World Vision
World Vision
World Vision is een wereldwijde humanitaire organisatie die samen met kinderen, gezinnen, gemeenschappen en lokale partners armoede en onrecht aanpakt. De organisatie richt zich op duurzame ontwikkeling, rampenbestrijding, belangenbehartiging en programma’s die door gemeenschappen worden aangestuurd om kwetsbare bevolkingsgroepen te versterken en blijvende maatschappelijke verandering te ondersteunen. Een loopbaan bij World Vision draagt bij aan deze internationale missie door werk op het gebied van humanitaire hulp, ontwikkeling en samenwerking met gemeenschappen en partnernetwerken.

Coordinator Monitoring, Evaluatie en Leren – World Vision Indonesia, Landak

Coördineer monitoring, evaluatie, verantwoording en leren voor de programma’s van World Vision Indonesia in Landak. De functie ondersteunt planning, onderzoek, capaciteitsopbouw bij partners en betere resultaten voor kwetsbare kinderen en gemeenschappen.

Beschrijving

  • Het monitoring-, evaluatie-, verantwoordings- en leerplan van het Area Program plannen en uitvoeren
  • Monitoring en evaluatie afstemmen op nationale, sectorale en organisatorische strategieën, beleidslijnen en standaarden
  • Technische input leveren voor het ontwerp van Area Program-, subsidie- en PNS-projecten, waaronder ITT, DIP, MTT en het volgen van begunstigden
  • Belanghebbenden betrekken bij projectontwerp en toekomstige activiteiten op het gebied van monitoring, evaluatie en leren
  • Monitoring- en evaluatieplannen en budgetten opstellen met Area Program-teams en partners van het operationele model
  • Gender, inclusie, christelijk geïnspireerde inzet en kinderbescherming integreren in monitoring- en evaluatiewerk
  • Adviseren over MEAL-budgetten en het mobiliseren van middelen uit de gemeenschap
  • Projectmogelijkheden identificeren en het delen van middelen met stads- en lokale overheden coördineren
  • MEAL-strategieën ontwikkelen voor projecten met een korte looptijd
  • De capaciteiten van medewerkers, partners en gemeenschappen versterken op het gebied van monitoring, evaluatie, verantwoording, leren, onderzoek en het volgen van begunstigden
  • Modellen voor monitoring, evaluatie, feedback, respons en leren ontwikkelen en testen
  • Geleerde lessen en effectieve strategieën vastleggen en delen
  • Monitoring­systemen en -instrumenten ontwikkelen en onderhouden
  • Technische begeleiding bieden bij projectplanning, uitvoering, monitoring en rapportage
  • Ervoor zorgen dat LEAP-, DME- en ITT-processen voldoen aan kwaliteits- en verantwoordingsvereisten
  • Activiteiten, outputs en resultaten van partners monitoren en verifiëren
  • Ervoor zorgen dat feedback wordt gedocumenteerd, snel wordt afgehandeld en voor leren wordt gebruikt
  • Baselineonderzoeken en evaluaties coördineren
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van projectcharters, Area Program-rapporten en LEAP-rapporten
  • De context in doelgebieden volgen en programma-aanpassingen aanbevelen
  • Bevindingen uit baselineonderzoeken, evaluaties en kwaliteitsbeoordelingen delen met gemeenschappen en belanghebbenden
  • LEAP-registraties en leerinhoud in Horizon/iMPAQ en Orange onderhouden
  • Onderzoek dat in projectinterventies is ingebed leiden en coördineren
  • De identiteit, missie, visie en waarden van World Vision Indonesia vertegenwoordigen
  • Coördineren met PEARL-, Area Program- en MEL-teams en met nationale en zonale teams
  • Interne en externe MEAL-netwerken en onderzoekspartnerschappen ontwikkelen
  • Jaarlijkse prestatieovereenkomsten beheren en periodieke en maandelijkse voortgangsrapportages indienen
  • Technisch toezicht houden op de Monitoring, Evaluatie en Leren Officer
  • De uitvoering en risico’s van de PEARL-eenheid beheren in overeenstemming met organisatorisch beleid en beschermingsstandaarden

Vereisten

  • Kandidaten moeten lokaal gevestigd zijn
  • Ervaring met of kennis van methodologieën voor monitoring, evaluatie, verantwoording en leren
  • Vermogen om monitoring- en evaluatieplannen, -systemen en -instrumenten te ontwikkelen en uit te voeren
  • Kennis van programma-evaluaties, baselineonderzoeken, onderzoek, documentatie van leerpunten en verspreiding daarvan
  • Vermogen om gender- en inclusieanalyses uit te voeren en kinderbescherming, feedback van gemeenschappen en responsmechanismen te integreren
  • Vermogen om systemen voor het volgen van begunstigden te gebruiken, waaronder LMMS
  • Bekendheid met LEAP-standaarden, DMEAL-processen, ITT, DIP, MTT en de systemen Horizon/iMPAQ
  • Vermogen om samen te werken met overheden, gemeenschappen, partners van het operationele model en ontwikkelingspartners
  • Vermogen om budgetten, rapporten, projectcharters en prestatieovereenkomsten op te stellen
  • Vermogen om technische begeleiding, training, toezicht en capaciteitsopbouw te bieden
  • Vermogen om uitvoeringsrisico’s te beheren, waaronder fraude- en beschermingsrisico’s
  • Toewijding aan christelijke waarden en kinderbescherming
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om netwerken op te bouwen met organisaties, universiteiten en onderzoeksinstellingen

Voordelen

  • Lokaal tijdelijk arbeidscontract
  • Werken in een christelijk geïnspireerde organisatorische omgeving
  • Professionele ontwikkeling door begeleiding en mogelijkheden voor capaciteitsopbouw
  • Deelname aan praktijknetwerken, werkgroepen, Communities of Practice en onderzoekspartnerschappen

Gerelateerde vacatures