoạch Khuyến khích Bán hàng (SIP)
- Thời gian nghỉ ốm có hưởng lương dành cho nhân viên tạm thời khi luật tiểu bang hiện hành yêu cầu
- Kế hoạch Mua cổ phiếu dành cho Nhân viên tạm thời