World Vision
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World Vision은 아동, 가족, 지역사회 및 현지 파트너와 협력하여 빈곤과 불의에 대응하는 글로벌 인도주의 단체입니다. 지속 가능한 개발, 재난 구호, 옹호 활동, 지역사회 주도 프로그램을 통해 취약계층의 역량을 강화하고 지속적인 사회 변화를 지원합니다. World Vision에서의 경력은 인도적 대응, 개발 활동, 지역사회 및 파트너 네트워크와의 협업을 통해 이 국제적 사명에 기여하는 일과 연결됩니다.

모니터링·평가 및 학습 코디네이터—월드비전 인도네시아, 란다크

란다크 지역의 월드비전 인도네시아 프로그램에 대한 모니터링, 평가, 책무성 및 학습 업무를 조정합니다. 계획 수립, 연구, 파트너 역량 강화와 취약한 아동 및 지역사회의 성과 개선을 지원합니다.

설명

  • 지역 프로그램의 모니터링, 평가, 책무성 및 학습 계획을 수립하고 실행합니다
  • 모니터링과 평가를 국가, 분야 및 조직의 전략, 정책과 기준에 맞춥니다
  • ITT, DIP, MTT 및 수혜자 추적을 포함한 지역 프로그램, 보조금 및 PNS 프로젝트 설계에 기술적 의견을 제공합니다
  • 프로젝트 설계와 향후 모니터링, 평가 및 학습 활동에 이해관계자를 참여시킵니다
  • 지역 프로그램 팀 및 운영 모델 파트너와 함께 모니터링·평가 계획과 예산을 수립합니다
  • 성별, 포용성, 기독교 중심의 약속 및 아동 보호를 모니터링과 평가 업무에 통합합니다
  • MEAL 예산과 지역사회 자원 동원에 대해 조언합니다
  • 프로젝트 기회를 파악하고 시 및 지방 정부와 자원 공유를 조정합니다
  • 단기 프로젝트를 위한 MEAL 전략을 수립합니다
  • 직원, 파트너 및 지역사회의 모니터링, 평가, 책무성, 학습, 연구 및 수혜자 추적 역량을 강화합니다
  • 모니터링, 평가, 피드백, 대응 및 학습 모델을 개발하고 시험합니다
  • 교훈과 효과적인 전략을 기록하고 공유합니다
  • 모니터링 시스템과 도구를 개발하고 유지합니다
  • 프로젝트 계획, 실행, 모니터링 및 보고에 대한 기술 지침을 제공합니다
  • LEAP, DME 및 ITT 프로세스가 품질 및 책무성 요건을 충족하도록 합니다
  • 파트너 활동, 산출물 및 성과를 모니터링하고 검증합니다
  • 피드백이 문서화되고 신속하게 해결되며 학습에 활용되도록 합니다
  • 기초선 조사와 평가를 조정합니다
  • 프로젝트 헌장, 지역 프로그램 및 LEAP 보고서 개발을 지원합니다
  • 대상 지역의 상황을 추적하고 프로그램 조정을 권고합니다
  • 기초선, 평가 및 품질 검토 결과를 지역사회와 이해관계자에게 공유합니다
  • Horizon/iMPAQ 및 Orange에서 LEAP 기록과 학습 콘텐츠를 관리합니다
  • 프로젝트 개입에 포함된 연구를 주도하고 조정합니다
  • 월드비전 인도네시아의 정체성, 사명, 비전 및 가치를 대표합니다
  • PEARL, 지역 프로그램, MEL 및 국가·권역 팀과 협력합니다
  • 내부 및 외부 MEAL 네트워크와 연구 파트너십을 개발합니다
  • 연간 성과 협약을 관리하고 정기 및 월간 성과 보고서를 제출합니다
  • 모니터링·평가 및 학습 담당관에게 기술적 감독을 제공합니다
  • 조직 정책과 세이프가딩 기준에 따라 PEARL 부서의 실행과 위험을 관리합니다

지원 자격

  • 지원자는 현지에 거주해야 합니다
  • 모니터링, 평가, 책무성 및 학습 방법론에 대한 경험 또는 지식
  • 모니터링·평가 계획, 시스템 및 도구를 개발하고 실행할 수 있는 능력
  • 프로그램 평가, 기초선 조사, 연구, 학습 문서화 및 보급에 대한 지식
  • 성별 및 포용성 분석을 수행하고 아동 보호, 지역사회 피드백 및 대응 메커니즘을 통합할 수 있는 능력
  • LMMS를 포함한 수혜자 추적 시스템을 사용할 수 있는 능력
  • LEAP 기준, DMEAL 프로세스, ITT, DIP, MTT 및 Horizon/iMPAQ 시스템에 대한 이해
  • 정부, 지역사회, 운영 모델 파트너 및 개발 파트너와 조정할 수 있는 능력
  • 예산, 보고서, 프로젝트 헌장 및 성과 협약을 작성할 수 있는 능력
  • 기술 지도, 교육, 감독 및 역량 강화를 제공할 수 있는 능력
  • 사기 및 세이프가딩 위험을 포함한 실행 위험을 관리할 수 있는 능력
  • 기독교 가치와 아동 세이프가딩에 대한 헌신
  • 효과적인 의사소통 능력과 조직, 대학 및 연구기관과 네트워크를 구축할 수 있는 능력

복리후생

  • 현지 기간제 근로계약
  • 기독교 신앙을 기반으로 하는 조직 환경에서 근무
  • 감독 및 역량 강화 기회를 통한 전문성 개발
  • 실무자 네트워크, 워킹 그룹, 실천공동체 및 연구 파트너십 참여

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