Stryker on maailmanlaajuinen lääkinnällisen teknologian yritys, joka palvelee terveydenhuoltoalaa potilashoitoa ja kliinisiä toimintoja tukevilla tuotteilla. Sen tuotevalikoimaan kuuluu ortopedisiä implantteja, kirurgisia laitteita ja sairaalalaitteita, ja yritys toimii Amerikassa, Aasian ja Tyynenmeren alueella, Euroopassa sekä Lähi-idässä ja Afrikassa. Yritys kehittää ja toimittaa terveydenhuollon ratkaisuja monille markkinoille keskittyen potilastulosten ja terveydenhuollon tehokkuuden parantamiseen.
Senior Manager, liiketoiminnan mahdollistavien ratkaisujen PMO – Amsterdam (hybridityö)
Johda Strykerin terveydenhuoltoliiketoiminnan muutoshankkeiden kokonaisuutta Amsterdamista käsin senioritason PMO-roolissa. Vastaa hallintamallista, teknologioiden käyttöönotosta, johdon yhteistyöstä ja projektinhallintatiimien kehittämisestä.
Alankomaat91 700 € – 170 200 € / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiEsihenkilöKuvaus
- Johda monimutkaisia, useiden toimintojen yhteisiä ohjelmia ja liiketoiminnan muutoshankkeita strategisten tavoitteiden, aikataulujen, budjettien ja suorituskykymittareiden mukaisesti.
- Laadi ja valvo ohjelmien perustamiskirjoja, hallintamalleja, integroituja suunnitelmia, budjetteja, resurssistrategioita ja toteutuksen tiekarttoja.
- Työskentele johdon ja toimintojen vetäjien kanssa prioriteettien asettamiseksi, laajuuden määrittämiseksi ja strategisten hankkeiden toteuttamiseksi.
- Rakenna portfolion hallintamalli, joka kattaa suorituskyvyn, resurssikapasiteetin, riskit, riippuvuudet ja investointipäätökset.
- Arvioi ja vähennä ohjelmariskejä sekä koordinoi ongelmien ratkaisua, toimenpidesuunnitelmia ja eskalointeja.
- Johda teknologiaratkaisujen käyttöönottoja ja standardoituja liiketoimintaprosesseja tukien käyttöönottoa ja mitattavaa liiketoiminta-arvoa.
- Suunnittele johdon sidosryhmäyhteistyötä ja viestintäsuunnitelmia.
- Rakenna yhteistä näkemystä ja neuvottele toimintojen välillä ilman suoraa esihenkilövaltaa.
- Rekrytoi, kehitä, ohjaa ja johda projektinhallinnan ammattilaisia.
- Edistä jatkuvaa parantamista, innovaatioita, vastuullisuutta ja laadukasta toteutusta.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava pätevyys.
- Vähintään 10 vuoden kokemus ohjelma- tai projektinhallinnasta, liiketoiminnan muutoksesta tai vastaavalta alalta.
- Vähintään 3 vuoden kokemus tiimien, suorien alaisten tai projektinhallinnan ammattilaisten johtamisesta.
- Kokemus monimutkaisten, useiden toimintojen yhteisten ohjelmien johtamisesta, mukaan lukien budjetit, aikataulut, resurssisuunnittelu, hallintamallit, riskienhallinta, johdon sidosryhmät ja vaikuttaminen ilman suoraa esihenkilövaltaa.
- Erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu-, konfliktienratkaisu- ja viestintätaidot eri toimintojen välillä.
- Ylempi korkeakoulututkinto ja/tai MBA katsotaan eduksi.
- PMP-, PgMP- tai vastaava projekti- tai ohjelmanhallinnan sertifiointi katsotaan eduksi.
- PROSCI-muutosjohtamisen sertifiointi katsotaan eduksi.
- Lean-sertifiointi tai käytännön kokemus Lean-periaatteiden soveltamisesta katsotaan eduksi.
Edut
- Palkkaus ja etupaketti.
- Kilpailukykyinen bonusjärjestelmä.
- Henkilökohtaisia ja sisäisiä urakehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien vertikaaliset ja horisontaaliset siirtymät.
- Tunnustusta ja palkintoja erinomaisesta henkilökohtaisesta ja eri toimintojen yhteisestä tiimisuorituksesta.
- Yhteistyöhön perustuva ja osallistava työympäristö.
- Mahdollisuuksia löytää vahvuutesi, seurata kiinnostuksenkohteitasi ja ottaa vastuu urastasi.