A Stryker globális orvostechnológiai vállalat, amely a betegellátást és a klinikai műveleteket támogató termékeket kínál az egészségügyi szektor számára. Portfóliójába ortopédiai implantátumok, sebészeti berendezések és kórházi eszközök tartoznak, tevékenysége pedig kiterjed Amerikára, az ázsiai és csendes-óceáni térségre, Európára, valamint a Közel-Keletre és Afrikára. A vállalat különböző piacokra fejleszt és nyújt egészségügyi megoldásokat, a betegkimenetelek és az egészségügyi hatékonyság javítására összpontosítva.
Senior menedzser, üzleti hatékonysági megoldások PMO – Amszterdam (hibrid)
Vezesse a Stryker egészségügyi üzleti transzformációs portfólióját amszterdami senior PMO-szerepkörben. Irányítsa a működési kereteket, a technológiai bevezetést, a vezetői összehangolást és a projektmenedzsment-csapatok fejlesztését.
Leírás
- Irányítson összetett, több funkciót érintő programokat és üzleti transzformációs kezdeményezéseket a stratégiai célokkal, ütemtervekkel, költségvetésekkel és teljesítménymutatókkal összhangban.
- Hozzon létre és felügyeljen programalapító okiratokat, irányítási modelleket, integrált terveket, költségvetéseket, erőforrás-stratégiákat és megvalósítási ütemterveket.
- Dolgozzon együtt a vezetőkkel és a funkcionális vezetőkkel a prioritások meghatározásában, a hatókör kijelölésében és a stratégiai kezdeményezések megvalósításában.
- Alakítson ki olyan portfólióirányítást, amely lefedi a teljesítményt, az erőforrás-kapacitást, a kockázatokat, a függőségeket és a beruházási döntéseket.
- Értékelje és csökkentse a programkockázatokat, miközben koordinálja a problémák megoldását, a válaszlépéseket és az eszkalációkat.
- Vezesse a technológiai megoldások bevezetését és a szabványosított üzleti folyamatokat, támogatva az elfogadást és a mérhető üzleti értékteremtést.
- Alakítsa a vezetői érintettek bevonására és a kommunikációra vonatkozó terveket.
- Közvetlen felhatalmazás nélkül teremtsen összhangot a funkciók között, és folytasson tárgyalásokat.
- Toborozza, fejlessze, mentorálja és irányítsa a projektmenedzsment-szakembereket.
- Ösztönözze a folyamatos fejlesztést, az innovációt, az elszámoltathatóságot és a magas színvonalú végrehajtást.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű képesítés.
- Legalább 10 év tapasztalat programmenedzsment, projektmenedzsment, üzleti transzformáció vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat csapatok, közvetlen beosztottak vagy projektmenedzsment-szakemberek vezetésében.
- Tapasztalat összetett, több funkciót érintő programok felügyeletében, beleértve a költségvetéseket, ütemterveket, erőforrás-tervezést, irányítást, kockázatkezelést, vezetői érintetteket és a közvetlen felhatalmazás nélküli befolyásolást.
- Erős együttműködési, tárgyalási, konfliktuskezelési és kommunikációs készségek a funkciók között.
- A mesterfokozat és/vagy MBA előnyt jelent.
- A PMP, PgMP vagy azzal egyenértékű projekt- vagy programmenedzsment-tanúsítvány előnyt jelent.
- A PROSCI változáskezelési tanúsítvány előnyt jelent.
- Lean-tanúsítvány vagy a Lean-elvek gyakorlati alkalmazásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Fizetés- és juttatási csomag.
- Versenyképes bónuszprogram.
- Személyes és vállalaton belüli karrierfejlesztési lehetőségek, beleértve a vertikális és horizontális váltásokat is.
- Elismerések és díjak az egyéni, valamint a több funkciót érintő csapatteljesítményért.
- Együttműködésen alapuló és befogadó munkakörnyezet.
- Lehetőség erősségei felfedezésére, érdeklődési területei követésére és karrierje kézben tartására.