Stryker er en global medicoteknologisk virksomhed, der betjener sundhedssektoren med produkter, som er udviklet til at understøtte patientbehandling og kliniske arbejdsgange. Virksomhedens produktportefølje omfatter ortopædiske implantater, kirurgisk udstyr og hospitalsudstyr, med aktiviteter i Nord- og Sydamerika, Asien og Stillehavsområdet, Europa samt Mellemøsten og Afrika. Virksomheden udvikler og leverer sundhedsløsninger til forskellige markeder med fokus på at forbedre patientresultater og effektiviteten i sundhedsvæsenet.
Senior Manager, PMO for løsninger til forretningsunderstøttelse – Amsterdam (hybrid)
Led Strykers portefølje for transformation af sundhedsforretningen fra Amsterdam i en senior PMO-rolle. Drev styring, teknologianvendelse, ledelsesforankring og udvikling af projektledelsesteams.
Beskrivelse
- Lede komplekse tværfunktionelle programmer og initiativer inden for forretningstransformation i overensstemmelse med strategiske mål, tidsplaner, budgetter og resultatmål.
- Oprette og føre tilsyn med programchartere, styringsmodeller, integrerede planer, budgetter, ressource-strategier og leveranceroadmaps.
- Samarbejde med ledelses- og funktionsansvarlige om at fastlægge prioriteter, definere omfang og levere strategiske initiativer.
- Opbygge porteføljestyring, der dækker resultater, ressourcekapacitet, risici, afhængigheder og investeringsbeslutninger.
- Vurdere og reducere programrisici samt koordinere problemløsning, handlingsplaner og eskaleringer.
- Lede udrulning af teknologiløsninger og standardiserede forretningsprocesser og understøtte implementering og målbar forretningsværdi.
- Udforme planer for ledelsesinteressenters involvering og kommunikation.
- Skabe enighed og forhandle på tværs af funktioner uden at være afhængig af direkte beføjelser.
- Rekruttere, udvikle, vejlede og lede medarbejdere inden for projektledelse.
- Fremme løbende forbedringer, innovation, ansvarlighed og eksekvering af høj kvalitet.
Krav
- Bachelorgrad eller en tilsvarende kvalifikation.
- Mindst 10 års erfaring med programledelse, projektledelse, forretningstransformation eller et beslægtet område.
- Mindst 3 års erfaring med at lede teams, direkte refererende medarbejdere eller projektledere.
- Erfaring med at føre tilsyn med komplekse tværfunktionelle programmer, der omfatter budgetter, tidsplaner, ressourceplanlægning, styring, risikohåndtering, ledelsesinteressenter og indflydelse uden direkte beføjelser.
- Stærke samarbejds-, forhandlings-, konflikthåndterings- og kommunikationsevner på tværs af funktioner.
- En kandidatgrad og/eller MBA er en fordel.
- PMP-, PgMP- eller tilsvarende certificering inden for projekt- eller programledelse er en fordel.
- PROSCI-certificering i forandringsledelse er en fordel.
- Lean-certificering eller praktisk erfaring med at anvende Lean-principper er en fordel.
Fordele
- Løn- og fordelspakke.
- Konkurrencedygtig bonusordning.
- Personlige og interne karriereudviklingsmuligheder, herunder vertikale og laterale karriereskift.
- Anerkendelse og priser for stærke individuelle og tværfunktionelle teampræstationer.
- Samarbejdsorienteret og inkluderende arbejdsmiljø.
- Muligheder for at opdage dine styrker, forfølge dine interesser og tage ejerskab over din karriere.