Ang Medtronic ay isang pandaigdigang kumpanya ng teknolohiyang pangkalusugan at pagmamanupaktura na bumubuo ng mga solusyon para sa mga kumplikadong kondisyong medikal. Pinagsasama nito ang malalaki at internasyonal na mga koponan at malapit na nakikipagtulungan sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan upang mapabuti ang mga paggamot, therapy, at access sa teknolohiyang medikal. Sa mahigit 95,000 empleyado sa higit 150 bansa, nakatuon ang Medtronic sa pagpapahusay ng pangangalaga sa mga pasyente habang sinusuportahan ang inklusyon, pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at mga napapanatiling gawain sa buong operasyon nito.
Tagapamahala ng Serbisyo ng Distrito II, Pamamahala ng Ritmo ng Puso (CRM) — Remote sa New York
Pangunahan ang mga service team ng Medtronic para sa pamamahala ng ritmo ng puso sa Rochester, Buffalo, at Syracuse. Pangasiwaan ang clinical coverage, operational performance, pagpapaunlad ng talento, at estratehiya sa suporta sa implant.
Paglalarawan
- Pangunahan ang CRM Service Team sa paghahatid ng klinikal na suporta, teknikal na kadalubhasaan, at mga kinalabasang may kaugnayan sa implant at kita
- Paunlarin ang mga direktang tauhan sa pamamagitan ng performance management, pagtatakda ng layunin, pagpaplano ng karera, at regular na feedback
- Mag-recruit ng CRM Clinical Specialists at panatilihin ang magkakaibang talent pipeline
- Ipatupad ang mga estratehiya, programa, teknolohiya, at inisyatiba ng CRM service sa antas ng distrito
- Pagbutihin ang paghahatid ng serbisyo, kahusayan sa operasyon, at paggamit ng mga bagong modelo ng serbisyo
- Makipagtulungan sa sales at iba pang stakeholder sa mga estratehiyang nagsusulong sa mga layunin ng service business
- Iugnay ang mga klinikal na resource sa mga regional at district leader ayon sa mga priyoridad at pangangailangan sa serbisyo
- Pangasiwaan ang imbentaryo, gastusin, at mga asset upang maging mahusay ang serbisyo at Customer Focused Quality
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree at hindi bababa sa limang taong propesyonal na karanasan, kabilang ang tatlo o higit pang taon sa pamamahala ng mga clinical team
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pamumuno sa serbisyo ng Medtronic Cardiac Rhythm Management (CRM) at/o Electrophysiology (EP)
- Ang bachelor’s degree na nakuha sa labas ng United States ay dapat tumugon sa mga kinakailangan ng 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Walang limitasyong awtorisasyon na magtrabaho sa United States sa oras ng pagkuha at sa buong panahon ng pagtatrabaho
- Pag-unawa sa lokal na customer base sa puso at sa mga pangangailangan sa CRM service coverage para sa mga implant at follow-up care
- Karanasan sa pagbebenta ng medical device, marketing, training, healthcare, o teknikal na serbisyo
- Pagsasanay o praktikal na karanasan sa mga prinsipyo ng Lean Sigma
- Napatunayang business judgment, kasanayan sa estratehikong pagpapatupad, at karanasan sa pagco-coach at pagpapaunlad ng mga empleyado
Mga Benepisyo
- Saklaw ng health insurance
- Saklaw ng dental insurance
- Saklaw ng vision insurance
- Health Savings Account
- Healthcare Flexible Spending Account
- Life insurance
- Long-term disability leave
- Dependent daycare spending account
- Tulong o reimbursement para sa tuition
- Simple Steps global well-being program
- Mga incentive plan
- 401(k) plan na may kontribusyon at matching mula sa employer
- Short-term disability
- Bayad na time off
- Mga bayad na holiday
- Employee Stock Purchase Plan
- Employee Assistance Program
- Non-qualified Retirement Plan Supplement
- Capital Accumulation Plan
- Sales Incentive Plan (SIP)
- Bayad na sick time para sa mga temporary employee kung kinakailangan ng naaangkop na batas ng estado
- Employee Stock Purchase Plan para sa mga temporary employee