APS
APS
201 – 500 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaEnergia
Fundada em Roma em 1997, a APS é especializada em engenharia, suprimentos e construção (EPC), com foco em projetos de energia complexos e na transição energética. Hoje, integra o Grupo MAIRE e atua em todo o ciclo de vida dos projetos, desde estudos de viabilidade e engenharia básica (FEED) até construção, comissionamento e partida. Suas equipes multidisciplinares abrangem engenharia química, mecânica, de tubulação, elétrica, de instrumentação e civil. A empresa também tem experiência em modernização de plantas e eliminação de gargalos, estratégias de contratação EPC e aquisição de equipamentos com longos prazos de entrega. A APS atua na Itália e internacionalmente, muitas vezes em projetos que envolvem grandes licenciadores industriais.

Gerente regional de vendas, Duvel USA

Lidera as equipes de vendas da Duvel USA e o relacionamento com atacadistas em um território designado nos Estados Unidos. Amplia a distribuição, a receita, o reconhecimento da marca e o desempenho das contas por meio da execução no mercado.

Descrição

  • Planeja os recursos de mercado para atingir as metas de volume, receita e distribuição.
  • Lidera as atividades de vendas e marketing da Duvel USA.
  • Gerencia atacadistas estratégicos e orienta os membros da equipe que supervisionam outros atacadistas.
  • Desenvolve e executa os planos de vendas e marketing da Duvel USA para o território.
  • Coordena as atividades dos atacadistas e implementa programas de vendas e marketing para todo o portfólio.
  • Motiva os líderes dos distribuidores e as equipes de vendas para atingir as metas comerciais.
  • Cria e supervisiona programas de incentivo para atacadistas.
  • Vende produtos e amplia a distribuição das linhas de produtos em diferentes canais.
  • Identifica contas prioritárias com potencial inexplorado e planeja como desenvolver negócios com elas.
  • Lidera, orienta, desenvolve e gerencia profissionais de vendas.
  • Constrói relacionamentos com distribuidores e executa estratégias de mercado.
  • Coleta dados de preços, distribuição, volume e mercado dos distribuidores.
  • Prepara e envia relatórios da divisão de vendas.
  • Oferece capacitação à equipe e realiza degustações e jantares com cerveja.
  • Garante a exposição adequada dos produtos nas contas, tanto em locais de consumo quanto em pontos de venda varejistas.
  • Planeja e realiza promoções em locais de consumo.
  • Distribui e utiliza materiais de ponto de venda.
  • Mantém relacionamentos com contas estratégicas em locais de consumo e pontos de venda varejistas.
  • Amplia o reconhecimento e o consumo das marcas com distribuidores locais.
  • Treina, escala e gerencia equipes terceirizadas de degustação de produtos.
  • Acompanha o progresso nas contas designadas.
  • Cumpre as leis estaduais e federais sobre bebidas maltadas.
  • Passa grande parte do dia de trabalho em pé, caminhando e sentado; ocasionalmente levanta e carrega itens e viaja.

Requisitos

  • Bacharelado.
  • De três a cinco anos de experiência com bebidas maltadas, preferencialmente incluindo pelo menos um ano em uma distribuidora de vinho ou cerveja.
  • Capacidade de trabalhar com gestores de diferentes níveis em ambientes de atacado e varejo.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conforto para falar com grupos grandes e conduzir treinamentos da equipe e eventos noturnos.
  • Forte ética de trabalho e capacidade de gerenciar várias responsabilidades.
  • Perfil competitivo, assertivo e confiante.
  • Forte senso de urgência e compromisso com resultados.
  • Disponibilidade para viagens com pernoite.
  • Transporte confiável e bom histórico de direção.
  • Disponibilidade e disposição para trabalhar à noite e nos fins de semana.
  • Conhecimento de Microsoft Excel, Outlook, Word e PowerPoint.
  • Fortes habilidades de liderança.
  • Capacidade de colaborar entre diferentes áreas.
  • Capacidade de realizar as funções essenciais, com ou sem adaptações razoáveis.
  • Capacidade de levantar e carregar de 45 a 65 libras.
  • Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Salário competitivo.
  • Bônus para funcionários.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Plano 401(k).
  • Auxílio-educação.
  • Licença parental.
  • Outras vantagens e benefícios para funcionários.
  • Opções flexíveis de trabalho em casa.