World Vision
World Vision
World Vision ir globāla humānās palīdzības organizācija, kas sadarbojas ar bērniem, ģimenēm, kopienām un vietējiem partneriem, lai risinātu nabadzības un netaisnības problēmas. Tās darbība ietver ilgtspējīgu attīstību, palīdzību katastrofu gadījumos, interešu aizstāvību un kopienu vadītas programmas, kuru mērķis ir stiprināt neaizsargātas iedzīvotāju grupas un veicināt ilgstošas sociālās pārmaiņas. Darbs World Vision palīdz īstenot šo starptautisko misiju, strādājot ar humāno reaģēšanu, attīstību un sadarbību starp kopienām un partneru tīkliem.

Uzraudzības, novērtēšanas un mācīšanās koordinators – World Vision Indonesia, Landaka

Koordinēt World Vision Indonesia programmu uzraudzību, novērtēšanu, atbildību un mācīšanos Landakā. Šis amats atbalsta plānošanu, pētniecību, partneru kapacitātes stiprināšanu un labākus rezultātus neaizsargātiem bērniem un kopienām.

Apraksts

  • Plānot un īstenot teritorijas programmas uzraudzības, novērtēšanas, atbildības un mācīšanās plānu
  • Saskaņot uzraudzību un novērtēšanu ar valsts, nozares un organizācijas stratēģijām, politikām un standartiem
  • Sniegt tehnisko ieguldījumu teritorijas programmu, dotāciju un PNS projektu izstrādē, tostarp ITT, DIP, MTT un labuma guvēju uzraudzībā
  • Iesaistīt ieinteresētās puses projektu izstrādē un turpmākajās uzraudzības, novērtēšanas un mācīšanās aktivitātēs
  • Sagatavot uzraudzības un novērtēšanas plānus un budžetus kopā ar teritorijas programmu komandām un darbības modeļa partneriem
  • Integrēt dzimumu līdztiesību, iekļaušanu, apņemšanos ievērot kristīgās vērtības un bērnu aizsardzību uzraudzības un novērtēšanas darbā
  • Konsultēt par MEAL budžetiem un kopienas resursu mobilizāciju
  • Apzināt projektu iespējas un koordinēt resursu koplietošanu ar pilsētu un vietējām pašvaldībām
  • Izstrādāt MEAL stratēģijas īsa cikla projektiem
  • Stiprināt darbinieku, partneru un kopienu spējas uzraudzības, novērtēšanas, atbildības, mācīšanās, pētniecības un labuma guvēju uzraudzības jomās
  • Izstrādāt un pārbaudīt uzraudzības, novērtēšanas, atgriezeniskās saites, reaģēšanas un mācīšanās modeļus
  • Dokumentēt un dalīties ar gūto pieredzi un efektīvām stratēģijām
  • Izstrādāt un uzturēt uzraudzības sistēmas un rīkus
  • Sniegt tehniskus norādījumus projektu plānošanā, īstenošanā, uzraudzībā un ziņošanā
  • Nodrošināt, ka LEAP, DME un ITT procesi atbilst kvalitātes un atbildības prasībām
  • Uzraudzīt un pārbaudīt partneru aktivitātes, rezultātus un ietekmi
  • Nodrošināt, ka atgriezeniskā saite tiek dokumentēta, savlaicīgi atrisināta un izmantota mācībām
  • Koordinēt sākotnējos pētījumus un novērtējumus
  • Atbalstīt projektu hartas, teritorijas programmas un LEAP ziņojumu izstrādi
  • Sekot līdzi mērķa teritoriju kontekstam un ieteikt programmu pielāgojumus
  • Dalīties ar sākotnējo pētījumu, novērtējumu un kvalitātes pārskatu rezultātiem ar kopienām un ieinteresētajām pusēm
  • Uzturēt LEAP ierakstus un mācīšanās saturu Horizon/iMPAQ un Orange sistēmās
  • Vadīt un koordinēt pētniecību, kas integrēta projektu intervencēs
  • Pārstāvēt World Vision Indonesia identitāti, misiju, vīziju un vērtības
  • Koordinēt darbu ar PEARL, teritorijas programmas, MEL, valsts un zonu komandām
  • Attīstīt iekšējos un ārējos MEAL tīklus un pētniecības partnerības
  • Pārvaldīt ikgadējās darba snieguma vienošanās un iesniegt periodiskus un ikmēneša sasniegumu ziņojumus
  • Nodrošināt tehnisko uzraudzību uzraudzības, novērtēšanas un mācīšanās speciālistam
  • Pārvaldīt PEARL vienības īstenošanu un riskus saskaņā ar organizācijas politikām un aizsardzības standartiem

Prasības

  • Pretendentiem jādzīvo uz vietas
  • Pieredze vai zināšanas uzraudzības, novērtēšanas, atbildības un mācīšanās metodikās
  • Spēja izstrādāt un īstenot uzraudzības un novērtēšanas plānus, sistēmas un rīkus
  • Zināšanas par programmu novērtējumiem, sākotnējiem pētījumiem, pētniecību, mācīšanās dokumentēšanu un rezultātu izplatīšanu
  • Spēja veikt dzimumu līdztiesības un iekļaušanas analīzi un integrēt bērnu aizsardzību, kopienas atgriezenisko saiti un reaģēšanas mehānismus
  • Spēja izmantot labuma guvēju uzraudzības sistēmas, tostarp LMMS
  • LEAP standartu, DMEAL procesu, ITT, DIP, MTT un Horizon/iMPAQ sistēmu pārzināšana
  • Spēja koordinēt darbu ar valdības, kopienu, darbības modeļa un attīstības partneriem
  • Spēja sagatavot budžetus, ziņojumus, projektu hartas un darba snieguma vienošanās
  • Spēja sniegt tehniskus norādījumus, apmācības, uzraudzību un kapacitātes stiprināšanu
  • Spēja pārvaldīt īstenošanas riskus, tostarp krāpšanas un aizsardzības riskus
  • Apņemšanās ievērot kristīgās vērtības un bērnu aizsardzību
  • Efektīvas komunikācijas prasmes un spēja veidot tīklus ar organizācijām, universitātēm un pētniecības iestādēm

Priekšrocības

  • Vietējais noteikta laika darba līgums
  • Darbs uz kristīgo ticību balstītā organizācijas vidē
  • Profesionālā izaugsme, izmantojot supervīzijas un kapacitātes stiprināšanas iespējas
  • Dalība praktiķu tīklos, darba grupās, prakses kopienās un pētniecības partnerībās

Saistītās vakances

PT SMART Tbk

Iekšējā audita speciālists – Banjarmasina vai Pekanbaru (klātienē)

PT SMART Tbk

PT SMART Tbk meklē klātienē strādājošu iekšējā audita speciālistu, kurš īstenos audita programmas, dokumentēs konstatēto un atbalstīs atbilstības uzlabošanu. Amats atrodas Banjarmasinā vai Pekanbaru, Indonēzijā.

Atvērt