Stryker on ülemaailmne meditsiinitehnoloogiaettevõte, mis teenindab tervishoiusektorit patsientide ravi ja kliinilise töö toetamiseks mõeldud toodetega. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad ortopeedilised implantaadid, kirurgiaseadmed ja haiglaseadmed ning ettevõte tegutseb Ameerikas, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas, Euroopas ning Lähis-Idas ja Aafrikas. Ettevõte arendab ja pakub eri turgude jaoks tervishoiulahendusi, keskendudes patsienditulemuste ja tervishoiu tõhususe parandamisele.
Vanemjuht, ärivõimekust toetavate lahenduste PMO – Amsterdam (hübriidtöö)
Juhi Amsterdamist Strykeri tervishoiuäri ümberkujundamise portfelli senioritaseme PMO-rollis. Arenda juhtimistavasid, tehnoloogia kasutuselevõttu, juhtkonna koostööd ja projektijuhtimismeeskondi.
Kirjeldus
- Juhi keerukaid eri funktsioone ühendavaid programme ja äri ümberkujundamise algatusi kooskõlas strateegiliste eesmärkide, ajakavade, eelarvete ja tulemusmõõdikutega.
- Koosta ja halda programmihartasid, juhtimismudeleid, integreeritud plaane, eelarveid, ressursistrateegiaid ja elluviimise tegevuskavasid.
- Tee koostööd juhtkonna ja funktsionaalsete juhtidega prioriteetide seadmiseks, ulatuse määratlemiseks ja strateegiliste algatuste elluviimiseks.
- Loo portfelli juhtimismudel, mis hõlmab tulemuslikkust, ressursivõimekust, riske, sõltuvusi ja investeerimisotsuseid.
- Hinda ja vähenda programmidega seotud riske ning koordineeri probleemide lahendamist, reageerimisplaane ja eskalatsioone.
- Juhi tehnoloogiliste lahenduste kasutuselevõttu ja standardiseeritud äriprotsesse, toetades rakendamist ja mõõdetava äriväärtuse loomist.
- Kujunda juhtkonna sidusrühmade kaasamise ja kommunikatsiooni plaane.
- Loo funktsioonideülest kooskõla ja pea läbirääkimisi ilma otsese ametliku volituseta.
- Värba, arenda, juhenda ja juhi projektijuhtimise spetsialiste.
- Edenda pidevat täiustamist, innovatsiooni, vastutustundlikkust ja kvaliteetset elluviimist.
Nõuded
- Bakalaureusekraad või samaväärne kvalifikatsioon.
- Vähemalt 10 aastat kogemust programmijuhtimise, projektijuhtimise, äri ümberkujundamise või sarnases valdkonnas.
- Vähemalt 3 aastat kogemust meeskondade, otseste alluvate või projektijuhtimise spetsialistide juhtimisel.
- Kogemus keerukate eri funktsioone ühendavate programmide juhtimisel, sealhulgas eelarvete, ajakavade, ressursiplaneerimise, juhtimise, riskijuhtimise, juhtkonna sidusrühmade ja otsese ametliku volituseta mõjutamisega.
- Tugevad koostöö-, läbirääkimis-, konfliktide lahendamise ja kommunikatsioonioskused eri funktsioonide vahel.
- Magistrikraad ja/või MBA tuleb kasuks.
- PMP-, PgMP- või samaväärne projekti- või programmijuhtimise sertifikaat tuleb kasuks.
- PROSCI muudatuste juhtimise sertifikaat tuleb kasuks.
- Leani sertifikaat või praktiline kogemus Leani põhimõtete rakendamisel tuleb kasuks.
Hüved
- Palk ja hüvitiste pakett.
- Konkurentsivõimeline boonussüsteem.
- Isikliku ja ettevõttesisese karjääri arendamise võimalused, sealhulgas vertikaalsed ja horisontaalsed liikumised.
- Tunnustus ja preemiad tugeva individuaalse ning eri funktsioone ühendava meeskonnatöö eest.
- Koostöine ja kaasav töökeskkond.
- Võimalused avastada oma tugevusi, järgida oma huvisid ja võtta oma karjääri eest vastutus.