
מדטרוניק היא חברת טכנולוגיות בריאות וייצור גלובלית המפתחת פתרונות למצבים רפואיים מורכבים. פעילותה משלבת צוותים בינלאומיים גדולים ושיתוף פעולה הדוק עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות, במטרה לשפר טיפולים, שיטות טיפול ונגישות לטכנולוגיה רפואית. עם יותר מ־95,000 עובדים ביותר מ־150 מדינות, מדטרוניק מתמקדת בקידום הטיפול במטופלים ובתמיכה בהכלה, גיוון, שוויון ופרקטיקות בנות־קיימא בכל פעילותה.
מנהל שירות מחוזי II, ניהול קצב הלב (CRM) — ניו יורק, עבודה מרחוק
הובלת צוותי שירות לניהול קצב הלב של מדטרוניק ברחבי רוצ'סטר, באפלו וסירקיוז. פיקוח על כיסוי קליני, ביצועים תפעוליים, פיתוח כישרונות ואסטרטגיית תמיכה בהשתלות.
135,000 $ – 150,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתהצלחת לקוחותמנהל הצלחת לקוחותתיאור
- הובלת צוות שירות ניהול קצב הלב במתן תמיכה קלינית, מומחיות טכנית ותוצאות הקשורות להשתלות ולהכנסות
- פיתוח הכפיפים הישירים באמצעות ניהול ביצועים, הגדרת יעדים, תכנון קריירה ומשוב שוטף
- גיוס מומחים קליניים לניהול קצב הלב ושימור מאגר מגוון של כישרונות
- יישום אסטרטגיות, תוכניות, טכנולוגיות ויוזמות שירות לניהול קצב הלב ברמת המחוז
- שיפור אספקת השירות, היעילות התפעולית ואימוץ מודלים חדשים של שירות
- עבודה עם המכירות ועם בעלי עניין אחרים על אסטרטגיות המקדמות את יעדי עסקי השירות
- תיאום משאבים קליניים עם מנהלים אזוריים ומחוזיים בהתאם לסדרי העדיפויות ולביקוש לשירות
- פיקוח על מלאי, הוצאות ונכסים כדי לאפשר שירות יעיל ואיכות ממוקדת בלקוח
דרישות
- תואר ראשון ולפחות חמש שנות ניסיון מקצועי, כולל שלוש שנים או יותר בניהול צוותים קליניים
- לפחות שנתיים של ניסיון בהובלת שירותי ניהול קצב הלב ו/או אלקטרופיזיולוגיה של מדטרוניק
- תואר ראשון שנרכש מחוץ לארצות הברית חייב לעמוד בדרישות 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- הרשאה בלתי מוגבלת לעבוד בארצות הברית בעת הקבלה לעבודה ובמהלך כל תקופת ההעסקה
- הבנת בסיס הלקוחות המקומי בתחום הלב והצרכים של כיסוי שירותי ניהול קצב הלב להשתלות ולטיפול המשך
- רקע במכירות מכשור רפואי, שיווק, הדרכה, שירותי בריאות או שירותים טכניים
- הכשרה או ניסיון מעשי בעקרונות Lean Sigma
- שיקול דעת עסקי מוכח, כישורי ביצוע אסטרטגיים וניסיון באימון ופיתוח עובדים
הטבות
- כיסוי ביטוח בריאות
- כיסוי ביטוח שיניים
- כיסוי ביטוח ראייה
- חשבון חיסכון בריאותי
- חשבון הוצאות גמיש לטיפול רפואי
- ביטוח חיים
- חופשת נכות ארוכת טווח
- חשבון הוצאות לטיפול בילדים תלויים
- סיוע או החזר שכר לימוד
- תוכנית הרווחה העולמית Simple Steps
- תוכניות תמריצים
- תוכנית 401(k) עם הפרשות והתאמות מצד המעסיק
- נכות קצרת טווח
- חופשה בתשלום
- חגים בתשלום
- תוכנית רכישת מניות לעובדים
- תוכנית סיוע לעובדים
- תוכנית השלמת פרישה שאינה זכאית
- תוכנית צבירת הון
- תוכנית תמריצי מכירות (SIP)
- ימי מחלה בתשלום לעובדים זמניים כאשר החוק המדינתי החל מחייב זאת
- תוכנית רכישת מניות לעובדים זמניים