Medtronic adalah perusahaan teknologi kesehatan dan manufaktur global yang mengembangkan solusi untuk kondisi medis yang kompleks. Perusahaan ini menyatukan tim besar yang tersebar di berbagai negara serta bekerja sama erat dengan para tenaga kesehatan untuk meningkatkan pengobatan, terapi, dan akses terhadap teknologi medis. Dengan lebih dari 95.000 karyawan di lebih dari 150 negara, Medtronic berfokus pada peningkatan perawatan pasien sekaligus mendukung praktik inklusi, keberagaman, kesetaraan, dan keberlanjutan di seluruh operasinya.
Manajer Layanan Distrik II, Manajemen Irama Jantung (CRM) — Kerja Jarak Jauh New York
Memimpin tim layanan manajemen irama jantung Medtronic di Rochester, Buffalo, dan Syracuse. Mengawasi cakupan klinis, kinerja operasional, pengembangan talenta, serta strategi dukungan implantasi.
Deskripsi
- Memimpin Tim Layanan CRM dalam memberikan dukungan klinis, keahlian teknis, serta hasil terkait implantasi dan pendapatan
- Mengembangkan bawahan langsung melalui manajemen kinerja, penetapan sasaran, perencanaan karier, dan umpan balik rutin
- Merekrut Spesialis Klinis CRM dan mempertahankan jalur talenta yang beragam
- Menerapkan strategi, program, teknologi, dan inisiatif layanan CRM tingkat distrik
- Meningkatkan pemberian layanan, efisiensi operasional, dan penerapan model layanan baru
- Bekerja sama dengan tim penjualan dan pemangku kepentingan lainnya dalam strategi yang mendukung sasaran bisnis layanan
- Mengoordinasikan sumber daya klinis dengan pemimpin regional dan distrik sesuai prioritas dan kebutuhan layanan
- Mengawasi persediaan, pengeluaran, dan aset untuk mendukung layanan yang efisien serta Customer Focused Quality
Persyaratan
- Gelar sarjana dan sedikitnya lima tahun pengalaman profesional, termasuk tiga tahun atau lebih dalam mengelola tim klinis
- Sedikitnya dua tahun pengalaman memimpin layanan Medtronic Cardiac Rhythm Management (CRM) dan/atau Elektrofisiologi (EP)
- Gelar sarjana yang diperoleh di luar Amerika Serikat harus memenuhi persyaratan 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Memiliki izin kerja tanpa batasan di Amerika Serikat saat mulai bekerja dan selama masa kerja
- Memahami basis pelanggan jantung setempat serta kebutuhan cakupan layanan CRM untuk implantasi dan perawatan tindak lanjut
- Latar belakang dalam penjualan alat kesehatan, pemasaran, pelatihan, layanan kesehatan, atau layanan teknis
- Pelatihan atau pengalaman praktis dengan prinsip Lean Sigma
- Terbukti memiliki penilaian bisnis, keterampilan pelaksanaan strategis, serta pengalaman membimbing dan mengembangkan karyawan
Tunjangan
- Perlindungan asuransi kesehatan
- Perlindungan asuransi gigi
- Perlindungan asuransi penglihatan
- Rekening Tabungan Kesehatan
- Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Layanan Kesehatan
- Asuransi jiwa
- Cuti disabilitas jangka panjang
- Rekening pengeluaran penitipan anak tanggungan
- Bantuan atau penggantian biaya pendidikan
- Program kesejahteraan global Simple Steps
- Rencana insentif
- Rencana 401(k) dengan kontribusi dan pencocokan dari pemberi kerja
- Disabilitas jangka pendek
- Cuti berbayar
- Hari libur berbayar
- Rencana Pembelian Saham Karyawan
- Program Bantuan Karyawan
- Suplemen Rencana Pensiun Non-Kualifikasi
- Rencana Akumulasi Modal
- Rencana Insentif Penjualan (SIP)
- Cuti sakit berbayar bagi karyawan sementara jika diwajibkan oleh hukum negara bagian yang berlaku
- Rencana Pembelian Saham Karyawan bagi karyawan sementara