Travelers
Travelers
Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.

Specjalista ds. likwidacji szkód majątkowych — praca zdalna w Nevadzie

Szkolenie z prowadzenia dochodzeń i wyceny roszczeń z tytułu szkód w mieniu własnym w firmie Travelers, ubezpieczycielu majątkowym i odpowiedzialności cywilnej. Praca zdalna z obowiązkami mobilnymi przy obsłudze klientów indywidualnych i komercyjnych.

Opis

  • Ukończyć ustrukturyzowane szkolenie online, stacjonarne i praktyczne z polis ubezpieczeniowych, procesów likwidacji szkód, systemów i procedur
  • Weryfikować, badać i dokumentować roszczenia dotyczące mienia własnego pod bezpośrednim nadzorem
  • Zbierać informacje od ubezpieczających, zgłaszających roszczenia, świadków i zewnętrznych dostawców
  • Analizować istotne fakty i dokumentację wpływające na decyzje dotyczące roszczeń
  • Ustalać i stosować zakres ochrony dotyczący szkód w budynkach zgodnie z warunkami polisy
  • Przygotowywać dokładne zakresy szkód dotyczących budynków i ich wyposażenia
  • Tworzyć pisemne i komputerowe kosztorysy
  • Szybko i profesjonalnie komunikować się z klientami, zgłaszającymi roszczenia oraz wewnętrznymi interesariuszami
  • Dbać o dokładność zapisów dotyczących obsługi roszczeń w systemach zarządzania szkodami
  • Dostosowywać się do inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją, transformacją cyfrową, wdrażaniem technologii, aktualizacjami systemów i wdrażaniem narzędzi cyfrowych
  • Dokonywać oględzin i oceny wszystkich części budynków mieszkalnych i innych konstrukcji
  • Podróżować w celu obsługi klientów w różnych lokalizacjach, w tym odbywać nocne wyjazdy w razie potrzeby
  • Po typowym, 9–12-miesięcznym programie przejść do samodzielnej i w pełni odpowiedzialnej likwidacji szkód
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED oraz rok doświadczenia w obsłudze klienta
  • Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta lub staż albo doświadczenie zawodowe w ubezpieczeniach
  • Gotowość do uzyskania aktywnej licencji rzeczoznawcy ubezpieczeniowego, gdy wymagają tego przepisy stanowe
  • Ważne prawo jazdy
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Office, w tym Word, Excel i Outlook
  • Gotowość do nauki oprogramowania do zarządzania szkodami i wyceny
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Trafna ocena sytuacji i zdolność do podejmowania skutecznych decyzji w ramach określonych uprawnień
  • Wyjątkowe umiejętności obsługi klienta
  • Duża dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy, a także umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i ustalania ich priorytetów
  • Podstawowe umiejętności rozwiązywania konfliktów
  • Umiejętność oceny i oględzin budynków mieszkalnych oraz konstrukcji, w tym dachów, poddaszy, przestrzeni podpodłogowych i miejsc o ograniczonym dostępie
  • Umiejętność przenoszenia, rozstawiania i wchodzenia po drabinach ważących około 38–49 funtów
  • Gotowość do częstych podróży, w tym noclegów poza domem
  • Uzyskanie i utrzymanie wymaganych licencji ubezpieczeniowych i/lub certyfikatu zdalnego pilota UAS w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia pracy

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne zaczyna obowiązywać od pierwszego dnia pracy dla pracowników i uprawnionych członków ich rodzin
  • Dopłaty do planu 401(k) w stosunku jeden do jednego od pierwszych 5% kwalifikowanego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem rocznego limitu
  • Program oszczędnościowy Paying it Forward z corocznymi wpłatami na 401(k) przeznaczonymi na spłatę kredytów studenckich
  • Plan emerytalny w całości finansowany przez Travelers
  • Co najmniej 20 płatnych dni wolnych w każdym roku
  • Dziewięć płatnych dni świątecznych firmy
  • Program wellness oferujący narzędzia, zniżki, zasoby, coaching zdrowotny i wsparcie opiekunów
  • Bezpłatne profesjonalne poradnictwo i zasoby dotyczące zdrowia psychicznego
  • Program Matching Gift and Volunteer Rewards
  • Opcje pracy zdalnej, w tym praca mobilna, z głównego miejsca zamieszkania lub z najbliższego biura Travelers
  • Gotówkowe nagrody uzależnione od wyników