Travelers
Travelers
Travelers — страховая компания, которая обслуживает частных лиц и предприятия, предлагая страховое покрытие, основанное на специализированной экспертизе, контроле рисков, андеррайтинге, технологиях и аналитике, а также работе отделов продаж. Компания помогает клиентам подготовиться к неопределённости, разрабатывая новые подходы к страхованию и планируя защиту от будущих рисков. Travelers также уделяет внимание участию в жизни общества, многообразию, устойчивому развитию, непрерывному обучению и профессиональному росту в своих подразделениях в США, Канаде и Европе. В компании есть вакансии для опытных специалистов и начинающих сотрудников.

Специалист по урегулированию имущественных страховых требований — удалённая работа в Неваде

Обучение расследованию и оценке страховых требований по имуществу первой стороны в Travelers, страховщике имущества и ответственности. Удалённая работа с выездами при поддержке частных и коммерческих клиентов.

Описание

  • Пройти структурированное виртуальное, аудиторное и практическое обучение страховым полисам, процессам урегулирования требований, системам и процедурам
  • Проверять, расследовать и документировать требования по имуществу первой стороны под непосредственным руководством
  • Собирать информацию у страхователей, заявителей, свидетелей и сторонних поставщиков услуг
  • Анализировать относящиеся к делу факты и документы, влияющие на решения по требованиям
  • Определять и применять покрытие ущерба зданию в соответствии с условиями полиса
  • Составлять точные объёмы повреждений зданий и утрат содержимого
  • Создавать письменные сметы и сметы с использованием компьютерных средств
  • Оперативно и профессионально общаться с клиентами, заявителями и внутренними заинтересованными сторонами
  • Поддерживать точность записей об активности по требованиям в системах управления страховыми требованиями
  • Адаптироваться к инициативам в области ИИ, цифровой трансформации, внедрению технологий, обновлениям систем и развёртыванию цифровых инструментов
  • Осматривать и оценивать все части жилых домов и сооружений
  • Выезжать для поддержки клиентов в разные места, включая ночёвки при необходимости
  • После типичной программы продолжительностью 9–12 месяцев перейти к самостоятельному и полностью ответственному урегулированию требований
  • Выполнять другие поручения

Требования

  • Степень бакалавра
  • Диплом об окончании средней школы или GED плюс один год опыта работы с клиентами
  • Предыдущий опыт работы с клиентами или стажировки либо работы в страховании
  • Готовность получить действующую лицензию оценщика страховых убытков, если этого требует законодательство штата
  • Действующие водительские права
  • Владение Microsoft Office, включая Word, Excel и Outlook
  • Готовность освоить программное обеспечение для управления страховыми требованиями и составления смет
  • Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Здравое суждение и способность принимать эффективные решения в пределах установленных полномочий
  • Исключительные навыки обслуживания клиентов
  • Внимательность к деталям и организованность, способность управлять несколькими задачами и расставлять их приоритеты
  • Базовые навыки разрешения конфликтов
  • Способность оценивать и осматривать жилые дома и сооружения, включая крыши, чердаки, подвальные помещения и ограниченные пространства
  • Способность переносить, устанавливать и подниматься по лестницам весом примерно 38–49 фунтов
  • Готовность к частым поездкам, включая ночёвки
  • Получить и сохранять необходимые страховые лицензии и/или сертификат удалённого пилота БПЛА в течение трёх месяцев после начала работы

Преимущества

  • Медицинское страхование начинается в первый день работы для сотрудников и имеющих право членов их семей
  • Соответствующие взносы в план 401(k) в размере доллар к доллару на первые 5% подходящего дохода с учётом годового максимума
  • Программа накоплений Paying it Forward с ежегодными взносами в 401(k) для погашения студенческих кредитов
  • Пенсионный план, полностью финансируемый Travelers
  • Не менее 20 оплачиваемых дней отпуска в год
  • Девять оплачиваемых корпоративных праздников
  • Оздоровительная программа с инструментами, скидками, ресурсами, консультациями по здоровью и поддержкой лиц, осуществляющих уход
  • Бесплатные профессиональные консультации и ресурсы по психическому здоровью
  • Программа Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Варианты удалённой работы, включая мобильную работу, работу из основного места проживания или из ближайшего офиса Travelers
  • Денежные премии по результатам работы