Stryker ialah syarikat teknologi perubatan global yang berkhidmat untuk sektor penjagaan kesihatan dengan produk yang direka untuk menyokong penjagaan pesakit dan operasi klinikal. Portfolionya merangkumi implan ortopedik, peralatan pembedahan dan peranti hospital, dengan operasi yang meliputi benua Amerika, Asia Pasifik, Eropah serta Timur Tengah dan Afrika. Syarikat ini membangunkan dan menyediakan penyelesaian penjagaan kesihatan untuk pelbagai pasaran, dengan tumpuan pada peningkatan hasil pesakit dan kecekapan penjagaan kesihatan.
Pengurus Kanan, PMO Penyelesaian Pemerkasaan Perniagaan – Amsterdam (Hibrid)
Pimpin portfolio transformasi perniagaan penjagaan kesihatan Stryker dari Amsterdam dalam peranan PMO kanan. Pacu tadbir urus, penggunaan teknologi, penyelarasan eksekutif, dan pembangunan pasukan pengurusan projek.
Penerangan
- Mengarah program rentas fungsi yang kompleks dan inisiatif transformasi perniagaan selaras dengan objektif strategik, jadual, belanjawan, dan ukuran prestasi.
- Mewujudkan dan menyelia piagam program, model tadbir urus, pelan bersepadu, belanjawan, strategi sumber, dan peta jalan penyampaian.
- Bekerjasama dengan pemimpin eksekutif dan fungsian untuk menetapkan keutamaan, mentakrifkan skop, dan menyampaikan inisiatif strategik.
- Membina tadbir urus portfolio yang merangkumi prestasi, kapasiti sumber, risiko, kebergantungan, dan keputusan pelaburan.
- Menilai dan mengurangkan risiko program sambil menyelaras penyelesaian isu, pelan tindak balas, dan peningkatan isu.
- Memimpin pelancaran penyelesaian teknologi dan proses perniagaan yang diseragamkan, sambil menyokong penggunaan dan nilai perniagaan yang boleh diukur.
- Membentuk penglibatan pihak berkepentingan eksekutif dan pelan komunikasi.
- Membina keselarasan dan berunding merentas fungsi tanpa bergantung pada autoriti langsung.
- Mengambil, membangunkan, membimbing, dan mengurus profesional pengurusan projek.
- Menggalakkan penambahbaikan berterusan, inovasi, akauntabiliti, dan pelaksanaan berkualiti tinggi.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau kelayakan yang setara.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam pengurusan program, pengurusan projek, transformasi perniagaan, atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman memimpin pasukan, laporan langsung, atau profesional pengurusan projek.
- Pengalaman menyelia program rentas fungsi yang kompleks melibatkan belanjawan, jadual, perancangan sumber, tadbir urus, pengurusan risiko, pihak berkepentingan eksekutif, dan pengaruh tanpa autoriti langsung.
- Keupayaan kolaborasi, rundingan, penyelesaian konflik, dan komunikasi yang kukuh merentas fungsi.
- Ijazah sarjana dan/atau MBA diutamakan.
- Pensijilan pengurusan projek atau program PMP, PgMP, atau yang setara diutamakan.
- Pensijilan Pengurusan Perubahan PROSCI diutamakan.
- Pensijilan Lean atau pengalaman praktikal menggunakan prinsip Lean diutamakan.
Faedah
- Pakej gaji dan faedah.
- Pelan bonus yang kompetitif.
- Peluang pembangunan kerjaya peribadi dan dalaman, termasuk perpindahan menegak dan mendatar.
- Pengiktirafan dan anugerah untuk prestasi individu dan pasukan rentas fungsi yang cemerlang.
- Persekitaran kerja yang kolaboratif dan inklusif.
- Peluang untuk mengenal pasti kekuatan anda, mengejar minat, dan memiliki hala tuju kerjaya anda.