メドトロニックは、複雑な疾患に対するソリューションを開発する、グローバルなヘルスケアテクノロジーおよび製造企業です。世界各地の大規模なチームが協力し、医療従事者との緊密な連携を通じて、治療や療法の向上、医療技術へのアクセス改善に取り組んでいます。150か国以上で95,000人を超える従業員を擁し、患者ケアの向上に注力するとともに、事業全体でインクルージョン、ダイバーシティ、公平性、持続可能な取り組みを推進しています。
地区サービスマネージャー II、心調律管理（CRM）—ニューヨーク・リモート
ロチェスター、バッファロー、シラキュースにおけるメドトロニックの心調律管理サービスチームを統括します。 臨床サポート、業務パフォーマンス、人材育成、植込み支援戦略を監督します。
仕事内容
- CRM サービスチームを率い、臨床サポート、技術的専門知識、植込みおよび収益関連の成果を提供する
- 業績管理、目標設定、キャリアプランニング、定期的なフィードバックを通じて直属の部下を育成する
- CRM クリニカルスペシャリストを採用し、多様な人材パイプラインを維持する
- CRM のサービス戦略、プログラム、テクノロジー、地区レベルの取り組みを実施する
- サービス提供、業務効率、新しいサービスモデルの導入を改善する
- 営業部門やその他の関係者と連携し、サービス事業の目標達成につながる戦略を推進する
- 優先事項とサービス需要に応じて、地域および地区のリーダーと臨床リソースを調整する
- 効率的なサービスと顧客重視の品質を実現するため、在庫、経費、資産を管理する
応募要件
- 学士号および5年以上の実務経験。これには臨床チームの管理経験3年以上を含む
- メドトロニックの心調律管理（CRM）および／または電気生理学（EP）サービスのリーダー経験2年以上
- 米国外で取得した学士号は、8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) の要件を満たしている必要がある
- 採用時および在職期間を通じて、米国で働くための制限のない就労許可を有していること
- 地域の心臓疾患関連顧客基盤と、植込みおよびフォローアップケアに必要な CRM サービス提供体制を理解していること
- 医療機器の営業、マーケティング、トレーニング、ヘルスケア、またはテクニカルサービスの経験
- リーンシグマの原則に関する研修または実務経験
- 優れたビジネス判断力と戦略実行能力を有し、従業員のコーチングおよび育成経験があること
福利厚生
- 健康保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 医療貯蓄口座
- 医療費フレキシブル支出口座
- 生命保険
- 長期障害休暇
- 扶養家族のデイケア支出口座
- 授業料補助または払い戻し
- Simple Steps グローバルウェルビーイングプログラム
- インセンティブプラン
- 雇用主拠出およびマッチング拠出付き 401(k) プラン
- 短期障害給付
- 有給休暇
- 有給祝日
- 従業員株式購入制度
- 従業員支援プログラム
- 非適格退職プラン補足制度
- 資本蓄積プラン
- 営業インセンティブプラン（SIP）
- 適用される州法で定められている場合、臨時従業員向け有給病気休暇
- 臨時従業員向け従業員株式購入制度