World Vision
World Vision
World Vision er en global humanitær organisation, der arbejder sammen med børn, familier, lokalsamfund og lokale partnere for at bekæmpe fattigdom og uretfærdighed. Arbejdet omfatter bæredygtig udvikling, katastrofehjælp, fortalervirksomhed og lokalt ledede programmer, der skal styrke udsatte befolkningsgrupper og understøtte varige sociale forandringer. Karrierer hos World Vision bidrager til denne internationale mission gennem arbejde med humanitære indsatser, udvikling og samarbejde på tværs af lokalsamfund og partnernetværk.

Koordinator for monitorering, evaluering og læring – World Vision Indonesia, Landak

Koordinér monitorering, evaluering, ansvarlighed og læring for World Vision Indonesias programmer i Landak. Stillingen understøtter planlægning, forskning, partnerkapacitetsopbygning og bedre resultater for sårbare børn og lokalsamfund.

Beskrivelse

  • Planlægge og gennemføre områdeclusterets plan for monitorering, evaluering, ansvarlighed og læring
  • Tilpasse monitorering og evaluering til nationale, sektorspecifikke og organisatoriske strategier, politikker og standarder
  • Bidrage med teknisk input til udformningen af områdecluster-, tilskuds- og PNS-projekter, herunder ITT, DIP, MTT og sporing af modtagere
  • Inddrage interessenter i projektudformning og fremtidige aktiviteter inden for monitorering, evaluering og læring
  • Udarbejde planer og budgetter for monitorering og evaluering sammen med områdeclusterteams og partnere efter driftsmodellen
  • Integrere køn, inklusion, kristent værdigrundlag og børnebeskyttelse i arbejdet med monitorering og evaluering
  • Rådgive om MEAL-budgetter og mobilisering af ressourcer i lokalsamfundet
  • Identificere projektmuligheder og koordinere ressourcedeling med by- og lokalmyndigheder
  • Udvikle MEAL-strategier for projekter med korte cyklusser
  • Styrke medarbejderes, partneres og lokalsamfunds kapacitet inden for monitorering, evaluering, ansvarlighed, læring, forskning og sporing af modtagere
  • Udvikle og afprøve modeller for monitorering, evaluering, feedback, respons og læring
  • Dokumentere og dele erfaringer og effektive strategier
  • Udvikle og vedligeholde monitoreringssystemer og -værktøjer
  • Yde teknisk vejledning om projektplanlægning, implementering, monitorering og rapportering
  • Sikre, at LEAP-, DME- og ITT-processer opfylder krav til kvalitet og ansvarlighed
  • Monitorere og verificere partnernes aktiviteter, resultater og virkninger
  • Sikre, at feedback dokumenteres, håndteres hurtigt og anvendes til læring
  • Koordinere baselineundersøgelser og evalueringer
  • Understøtte udarbejdelsen af projektcharter samt områdeclusterets og LEAP's rapporter
  • Følge konteksten i målområderne og anbefale programtilpasninger
  • Dele resultater fra baselineundersøgelser, evalueringer og kvalitetsgennemgange med lokalsamfund og interessenter
  • Vedligeholde LEAP-dokumentation og læringsindhold i Horizon/iMPAQ og Orange
  • Lede og koordinere forskning, der er indlejret i projektindsatser
  • Repræsentere World Vision Indonesias identitet, mission, vision og værdier
  • Koordinere med PEARL-, områdecluster-, MEL- samt nationale og zonale teams
  • Udvikle interne og eksterne MEAL-netværk og forskningspartnerskaber
  • Administrere årlige præstationsaftaler og indsende periodiske og månedlige resultatrapporter
  • Yde teknisk supervision til medarbejderen inden for monitorering, evaluering og læring
  • Lede implementeringen af PEARL-enheden og håndtere risici i overensstemmelse med organisatoriske politikker og standarder for beskyttelse

Krav

  • Ansøgere skal være lokalt baseret
  • Erfaring med eller viden om metoder til monitorering, evaluering, ansvarlighed og læring
  • Evne til at udvikle og implementere planer, systemer og værktøjer for monitorering og evaluering
  • Viden om programevalueringer, baselineundersøgelser, forskning, dokumentation og formidling af læring
  • Evne til at gennemføre køns- og inklusionsanalyser samt integrere børnebeskyttelse og mekanismer for feedback og respons fra lokalsamfundet
  • Evne til at anvende systemer til sporing af modtagere, herunder LMMS
  • Kendskab til LEAP-standarder, DMEAL-processer, ITT, DIP, MTT og Horizon/iMPAQ-systemerne
  • Evne til at koordinere med myndigheder, lokalsamfund, partnere efter driftsmodellen og udviklingspartnere
  • Evne til at udarbejde budgetter, rapporter, projektcharter og præstationsaftaler
  • Evne til at yde teknisk vejledning, undervisning, supervision og kapacitetsopbygning
  • Evne til at håndtere implementeringsrisici, herunder risiko for svig og risici forbundet med beskyttelse
  • Engagement i kristne værdier og børnebeskyttelse
  • Gode kommunikationsevner og evne til at opbygge netværk med organisationer, universiteter og forskningsinstitutioner

Fordele

  • Lokalt tidsbegrænset ansættelsesforhold
  • Arbejde i et kristent trosbaseret organisatorisk miljø
  • Professionel udvikling gennem supervision og muligheder for kapacitetsopbygning
  • Deltagelse i faglige netværk, arbejdsgrupper, praksisfællesskaber og forskningspartnerskaber

Relaterede job