World Vision
World Vision
World Vision je globalna humanitarna organizacija, ki sodeluje z otroki, družinami, skupnostmi in lokalnimi partnerji pri reševanju revščine in nepravičnosti. Njeno delo obsega trajnostni razvoj, pomoč ob nesrečah, zagovorništvo ter programe, ki jih vodijo skupnosti in so namenjeni krepitvi ranljivih skupin ter podpori trajnim družbenim spremembam. Kariera pri organizaciji World Vision prispeva k temu mednarodnemu poslanstvu z delom, povezanim s humanitarnim odzivom, razvojem ter sodelovanjem med skupnostmi in partnerskimi mrežami.

Koordinator za spremljanje, vrednotenje in učenje – World Vision Indonesia, Landak

Koordinira spremljanje, vrednotenje, odgovornost in učenje v programih organizacije World Vision Indonesia v Landaku. Podpira načrtovanje, raziskave, krepitev zmogljivosti partnerjev in izboljšanje rezultatov za ranljive otroke in skupnosti.

Opis

  • Načrtovati in izvajati načrt spremljanja, vrednotenja, odgovornosti in učenja območnega programa
  • Uskladiti spremljanje in vrednotenje z nacionalnimi, sektorskimi in organizacijskimi strategijami, politikami in standardi
  • Zagotavljati tehnične prispevke pri oblikovanju območnih programov, nepovratnih sredstev in projektov PNS, vključno z ITT, DIP, MTT in spremljanjem upravičencev
  • Vključevati deležnike v oblikovanje projektov ter prihodnje dejavnosti spremljanja, vrednotenja in učenja
  • Pripravljati načrte in proračune spremljanja in vrednotenja skupaj z ekipami območnega programa in partnerji operativnega modela
  • V delo spremljanja in vrednotenja vključevati vidik spola, vključevanje, zavezanost, ki temelji na krščanskih vrednotah, ter zaščito otrok
  • Svetovati o proračunih MEAL in mobilizaciji virov skupnosti
  • Prepoznavati projektne priložnosti in usklajevati izmenjavo virov z mestnimi in lokalnimi oblastmi
  • Oblikovati strategije MEAL za kratkoročne projekte
  • Krepiti zmogljivosti osebja, partnerjev in skupnosti na področjih spremljanja, vrednotenja, odgovornosti, učenja, raziskav in spremljanja upravičencev
  • Razvijati in preizkušati modele spremljanja, vrednotenja, povratnih informacij, odzivanja in učenja
  • Beležiti in deliti pridobljene izkušnje ter učinkovite strategije
  • Razvijati in vzdrževati sisteme in orodja za spremljanje
  • Zagotavljati tehnične smernice za načrtovanje, izvajanje, spremljanje in poročanje o projektih
  • Zagotavljati, da procesi LEAP, DME in ITT izpolnjujejo zahteve glede kakovosti in odgovornosti
  • Spremljati in preverjati dejavnosti, rezultate in učinke partnerjev
  • Zagotavljati, da so povratne informacije dokumentirane, pravočasno obravnavane in uporabljene za učenje
  • Usklajevati osnovne študije in vrednotenja
  • Podpirati pripravo projektnih listin, poročil območnega programa in poročil LEAP
  • Spremljati razmere na ciljnih območjih in priporočati prilagoditve programa
  • Ugotovitve osnovnih študij, vrednotenj in pregledov kakovosti deliti s skupnostmi in deležniki
  • Vzdrževati evidence LEAP in učne vsebine v sistemih Horizon/iMPAQ in Orange
  • Voditi in usklajevati raziskave, vključene v projektne intervencije
  • Predstavljati identiteto, poslanstvo, vizijo in vrednote organizacije World Vision Indonesia
  • Usklajevati delo z ekipami PEARL, območnega programa, MEL ter nacionalnimi in conskimi ekipami
  • Razvijati notranje in zunanje mreže MEAL ter raziskovalna partnerstva
  • Upravljati letne dogovore o uspešnosti ter predložiti periodična in mesečna poročila o dosežkih
  • Zagotavljati tehnični nadzor uradniku za spremljanje, vrednotenje in učenje
  • Upravljati izvajanje in tveganja enote PEARL v skladu z organizacijskimi politikami in standardi zaščite

Zahteve

  • Kandidati morajo biti lokalno nastanjeni
  • Izkušnje z metodologijami spremljanja, vrednotenja, odgovornosti in učenja ali poznavanje teh metodologij
  • Sposobnost razvijanja in izvajanja načrtov, sistemov in orodij za spremljanje in vrednotenje
  • Poznavanje vrednotenj programov, osnovnih študij, raziskav, dokumentiranja učenja in razširjanja znanja
  • Sposobnost izvajanja analize spola in vključevanja ter vključevanja zaščite otrok, povratnih informacij skupnosti in odzivnih mehanizmov
  • Sposobnost uporabe sistemov za spremljanje upravičencev, vključno z LMMS
  • Poznavanje standardov LEAP, procesov DMEAL, ITT, DIP, MTT in sistemov Horizon/iMPAQ
  • Sposobnost usklajevanja z vlado, skupnostmi, partnerji operativnega modela in razvojnimi partnerji
  • Sposobnost priprave proračunov, poročil, projektnih listin in dogovorov o uspešnosti
  • Sposobnost zagotavljanja tehničnih smernic, usposabljanja, nadzora in krepitve zmogljivosti
  • Sposobnost upravljanja izvedbenih tveganj, vključno s tveganji goljufij in tveganji za zaščito
  • Zavezanost krščanskim vrednotam in zaščiti otrok
  • Učinkovite komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja mrež z organizacijami, univerzami in raziskovalnimi ustanovami

Ugodnosti

  • Lokalna pogodba o zaposlitvi za določen čas
  • Delo v organizacijskem okolju, ki temelji na krščanski veri
  • Strokovni razvoj z nadzorom in priložnostmi za krepitev zmogljivosti
  • Sodelovanje v strokovnih mrežah, delovnih skupinah, skupnostih prakse in raziskovalnih partnerstvih

Sorodna delovna mesta