Stryker adalah perusahaan teknologi medis global yang melayani sektor kesehatan dengan produk yang dirancang untuk mendukung perawatan pasien dan operasional klinis. Portofolionya mencakup implan ortopedi, peralatan bedah, dan perangkat rumah sakit, dengan operasi yang mencakup kawasan Amerika, Asia Pasifik, Eropa, serta Timur Tengah dan Afrika. Perusahaan ini mengembangkan dan menyediakan solusi kesehatan untuk berbagai pasar, dengan fokus pada peningkatan hasil perawatan pasien dan efisiensi layanan kesehatan.
Manajer Senior, PMO Solusi Pemberdayaan Bisnis – Amsterdam (Hibrida)
Pimpin portofolio transformasi bisnis layanan kesehatan Stryker dari Amsterdam dalam peran PMO senior. Dorong tata kelola, adopsi teknologi, penyelarasan eksekutif, dan pengembangan tim manajemen proyek.
Deskripsi
- Mengarahkan program lintas fungsi yang kompleks dan inisiatif transformasi bisnis sesuai dengan tujuan strategis, jadwal, anggaran, dan ukuran kinerja.
- Membuat dan mengawasi piagam program, model tata kelola, rencana terpadu, anggaran, strategi sumber daya, dan peta jalan pelaksanaan.
- Bekerja sama dengan pimpinan eksekutif dan fungsional untuk menetapkan prioritas, menentukan ruang lingkup, dan melaksanakan inisiatif strategis.
- Membangun tata kelola portofolio yang mencakup kinerja, kapasitas sumber daya, risiko, ketergantungan, dan keputusan investasi.
- Menilai dan mengurangi risiko program sambil mengoordinasikan penyelesaian masalah, rencana respons, dan eskalasi.
- Memimpin peluncuran solusi teknologi dan proses bisnis terstandardisasi, serta mendukung adopsi dan pencapaian nilai bisnis yang terukur.
- Menyusun keterlibatan pemangku kepentingan eksekutif dan rencana komunikasi.
- Membangun keselarasan dan bernegosiasi lintas fungsi tanpa mengandalkan kewenangan langsung.
- Merekrut, mengembangkan, membimbing, dan mengelola tenaga profesional manajemen proyek.
- Mendorong perbaikan berkelanjutan, inovasi, akuntabilitas, dan pelaksanaan berkualitas tinggi.
Persyaratan
- Gelar sarjana atau kualifikasi yang setara.
- Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam manajemen program, manajemen proyek, transformasi bisnis, atau bidang terkait.
- Setidaknya 3 tahun pengalaman memimpin tim, bawahan langsung, atau tenaga profesional manajemen proyek.
- Pengalaman mengawasi program lintas fungsi yang kompleks, termasuk anggaran, jadwal, perencanaan sumber daya, tata kelola, manajemen risiko, pemangku kepentingan eksekutif, dan kemampuan memengaruhi tanpa kewenangan langsung.
- Kemampuan kolaborasi, negosiasi, penyelesaian konflik, dan komunikasi yang kuat di berbagai fungsi.
- Gelar magister dan/atau MBA lebih diutamakan.
- Sertifikasi manajemen proyek atau program PMP, PgMP, atau yang setara lebih diutamakan.
- Sertifikasi Manajemen Perubahan PROSCI lebih diutamakan.
- Sertifikasi Lean atau pengalaman praktis menerapkan prinsip Lean lebih diutamakan.
Tunjangan
- Paket gaji dan tunjangan.
- Rencana bonus yang kompetitif.
- Peluang pengembangan karier pribadi dan internal, termasuk perpindahan vertikal dan lateral.
- Pengakuan dan penghargaan atas kinerja individu dan tim lintas fungsi yang kuat.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.
- Peluang untuk menemukan kekuatan Anda, mengejar minat, dan mengambil kendali atas karier Anda.