APS
APS
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
انرژیساخت‌وسازمشاوره
APS که در سال ۱۹۹۷ در رم تأسیس شد، در زمینه مهندسی، تأمین تجهیزات و ساخت (EPC) تخصص دارد و بر پروژه‌های پیچیده انرژی و گذار انرژی تمرکز می‌کند. APS اکنون بخشی از MAIRE Group است و در سراسر چرخه عمر پروژه فعالیت می‌کند؛ از مطالعات امکان‌سنجی و طراحی مهندسی مقدماتی تا ساخت، راه‌اندازی و آغاز بهره‌برداری. تیم‌های چندرشته‌ای این شرکت در حوزه‌های مهندسی شیمی، مکانیک، لوله‌کشی، برق، ابزار دقیق و عمران فعالیت می‌کنند. APS همچنین در نوسازی و رفع گلوگاه‌های تأسیسات، تدوین راهبردهای قرارداد EPC و تأمین تجهیزات با زمان تحویل طولانی تجربه دارد. این شرکت در ایتالیا و بازارهای بین‌المللی فعالیت می‌کند و اغلب در پروژه‌هایی حضور دارد که با مجوزهای صنعتی بزرگ همراه‌اند.

مدیر فروش منطقه‌ای، دوول آمریکا

رهبری تیم‌های فروش دوول آمریکا و روابط با عمده‌فروشان را در یک منطقه مشخص در ایالات متحده بر عهده بگیرید. با اجرای مؤثر در بازار، توزیع، درآمد، آگاهی از برند و عملکرد حساب‌ها را افزایش دهید.

توضیحات

  • برای دستیابی به اهداف حجم فروش، درآمد و توزیع، منابع بازار را برنامه‌ریزی کنید.
  • فعالیت‌های فروش و بازاریابی دوول آمریکا را رهبری کنید.
  • عمده‌فروشان کلیدی را مدیریت کنید و اعضای تیمی را که بر عمده‌فروشان دیگر نظارت دارند راهنمایی کنید.
  • برنامه‌های فروش و بازاریابی دوول آمریکا را برای منطقه تدوین و اجرا کنید.
  • فعالیت‌های عمده‌فروشان را هماهنگ کنید و برنامه‌های فروش و بازاریابی کل سبد محصولات را اجرا کنید.
  • رهبران توزیع‌کنندگان و تیم‌های فروش را برای دستیابی به اهداف فروش ترغیب کنید.
  • برنامه‌های تشویقی عمده‌فروشان را ایجاد و نظارت کنید.
  • محصولات را بفروشید و توزیع طیف محصولات را در کانال‌های مختلف گسترش دهید.
  • حساب‌های اصلی دارای ظرفیت رشد استفاده‌نشده را شناسایی کنید و برای ایجاد کسب‌وکار برنامه‌ریزی کنید.
  • متخصصان فروش را رهبری، راهنمایی، توانمند و مدیریت کنید.
  • با توزیع‌کنندگان رابطه بسازید و راهبردهای بازار را اجرا کنید.
  • اطلاعات قیمت‌گذاری، توزیع، حجم فروش و بازار را از توزیع‌کنندگان گردآوری کنید.
  • گزارش‌های بخش فروش را آماده و ارائه کنید.
  • به کارکنان آموزش دهید و برنامه‌های چشیدن آبجو و شام برگزار کنید.
  • اطمینان حاصل کنید که محصولات در حساب‌های فروشگاهی و خارج از فروشگاه به‌درستی نمایش داده می‌شوند.
  • برنامه‌های تبلیغاتی در محل فروش را طراحی و اجرا کنید.
  • مواد تبلیغاتی محل فروش را تخصیص دهید و به کار ببرید.
  • روابط خود را با حساب‌های کلیدی در محل فروش و خارج از آن حفظ کنید.
  • با همکاری توزیع‌کنندگان محلی، آگاهی از برند و میزان مصرف را افزایش دهید.
  • به تیم‌های نمونه‌دهیِ طرف سوم آموزش دهید، برنامه کاری تنظیم کنید و آن‌ها را مدیریت کنید.
  • روند پیشرفت در حساب‌های تعیین‌شده را پیگیری کنید.
  • از قوانین ایالتی و فدرال مربوط به نوشیدنی‌های مالت پیروی کنید.
  • بخش زیادی از روز کاری را ایستاده، در حال راه‌رفتن و نشسته بگذرانید؛ گاهی وسایل را بلند و حمل کنید و سفر بروید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی.
  • سه تا پنج سال سابقه در حوزه نوشیدنی‌های مالت؛ ترجیحاً شامل دست‌کم یک سال سابقه کار با توزیع‌کننده شراب یا آبجو.
  • توانایی همکاری با مدیران در سطوح مختلف محیط‌های عمده‌فروشی و خرده‌فروشی.
  • توانایی کار مستقل و همچنین عضویت مؤثر در تیم.
  • مهارت‌های قوی ارتباطی و بین‌فردی.
  • راحتی در صحبت با گروه‌های بزرگ و برگزاری آموزش کارکنان و رویدادهای عصرگاهی.
  • اخلاق کاری قوی و توانایی مدیریت چند مسئولیت.
  • رویکردی رقابتی، قاطع و بااعتمادبه‌نفس.
  • حس فوریت قوی و تعهد به نتیجه.
  • آمادگی برای سفرهای شبانه.
  • وسیله رفت‌وآمد قابل‌اعتماد و سابقه رانندگی خوب.
  • در دسترس بودن و آمادگی برای کار در شب‌ها و آخر هفته‌ها.
  • تسلط به Microsoft Excel، Outlook، Word و PowerPoint.
  • مهارت‌های قوی رهبری.
  • توانایی همکاری میان واحدهای مختلف.
  • توانایی انجام وظایف اصلی با یا بدون تسهیلات متعارف.
  • توانایی بلند کردن و حمل وزن ۴۵ تا ۶۵ پوند.
  • مجوز قانونی کار در ایالات متحده.

مزایا

  • حقوق رقابتی.
  • پاداش کارکنان.
  • پوشش درمانی و دندان‌پزشکی.
  • 401(k).
  • کمک‌هزینه آموزشی.
  • مرخصی والدین.
  • سایر مزایا و امتیازهای کارکنان.
  • امکان انعطاف‌پذیر کار از خانه.