World Vision
World Vision
A World Vision globális humanitárius szervezet, amely gyermekekkel, családokkal, közösségekkel és helyi partnerekkel együttműködve küzd a szegénység és az igazságtalanság ellen. Tevékenysége kiterjed a fenntartható fejlődésre, a katasztrófahelyzetekben nyújtott segítségre, az érdekképviseletre, valamint a kiszolgáltatott csoportok megerősítését és a tartós társadalmi változást támogató, közösségek által vezetett programokra. A World Visionnél végzett munka humanitárius segítségnyújtáshoz, fejlesztéshez, valamint közösségek és partnerhálózatok közötti együttműködéshez kapcsolódva járul hozzá ehhez a nemzetközi küldetéshez.

Monitoring-, értékelési és tanulási koordinátor – World Vision Indonesia, Landak

A World Vision Indonesia landaki programjainak monitoringját, értékelését, elszámoltathatóságát és tanulási folyamatait koordinálja. A munkakör támogatja a tervezést, a kutatást, a partnerek kapacitásfejlesztését, valamint a sérülékeny gyermekek és közösségek eredményeinek javítását.

Leírás

  • A területi program monitoring-, értékelési, elszámoltathatósági és tanulási tervének megtervezése és végrehajtása
  • A monitoring és az értékelés összehangolása a nemzeti, ágazati és szervezeti stratégiákkal, irányelvekkel és szabványokkal
  • Technikai hozzájárulás nyújtása a területi programok, támogatások és PNS-projektek tervezéséhez, beleértve az ITT-t, a DIP-et, az MTT-t és a kedvezményezettek nyomon követését
  • Az érdekelt felek bevonása a projektek tervezésébe, valamint a jövőbeli monitoring-, értékelési és tanulási tevékenységekbe
  • Monitoring- és értékelési tervek, valamint költségvetések elkészítése a területi programok csapataival és a működési modell partnereivel
  • A nemek közötti egyenlőség, a befogadás, a keresztény alapú elkötelezettség és a gyermekvédelem integrálása a monitoring- és értékelési munkába
  • Tanácsadás a MEAL-költségvetésekről és a közösségi erőforrások mozgósításáról
  • Projektlehetőségek azonosítása és az erőforrások megosztásának koordinálása a városi és helyi önkormányzatokkal
  • MEAL-stratégiák kidolgozása rövid ciklusú projektekhez
  • A munkatársak, partnerek és közösségek monitoringgal, értékeléssel, elszámoltathatósággal, tanulással, kutatással és kedvezményezettkövetéssel kapcsolatos képességeinek megerősítése
  • Monitoring-, értékelési, visszajelzési, válaszadási és tanulási modellek kidolgozása és tesztelése
  • A levont tanulságok és hatékony stratégiák rögzítése és megosztása
  • Monitoringrendszerek és eszközök kidolgozása és fenntartása
  • Technikai útmutatás nyújtása a projektek tervezéséhez, végrehajtásához, monitoringjához és jelentéstételéhez
  • A LEAP-, DME- és ITT-folyamatok minőségi és elszámoltathatósági követelményeinek biztosítása
  • A partnerek tevékenységeinek, eredményeinek és hatásainak monitoringja és ellenőrzése
  • A visszajelzések dokumentálásának, gyors rendezésének és tanulási célú felhasználásának biztosítása
  • Kiindulási vizsgálatok és értékelések koordinálása
  • A projektalapító okirat, a területi program és a LEAP-jelentések kidolgozásának támogatása
  • A célterületek környezetének nyomon követése és programkiigazítások ajánlása
  • A kiindulási, értékelési és minőségfelülvizsgálati eredmények megosztása a közösségekkel és az érdekelt felekkel
  • A LEAP-nyilvántartások és tanulási tartalmak vezetése a Horizon/iMPAQ és az Orange rendszerben
  • A projektbeavatkozásokba beépített kutatások vezetése és koordinálása
  • A World Vision Indonesia identitásának, küldetésének, jövőképének és értékeinek képviselete
  • Együttműködés a PEARL-, a területi program-, a MEL-, valamint a nemzeti és zónaszintű csapatokkal
  • Belső és külső MEAL-hálózatok, valamint kutatási partnerségek kialakítása
  • Az éves teljesítménymegállapodások kezelése, továbbá időszakos és havi teljesítményjelentések benyújtása
  • Technikai felügyelet biztosítása a monitoring-, értékelési és tanulási tisztviselő számára
  • A PEARL-egység végrehajtásának és kockázatainak kezelése a szervezeti irányelvekkel és a védelmi szabványokkal összhangban

Követelmények

  • A pályázóknak helyben kell tartózkodniuk
  • Tapasztalat vagy ismeret a monitoring, értékelés, elszámoltathatóság és tanulás módszertana terén
  • Monitoring- és értékelési tervek, rendszerek és eszközök kidolgozásának és végrehajtásának képessége
  • Programértékelések, kiindulási vizsgálatok, kutatás, tanulási dokumentáció és terjesztés ismerete
  • A nemek közötti egyenlőség és a befogadás elemzésének elvégzésére, valamint a gyermekvédelem, a közösségi visszajelzés és a válaszadási mechanizmusok integrálására való képesség
  • A kedvezményezettek nyomon követési rendszereinek, köztük az LMMS használatának képessége
  • A LEAP-szabványok, a DMEAL-folyamatok, az ITT, a DIP, az MTT és a Horizon/iMPAQ rendszerek ismerete
  • Együttműködési képesség kormányzati, közösségi, működési modellbeli és fejlesztési partnerekkel
  • Költségvetések, jelentések, projektalapító okiratok és teljesítménymegállapodások elkészítésének képessége
  • Technikai útmutatás, képzés, felügyelet és kapacitásfejlesztés biztosításának képessége
  • A végrehajtási kockázatok, köztük a csalási és védelmi kockázatok kezelésének képessége
  • Elkötelezettség a keresztény értékek és a gyermekvédelem iránt
  • Hatékony kommunikációs készség, valamint szervezetekkel, egyetemekkel és kutatóintézetekkel való hálózatépítési képesség

Juttatások

  • Helyi, határozott idejű munkaszerződés
  • Keresztény hit alapú szervezeti környezetben végzett munka
  • Szakmai fejlődés felügyeleti és kapacitásfejlesztési lehetőségeken keresztül
  • Részvétel szakmai hálózatokban, munkacsoportokban, gyakorlati közösségekben és kutatási partnerségekben

Kapcsolódó állások

PT SMART Tbk

Belső ellenőrzési munkatárs - Banjarmasin vagy Pekanbaru (helyszíni munkavégzés)

PT SMART Tbk

A PT SMART Tbk helyszíni munkavégzésre belső ellenőrzési munkatársat keres auditprogramok végrehajtására, a megállapítások dokumentálására és a megfelelőség javításának támogatására. A munkavégzés helye Banjarmasin vagy Pekanbaru, Indonézia.

Megnyitás