World Vision
World Vision
World Vision on ülemaailmne humanitaarorganisatsioon, mis teeb koostööd laste, perede, kogukondade ja kohalike partneritega, et tegeleda vaesuse ja ebaõiglusega. Selle töö hõlmab kestlikku arengut, katastroofiabi, huvikaitset ning kogukonnapõhiseid programme, mille eesmärk on tugevdada haavatavaid elanikkonnarühmi ja toetada püsivat ühiskondlikku muutust. World Visioni karjäärivõimalused aitavad kaasa sellele rahvusvahelisele missioonile humanitaarse reageerimise, arengu ning kogukondade ja partnerivõrgustike vahelise koostöö kaudu.

Seire, hindamise ja õppimise koordinaator – World Vision Indonesia, Landak

Koordineerib World Vision Indonesia Landaki programmide seiret, hindamist, aruandekohustust ja õppimist. Roll toetab planeerimist, uurimistööd, partnerite suutlikkuse arendamist ning haavatavate laste ja kogukondade paremaid tulemusi.

Kirjeldus

  • Planeerida ja ellu viia piirkonnaprogrammi seire-, hindamis-, aruandekohustuse ja õppimise kava
  • Viia seire ja hindamine kooskõlla riiklike, valdkondlike ja organisatsiooni strateegiate, poliitikate ning standarditega
  • Anda tehnilist sisendit piirkonnaprogrammide, toetuste ja PNS-projektide kavandamisse, sealhulgas ITT, DIP, MTT ja abisaajate jälgimine
  • Kaasata sidusrühmi projektide kavandamisse ning tulevastesse seire-, hindamis- ja õppimistegevustesse
  • Koostada seire- ja hindamiskavad ning eelarved koos piirkonnaprogrammi meeskondade ja tegevusmudeli partneritega
  • Lõimida sooline võrdõiguslikkus, kaasatus, kristlikest väärtustest lähtuv pühendumus ja lastekaitse seire- ning hindamistöösse
  • Nõustada MEAL-eelarvete ja kogukonnaressursside kaasamise küsimustes
  • Tuvastada projektivõimalusi ja koordineerida ressursside jagamist linna- ja kohalike omavalitsustega
  • Luua lühikese kestusega projektidele MEAL-strateegiaid
  • Tugevdada töötajate, partnerite ja kogukondade suutlikkust seire, hindamise, aruandekohustuse, õppimise, uurimistöö ja abisaajate jälgimise valdkonnas
  • Töötada välja ja katsetada seire-, hindamis-, tagasiside-, reageerimis- ja õppimismudeleid
  • Dokumenteerida ja jagada õppetunde ning tõhusaid strateegiaid
  • Arendada ja hallata seiresüsteeme ning -vahendeid
  • Anda tehnilist juhendamist projektide planeerimisel, elluviimisel, seirel ja aruandlusel
  • Tagada, et LEAP-, DME- ja ITT-protsessid vastavad kvaliteedi- ja aruandekohustuse nõuetele
  • Jälgida ja kontrollida partnerite tegevusi, väljundeid ja tulemusi
  • Tagada, et tagasiside dokumenteeritakse, lahendatakse kiiresti ja kasutatakse õppimiseks
  • Koordineerida lähteuuringuid ja hindamisi
  • Toetada projekti lähteülesannete, piirkonnaprogrammi ja LEAP-aruannete koostamist
  • Jälgida sihtpiirkondade konteksti ja soovitada programmide kohandamist
  • Jagada lähteuuringute, hindamiste ja kvaliteediülevaatuste tulemusi kogukondade ning sidusrühmadega
  • Hallata LEAP-arvestust ja õppesisu Horizon/iMPAQ ning Orange’i süsteemides
  • Juhtida ja koordineerida projektisekkumistesse lõimitud uurimistööd
  • Esindada World Vision Indonesia identiteeti, missiooni, visiooni ja väärtusi
  • Koordineerida koostööd PEARL-i, piirkonnaprogrammi, MEL-i ning riiklike ja tsoonimeeskondadega
  • Arendada sise- ja väliseid MEAL-võrgustikke ning uurimispartnerlusi
  • Hallata iga-aastaseid tulemuslepinguid ning esitada perioodilisi ja igakuiseid saavutuste aruandeid
  • Pakkuda tehnilist juhendamist seire-, hindamis- ja õppimise ametnikule
  • Hallata PEARL-i üksuse elluviimist ja riske kooskõlas organisatsiooni poliitikate ning kaitsemeetmete standarditega

Nõuded

  • Kandidaadid peavad elama kohapeal
  • Kogemus seire, hindamise, aruandekohustuse ja õppimise metoodikatega või nende tundmine
  • Võimekus töötada välja ja rakendada seire- ja hindamiskavasid, -süsteeme ning -vahendeid
  • Teadmised programmihindamistest, lähteuuringutest, uurimistööst, õppimise dokumenteerimisest ja tulemuste levitamisest
  • Võime teha soolise võrdõiguslikkuse ja kaasatuse analüüsi ning lõimida lastekaitse, kogukonna tagasiside ja reageerimismehhanismid
  • Võime kasutada abisaajate jälgimise süsteeme, sealhulgas LMMS-i
  • LEAP-standardite, DMEAL-protsesside, ITT, DIP, MTT ja Horizon/iMPAQ süsteemide tundmine
  • Võime koordineerida koostööd valitsuse, kogukonna, tegevusmudeli ja arengupartneritega
  • Võime koostada eelarveid, aruandeid, projekti lähteülesandeid ja tulemuslepinguid
  • Võime pakkuda tehnilist juhendamist, koolitust, järelevalvet ja suutlikkuse arendamist
  • Võime hallata elluviimisriske, sealhulgas pettuse- ja kaitseriske
  • Pühendumus kristlikele väärtustele ja lastekaitsele
  • Tõhus suhtlemisoskus ning võime luua võrgustikke organisatsioonide, ülikoolide ja teadusasutustega

Hüved

  • Kohalik tähtajaline tööleping
  • Töötamine kristlikul usul põhinevas organisatsioonikeskkonnas
  • Professionaalne areng juhendamise ja suutlikkuse arendamise võimaluste kaudu
  • Osalemine praktikute võrgustikes, töörühmades, praktikakogukondades ja uurimispartnerlustes

Seotud töökohad