Stryker er et globalt medisinteknologiselskap som betjener helsesektoren med produkter utviklet for å støtte pasientbehandling og klinisk drift. Produktporteføljen omfatter ortopediske implantater, kirurgisk utstyr og sykehusutstyr, med virksomhet i Nord- og Sør-Amerika, Asia og Stillehavsområdet, Europa samt Midtøsten og Afrika. Selskapet utvikler og leverer helseløsninger til ulike markeder, med fokus på å forbedre pasientresultater og effektiviteten i helsevesenet.
Senior Manager, PMO for løsninger innen forretningsstøtte – Amsterdam (hybrid)
Led Strykers portefølje for transformasjon av helsetjenestevirksomheten fra Amsterdam i en senior PMO-rolle. Driv styring, teknologiadopsjon, forankring hos ledelsen og utvikling av prosjektlederteam.
Beskrivelse
- Lede komplekse tverrfunksjonelle programmer og initiativer innen virksomhetstransformasjon i tråd med strategiske mål, tidsplaner, budsjetter og resultatmål.
- Utarbeide og føre tilsyn med programmandater, styringsmodeller, integrerte planer, budsjetter, ressursstrategier og leveranseplaner.
- Samarbeide med ledere og funksjonsansvarlige for å fastsette prioriteringer, definere omfang og levere strategiske initiativer.
- Bygge porteføljestyring som dekker resultater, ressurskapasitet, risikoer, avhengigheter og investeringsbeslutninger.
- Vurdere og redusere programrisikoer samt koordinere problemløsning, tiltaksplaner og eskaleringer.
- Lede utrulling av teknologiløsninger og standardiserte forretningsprosesser, og støtte implementering og målbar forretningsverdi.
- Utforme planer for involvering og kommunikasjon med interessenter i ledelsen.
- Skape enighet og forhandle på tvers av funksjoner uten å være avhengig av direkte myndighet.
- Rekruttere, utvikle, veilede og lede fagpersoner innen prosjektledelse.
- Fremme kontinuerlig forbedring, innovasjon, ansvarlighet og gjennomføring av høy kvalitet.
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikasjon.
- Minst 10 års erfaring med programledelse, prosjektledelse, virksomhetstransformasjon eller et beslektet område.
- Minst 3 års erfaring med å lede team, direkte rapporterende medarbeidere eller prosjektledere.
- Erfaring med å føre tilsyn med komplekse tverrfunksjonelle programmer som omfatter budsjetter, tidsplaner, ressursplanlegging, styring, risikohåndtering, interessenter i ledelsen og påvirkning uten direkte myndighet.
- Sterke ferdigheter innen samarbeid, forhandling, konflikthåndtering og kommunikasjon på tvers av funksjoner.
- Mastergrad og/eller MBA er en fordel.
- PMP-, PgMP- eller tilsvarende sertifisering innen prosjekt- eller programledelse er en fordel.
- PROSCI-sertifisering i endringsledelse er en fordel.
- Lean-sertifisering eller praktisk erfaring med å anvende Lean-prinsipper er en fordel.
Fordeler
- Lønns- og fordelspakke.
- Konkurransedyktig bonusordning.
- Personlige og interne karriereutviklingsmuligheter, inkludert vertikale og laterale karriereveier.
- Anerkjennelse og utmerkelser for sterke individuelle og tverrfunksjonelle teamprestasjoner.
- Samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø.
- Muligheter til å oppdage styrkene dine, følge interessene dine og ta eierskap til karrieren din.