Medtronic je globální společnost působící v oblasti zdravotnických technologií a výroby, která vyvíjí řešení pro komplexní zdravotní potíže. Její činnost spojuje velké mezinárodní týmy s úzkou spoluprací se zdravotnickými odborníky s cílem zlepšovat léčbu, terapeutické postupy a dostupnost zdravotnických technologií. Společnost zaměstnává více než 95 000 lidí ve více než 150 zemích. Medtronic se zaměřuje na rozvoj péče o pacienty a ve svých činnostech podporuje inkluzi, rozmanitost, rovnost a udržitelné postupy.
Okresní manažer servisních služeb II pro řízení srdečního rytmu (CRM) — práce na dálku v New Yorku
Veďte servisní týmy společnosti Medtronic pro řízení srdečního rytmu v Rochesteru, Buffalu a Syracuse. Dohlížejte na klinické zajištění, provozní výkonnost, rozvoj talentů a strategii podpory implantací.
Popis
- Veďte servisní tým CRM při poskytování klinické podpory, technických odborných znalostí a výsledků souvisejících s implantacemi a výnosy
- Rozvíjejte podřízené zaměstnance prostřednictvím řízení výkonu, stanovování cílů, plánování kariéry a pravidelné zpětné vazby
- Nabírejte klinické specialisty CRM a udržujte rozmanitou základnu talentů
- Realizujte servisní strategie, programy a technologie CRM a iniciativy na úrovni okresu
- Zlepšujte poskytování služeb, provozní efektivitu a zavádění nových servisních modelů
- Spolupracujte s prodejním týmem a dalšími zainteresovanými stranami na strategiích podporujících obchodní cíle servisních služeb
- Koordinujte klinické zdroje s regionálními a okresními vedoucími podle priorit a poptávky po službách
- Dohlížejte na zásoby, výdaje a aktiva s cílem zajistit efektivní servis a kvalitu zaměřenou na zákazníka
Požadavky
- Bakalářské vzdělání a nejméně pět let odborné praxe, včetně alespoň tří let řízení klinických týmů
- Nejméně dva roky zkušeností s vedením servisních služeb společnosti Medtronic v oblasti řízení srdečního rytmu (CRM) a/nebo elektrofyziologie (EP)
- Bakalářský titul získaný mimo Spojené státy musí splňovat požadavky podle 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Neomezené oprávnění k práci ve Spojených státech při nástupu a po celou dobu zaměstnání
- Znalost místní zákaznické základny v oblasti kardiologie a potřeb servisního zajištění CRM pro implantace a následnou péči
- Zkušenosti s prodejem nebo marketingem zdravotnických prostředků, školením, zdravotnictvím nebo technickými službami
- Školení nebo praktické zkušenosti s principy Lean Sigma
- Prokazatelný obchodní úsudek, dovednosti strategické realizace a zkušenosti s koučováním a rozvojem zaměstnanců
Benefity
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Zdravotní spořicí účet
- Flexibilní účet pro výdaje na zdravotní péči
- Životní pojištění
- Placené volno při dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Účet na výdaje na péči o děti
- Příspěvek nebo náhrada nákladů na vzdělávání
- Globální program duševní pohody Simple Steps
- Motivační programy
- Plán 401(k) s příspěvky a dorovnáním zaměstnavatele
- Krátkodobá pracovní neschopnost
- Placené volno
- Placené svátky
- Plán nákupu akcií zaměstnanci
- Program pomoci zaměstnancům
- Doplňkový nekvalifikovaný penzijní plán
- Plán akumulace kapitálu
- Motivační plán prodeje (SIP)
- Placené nemocenské volno pro dočasné zaměstnance, pokud to vyžadují příslušné právní předpisy státu
- Plán nákupu akcií zaměstnanci pro dočasné zaměstnance