Travelers
Travelers
Travelers е застрахователна компания, която предоставя покритие на физически лица и предприятия с подкрепата на специализирана експертиза, контрол на риска, поемане на застрахователен риск, технологии и анализи, както и търговски екипи. Дейността ѝ е насочена към това да помага на клиентите да се подготвят за несигурността, като същевременно разработва нови подходи към застраховането и планирането на бъдещи рискове. Travelers също така поставя акцент върху ангажираността към общността, многообразието, устойчивостта, непрекъснатото обучение и професионалното развитие в своята дейност в Съединените щати, Канада и Европа. Кариерните възможности включват позиции за опитни професионалисти и хора в началото на професионалния си път.

Специалист по имуществени щети на терен – Невада, дистанционна работа

Обучение за разследване и оценяване на имуществени щети по застраховки на първи риск за Travelers, застраховател на имущество и общо застраховане. Работете дистанционно с мобилни задължения, като подпомагате битови и търговски клиенти.

Описание

  • Преминете структурирано виртуално, присъствено и практическо обучение по застрахователни полици, процеси и системи за обработка на щети и процедури
  • Преглеждайте, разследвайте и документирайте имуществени щети по застраховки на първи риск под пряк надзор
  • Събирайте информация от застраховани лица, ищци, свидетели и доставчици трети страни
  • Анализирайте релевантни факти и документи, които влияят върху решенията по щетите
  • Определяйте и прилагайте покритие за щети по сгради в съответствие с условията на полицата
  • Разработвайте точни обхвати на щетите по сгради и тяхното съдържание
  • Създавайте писмени и компютърно подпомогнати оценки
  • Общувайте своевременно и професионално с клиенти, ищци и вътрешни заинтересовани страни
  • Поддържайте точни записи за дейностите по щетите в системите за управление на щети
  • Адаптирайте се към инициативи в областта на изкуствения интелект, дигиталната трансформация, внедряването на технологии, актуализациите на системи и въвеждането на дигитални инструменти
  • Проверявайте и оценявайте всички части на жилища и конструкции
  • Пътувайте, за да подпомагате клиенти на множество места, включително с нощувки при необходимост
  • Напредвайте към самостоятелна и напълно отговорна обработка на щети след обичайната програма от 9 до 12 месеца
  • Изпълнявайте други възложени задачи

Изисквания

  • Бакалавърска степен
  • Диплома за средно образование или GED плюс една година опит в обслужването на клиенти
  • Предишен опит или стаж в обслужването на клиенти или застраховането
  • Готовност за придобиване на активен лиценз за оценител на щети, когато това се изисква от законодателството на щата
  • Валидна шофьорска книжка
  • Владеене на Microsoft Office, включително Word, Excel и Outlook
  • Готовност за усвояване на софтуер за управление на щети и оценяване
  • Силни устни и писмени комуникационни умения
  • Добра преценка и способност за вземане на ефективни решения в рамките на установените правомощия
  • Изключителни умения за обслужване на клиенти
  • Силно внимание към детайлите и организираност, с умение за управление и приоритизиране на множество задачи
  • Основни умения за разрешаване на конфликти
  • Способност за оценяване и инспектиране на жилища и конструкции, включително покриви, тавани, пространства за пълзене и тесни пространства
  • Способност за пренасяне, разпъване и изкачване по стълби с тегло приблизително 38 до 49 паунда
  • Способност за чести пътувания, включително нощувки
  • Придобиване и поддържане на приложими застрахователни лицензи и/или сертификат за дистанционен пилот на UAS в рамките на три месеца от започването

Придобивки

  • Здравното осигуряване започва от първия ден на работа за служителите и членовете на семейството, които отговарят на условията
  • Съответстващи вноски в 401(k) долар за долар върху първите 5% от допустимото възнаграждение, при годишен максимум
  • Спестовна програма Paying it Forward с годишни вноски в 401(k) за плащания по студентски заеми
  • Пенсионен план, изцяло финансиран от Travelers
  • Най-малко 20 дни платен отпуск годишно
  • Девет платени фирмени празника
  • Уелнес програма с инструменти, отстъпки, ресурси, здравен коучинг и подкрепа за грижи
  • Безплатно професионално консултиране и ресурси за психично здраве
  • Програма Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Възможности за дистанционна работа, включително мобилна работа, работа от основното местоживеене или от най-близкия офис на Travelers
  • Парични стимули, основани на резултатите