World Vision
World Vision
World Vision este o organizație umanitară globală care colaborează cu copii, familii, comunități și parteneri locali pentru a aborda sărăcia și nedreptatea. Activitatea sa cuprinde dezvoltarea durabilă, ajutorul în caz de dezastre, advocacy și programe coordonate de comunități, concepute pentru a consolida populațiile vulnerabile și a sprijini schimbările sociale durabile. Carierele la World Vision contribuie la această misiune internațională prin activități legate de răspunsul umanitar, dezvoltare și colaborarea dintre comunități și rețele de parteneri.

Coordonator monitorizare, evaluare și învățare – World Vision Indonesia, Landak

Coordonează monitorizarea, evaluarea, responsabilizarea și învățarea pentru programele World Vision Indonesia din Landak. Rolul sprijină planificarea, cercetarea, dezvoltarea capacităților partenerilor și îmbunătățirea rezultatelor pentru copiii și comunitățile vulnerabile.

Descriere

  • Planificarea și implementarea planului de monitorizare, evaluare, responsabilizare și învățare al programului regional
  • Alinierea monitorizării și evaluării la strategiile, politicile și standardele naționale, sectoriale și organizaționale
  • Furnizarea de contribuții tehnice pentru proiectarea programului regional, a granturilor și a proiectelor PNS, inclusiv ITT, DIP, MTT și urmărirea beneficiarilor
  • Implicarea părților interesate în proiectarea proiectelor și în activitățile viitoare de monitorizare, evaluare și învățare
  • Pregătirea planurilor și bugetelor de monitorizare și evaluare împreună cu echipele programului regional și partenerii modelului operațional
  • Integrarea dimensiunii de gen, incluziunii, angajamentului centrat pe valorile creștine și protecției copilului în activitatea de monitorizare și evaluare
  • Oferirea de consultanță privind bugetele MEAL și mobilizarea resurselor comunitare
  • Identificarea oportunităților de proiecte și coordonarea partajării resurselor cu autoritățile municipale și locale
  • Crearea strategiilor MEAL pentru proiecte cu ciclu scurt
  • Consolidarea capacităților personalului, partenerilor și comunităților în monitorizare, evaluare, responsabilizare, învățare, cercetare și urmărirea beneficiarilor
  • Dezvoltarea și testarea modelelor de monitorizare, evaluare, feedback, răspuns și învățare
  • Înregistrarea și distribuirea lecțiilor învățate și a strategiilor eficiente
  • Dezvoltarea și întreținerea sistemelor și instrumentelor de monitorizare
  • Furnizarea de îndrumare tehnică privind planificarea, implementarea, monitorizarea și raportarea proiectelor
  • Asigurarea faptului că procesele LEAP, DME și ITT îndeplinesc cerințele de calitate și responsabilizare
  • Monitorizarea și verificarea activităților, rezultatelor imediate și rezultatelor finale ale partenerilor
  • Asigurarea documentării feedbackului, soluționării prompte și utilizării acestuia pentru învățare
  • Coordonarea studiilor de referință și a evaluărilor
  • Sprijinirea elaborării cartelor de proiect, a rapoartelor programului regional și a rapoartelor LEAP
  • Urmărirea contextului din zonele vizate și recomandarea ajustărilor programelor
  • Distribuirea constatărilor studiilor de referință, evaluărilor și analizelor de calitate către comunități și părțile interesate
  • Menținerea evidențelor LEAP și a conținutului de învățare în Horizon/iMPAQ și Orange
  • Coordonarea și conducerea cercetărilor integrate în intervențiile proiectelor
  • Reprezentarea identității, misiunii, viziunii și valorilor World Vision Indonesia
  • Coordonarea cu echipele PEARL, ale programului regional, MEL și echipele naționale și zonale
  • Dezvoltarea rețelelor MEAL interne și externe și a parteneriatelor de cercetare
  • Gestionarea acordurilor anuale de performanță și transmiterea rapoartelor periodice și lunare de realizări
  • Furnizarea supervizării tehnice pentru Responsabilul de monitorizare, evaluare și învățare
  • Gestionarea implementării Unității PEARL și a riscurilor acesteia în conformitate cu politicile organizaționale și standardele de protecție

Cerințe

  • Candidații trebuie să fie stabiliți local
  • Experiență sau cunoștințe privind metodologiile de monitorizare, evaluare, responsabilizare și învățare
  • Capacitatea de a dezvolta și implementa planuri, sisteme și instrumente de monitorizare și evaluare
  • Cunoștințe despre evaluări de programe, studii de referință, cercetare, documentarea învățării și diseminarea acesteia
  • Capacitatea de a efectua analize de gen și incluziune și de a integra protecția copilului, mecanismele de feedback și răspuns ale comunității
  • Capacitatea de a utiliza sisteme de urmărire a beneficiarilor, inclusiv LMMS
  • Familiaritate cu standardele LEAP, procesele DMEAL, ITT, DIP, MTT și sistemele Horizon/iMPAQ
  • Capacitatea de a coordona cu guvernul, comunitatea, partenerii modelului operațional și partenerii de dezvoltare
  • Capacitatea de a pregăti bugete, rapoarte, carte de proiect și acorduri de performanță
  • Capacitatea de a oferi îndrumare tehnică, instruire, supervizare și dezvoltare de capacități
  • Capacitatea de a gestiona riscurile de implementare, inclusiv riscurile de fraudă și de protecție
  • Angajament față de valorile creștine și protecția copilului
  • Abilități eficiente de comunicare și capacitatea de a construi rețele cu organizații, universități și instituții de cercetare

Beneficii

  • Contract local de muncă pe perioadă determinată
  • Lucru într-un mediu organizațional bazat pe credința creștină
  • Dezvoltare profesională prin oportunități de supervizare și dezvoltare a capacităților
  • Participare la rețele de practicieni, grupuri de lucru, comunități de practică și parteneriate de cercetare

Locuri de muncă similare

PT SMART Tbk

Ofițer de audit intern - Banjarmasin sau Pekanbaru (La sediu)

PT SMART Tbk

PT SMART Tbk angajează un ofițer de audit intern pentru muncă la sediu, responsabil de executarea programelor de audit, documentarea constatărilor și sprijinirea îmbunătățirilor privind conformitatea. Postul este disponibil în Banjarmasin sau Pekanbaru, Indonezia.

Deschide