A Stryker é uma empresa global de tecnologia médica que atende ao setor de saúde com produtos desenvolvidos para apoiar o cuidado dos pacientes e as operações clínicas. Seu portfólio inclui implantes ortopédicos, equipamentos cirúrgicos e dispositivos hospitalares, com operações nas Américas, na Ásia-Pacífico, na Europa e no Oriente Médio e na África. A empresa desenvolve e oferece soluções de saúde para diversos mercados, com foco na melhoria dos resultados dos pacientes e da eficiência dos serviços de saúde.
Gerente Sênior, PMO de Soluções de Capacitação Empresarial – Amsterdã (Híbrido)
Lidere o portfólio de transformação dos negócios de saúde da Stryker a partir de Amsterdã em uma posição sênior de PMO. Conduza a governança, a adoção de tecnologia, o alinhamento executivo e o desenvolvimento de equipes de gerenciamento de projetos.
Descrição
- Liderar programas complexos e multifuncionais e iniciativas de transformação empresarial alinhados aos objetivos estratégicos, cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho.
- Criar e supervisionar termos de abertura de programas, modelos de governança, planos integrados, orçamentos, estratégias de recursos e roteiros de entrega.
- Trabalhar com líderes executivos e funcionais para definir prioridades, delimitar escopo e entregar iniciativas estratégicas.
- Desenvolver a governança do portfólio, abrangendo desempenho, capacidade de recursos, riscos, dependências e decisões de investimento.
- Avaliar e reduzir os riscos dos programas, coordenando a resolução de problemas, os planos de resposta e as escaladas.
- Liderar a implementação de soluções tecnológicas e processos empresariais padronizados, apoiando a adoção e a geração de valor mensurável para o negócio.
- Estruturar planos de comunicação e de engajamento das partes interessadas executivas.
- Promover alinhamento e negociar entre funções sem depender de autoridade direta.
- Contratar, desenvolver, orientar e gerenciar profissionais de gerenciamento de projetos.
- Promover melhoria contínua, inovação, responsabilização e execução de alta qualidade.
Requisitos
- Bacharelado ou qualificação equivalente.
- Pelo menos 10 anos de experiência em gerenciamento de programas, gerenciamento de projetos, transformação empresarial ou área relacionada.
- Pelo menos 3 anos de experiência liderando equipes, subordinados diretos ou profissionais de gerenciamento de projetos.
- Experiência na supervisão de programas complexos e multifuncionais envolvendo orçamentos, cronogramas, planejamento de recursos, governança, gestão de riscos, partes interessadas executivas e influência sem autoridade direta.
- Sólidas habilidades de colaboração, negociação, resolução de conflitos e comunicação entre funções.
- Mestrado e/ou MBA será considerado um diferencial.
- Certificação PMP, PgMP ou equivalente em gerenciamento de projetos ou programas será considerada um diferencial.
- Certificação PROSCI em Gestão da Mudança será considerada um diferencial.
- Certificação Lean ou experiência prática na aplicação de princípios Lean será considerada um diferencial.
Benefícios
- Pacote salarial e de benefícios.
- Plano de bônus competitivo.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional pessoal e interno, incluindo movimentações verticais e laterais.
- Reconhecimento e premiações pelo forte desempenho individual e de equipes multifuncionais.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
- Oportunidades para descobrir seus pontos fortes, seguir seus interesses e assumir o controle da sua carreira.