Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Kinatawan ng Mga Claim sa Panlabas na Ari-arian - Associate - Nevada Remote
Magsanay sa pagsisiyasat at pagtantya ng mga first-party property claim para sa Travelers, isang property-casualty insurer. Magtrabaho nang remote na may mga mobile na tungkulin habang sinusuportahan ang mga residential at commercial na customer.
Paglalarawan
- Kumpletuhin ang organisadong virtual, classroom, at on-the-job na pagsasanay sa mga insurance policy, proseso ng claim, system, at pamamaraan
- Suriin, imbestigahan, at idokumento ang mga first-party property claim sa ilalim ng direktang pangangasiwa
- Mangolekta ng impormasyon mula sa mga policyholder, claimant, saksi, at third-party provider
- Suriin ang mahahalagang katotohanan at dokumentasyong nakaaapekto sa mga desisyon sa claim
- Tukuyin at ilapat ang coverage para sa pinsala sa gusali alinsunod sa mga tuntunin ng policy
- Bumuo ng tumpak na saklaw ng pinsala para sa mga pagkawala sa gusali at laman nito
- Gumawa ng nakasulat at computer-assisted na mga pagtatantiya
- Makipag-ugnayan nang maagap at propesyonal sa mga customer, claimant, at internal stakeholder
- Panatilihing tumpak ang mga rekord ng aktibidad ng claim sa mga claims management system
- Makibagay sa mga inisyatiba sa AI, digital transformation, pagpapatupad ng teknolohiya, system upgrade, at deployment ng mga digital tool
- Siyasatin at tasahin ang lahat ng bahagi ng mga tirahan at istruktura
- Maglakbay upang suportahan ang mga customer sa maraming lokasyon, kabilang ang mga biyahe na may overnight stay kung kinakailangan
- Umunlad tungo sa independiyente at ganap na responsableng pangangasiwa ng claim pagkatapos ng karaniwang 9-12 buwang programa
- Kumpletuhin ang iba pang itinalagang gawain
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree
- High school diploma o GED at isang taong karanasan sa customer service
- Dating karanasan sa trabaho o internship sa customer service o insurance
- Kahandaang kumuha ng aktibong adjuster license kapag kinakailangan ng batas ng estado
- Balidong lisensya sa pagmamaneho
- Kahusayan sa Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, at Outlook
- Kahandaang matuto ng claims management at estimating software
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at nakasulat na komunikasyon
- Mahusay na pagpapasya at kakayahang gumawa ng epektibong desisyon sa loob ng itinakdang awtoridad
- Pambihirang kasanayan sa customer service
- Malakas na atensyon sa detalye at organisasyon, na may kakayahang mamahala at magtakda ng prayoridad sa maraming gawain
- Pangunahing kasanayan sa paglutas ng alitan
- Kakayahang magsuri at mag-inspeksyon ng mga tirahan at istruktura, kabilang ang mga bubong, attic, crawl space, at masisikip na lugar
- Kakayahang magdala, mag-set up, at umakyat sa mga hagdang humigit-kumulang 38-49 libra ang bigat
- Kakayahang maglakbay nang madalas, kabilang ang mga overnight stay
- Kumuha at panatilihin ang naaangkop na insurance license at/o UAS Remote Pilot Certification sa loob ng tatlong buwan mula sa pagsisimula
Mga Benepisyo
- Nagsisimula ang health insurance sa unang araw ng trabaho para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya
- 401(k) matching na one-to-one sa unang 5% ng kwalipikadong sahod, napapailalim sa taunang maximum
- Paying it Forward Savings Program na may taunang 401(k) contribution para sa mga bayad sa student loan
- Pension plan na buong pinopondohan ng Travelers
- Hindi bababa sa 20 araw ng bayad na time off bawat taon
- Siyam na bayad na company holiday
- Wellness program na nag-aalok ng mga tool, diskuwento, mapagkukunan, health coaching, at suporta sa caregiving
- Libreng propesyonal na counseling at mga mapagkukunan para sa mental health
- Matching Gift at Volunteer Rewards program
- Mga opsyon sa remote work kabilang ang mobile work, pagtatrabaho mula sa pangunahing tirahan, o mula sa pinakamalapit na Travelers office
- Mga cash incentive award batay sa performance