区域服务经理 II,心脏节律管理(CRM)—纽约远程办公
负责梅德创纳在罗切斯特、布法罗和锡拉丘兹的心脏节律管理服务团队。 监督临床支持、运营绩效、人才发展和植入支持战略。
描述
- 带领 CRM 服务团队提供临床支持和技术专长,并实现与植入及收入相关的成果
- 通过绩效管理、目标设定、职业规划和定期反馈培养直属下属
- 招聘 CRM 临床专家并维持多元化的人才储备
- 实施 CRM 服务战略、项目、技术和区域层面的倡议
- 提升服务交付、运营效率以及新服务模式的采用率
- 与销售团队及其他利益相关方合作,制定推进服务业务目标的战略
- 根据优先事项和服务需求,与区域及地区领导协调临床资源
- 监督库存、费用和资产,以实现高效服务和以客户为中心的质量管理
任职要求
- 学士学位及至少五年专业经验,其中包括三年以上临床团队管理经验
- 至少两年美敦力心脏节律管理(CRM)和/或电生理学(EP)服务领导经验
- 在美国境外取得的学士学位必须符合 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) 的要求
- 入职时及整个任职期间均须拥有不受限制的美国工作授权
- 了解当地心脏医疗客户群,以及植入和后续护理所需的 CRM 服务覆盖需求
- 具备医疗器械销售、市场营销、培训、医疗保健或技术服务背景
- 接受过精益六西格玛原则培训或具备相关实践经验
- 具备经过验证的商业判断力和战略执行能力,并拥有辅导及培养员工的经验
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 健康储蓄账户
- 医疗灵活支出账户
- 人寿保险
- 长期伤残假
- 受抚养人日托支出账户
- 学费援助或报销
- Simple Steps 全球身心健康计划
- 激励计划
- 含雇主缴款和匹配缴款的 401(k) 计划
- 短期伤残福利
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 员工股票购买计划
- 员工援助计划
- 非合格退休计划补充福利
- 资本积累计划
- 销售激励计划(SIP)
- 适用州法律要求时,临时员工可享带薪病假
- 临时员工员工股票购买计划
