APS
APS
201 – 500 Medewerkers
AdviesBouwEnergie
APS is in 1997 opgericht in Rome en is gespecialiseerd in engineering, inkoop en bouw (EPC) voor complexe energieprojecten en de energietransitie. APS maakt nu deel uit van de MAIRE Group en is gedurende de volledige projectcyclus actief: van haalbaarheidsstudies en basic engineering tot bouw, inbedrijfstelling en opstart. De multidisciplinaire teams bestrijken chemische, werktuigbouwkundige, leiding-, elektrotechnische, instrumentatie- en civiele techniek. Het bedrijf heeft daarnaast ervaring met het moderniseren van installaties en het oplossen van capaciteitsknelpunten, EPC-contractstrategieën en de inkoop van apparatuur met lange levertijden. APS is actief in Italië en daarbuiten, vaak bij projecten waarbij grote industriële licentiegevers betrokken zijn.

Regional Sales Manager, Duvel USA

Leid de verkoopteams en groothandelsrelaties van Duvel USA in een toegewezen gebied in de VS. Vergroot de distributie, omzet, merkbekendheid en klantprestaties met een sterke uitvoering in de markt.

Beschrijving

  • Plan marktinzet om volume-, omzet- en distributiedoelen te behalen.
  • Leid de verkoop- en marketingactiviteiten van Duvel USA.
  • Beheer belangrijke groothandels en coach teamleden die andere groothandels aansturen.
  • Ontwikkel en voer verkoop- en marketingplannen van Duvel USA uit voor het gebied.
  • Coördineer activiteiten van groothandels en voer verkoop- en marketingprogramma's voor het hele portfolio uit.
  • Motiveer leidinggevenden bij distributeurs en hun verkoopteams om verkoopdoelen te behalen.
  • Ontwikkel en beheer stimuleringsprogramma's voor groothandels.
  • Verkoop producten en breid de distributie van productlijnen uit via verschillende kanalen.
  • Identificeer belangrijke accounts met onbenut potentieel en plan hoe u daar zaken kunt opbouwen.
  • Geef leiding aan verkoopprofessionals, coach en ontwikkel hen en stuur hen aan.
  • Bouw relaties met distributeurs op en voer marktstrategieën uit.
  • Verzamel gegevens van distributeurs over prijzen, distributie, volume en de markt.
  • Stel rapportages voor de verkoopafdeling op en dien deze in.
  • Geef medewerkers voorlichting en organiseer bierproeverijen en diners.
  • Zorg ervoor dat producten bij accounts goed worden gepresenteerd, zowel in de horeca als in de detailhandel.
  • Plan en organiseer promoties in de horeca.
  • Verdeel en gebruik materialen voor verkooppunten.
  • Onderhoud relaties met belangrijke accounts in de horeca en detailhandel.
  • Vergroot samen met lokale distributeurs de merkbekendheid en consumptie.
  • Train, plan en begeleid teams van externe productpromotors.
  • Volg de voortgang bij toegewezen accounts.
  • Leef de staats- en federale wetgeving voor moutdranken na.
  • Sta, loop en zit een groot deel van de werkdag; til en draag af en toe voorwerpen en reis.

Vereisten

  • Bachelordiploma.
  • Drie tot vijf jaar ervaring met moutdranken, bij voorkeur met ten minste één jaar bij een wijn- of bierdistributeur.
  • Vermogen om samen te werken met management op verschillende niveaus in de groothandel en detailhandel.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Gemak in het spreken voor grote groepen en het geven van medewerkerstrainingen en avondbijeenkomsten.
  • Sterke werkethiek en vermogen om meerdere verantwoordelijkheden te beheren.
  • Competitieve, assertieve en zelfverzekerde houding.
  • Sterk gevoel voor urgentie en resultaatgerichtheid.
  • Bereidheid om met overnachting te reizen.
  • Betrouwbaar vervoer en een goed rijverleden.
  • Beschikbaar en bereid om 's avonds en in het weekend te werken.
  • Goede beheersing van Microsoft Excel, Outlook, Word en PowerPoint.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden.
  • Vermogen om samen te werken met andere functies.
  • Vermogen om de essentiële taken uit te voeren, met of zonder redelijke aanpassingen.
  • Vermogen om 45 tot 65 pond te tillen en te dragen.
  • Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken.

Voordelen

  • Salaris volgens marktstandaard.
  • Medewerkersbonus.
  • Medische en tandheelkundige dekking.
  • 401(k).
  • Studiekostenvergoeding.
  • Ouderschapsverlof.
  • Overige extra's en arbeidsvoorwaarden voor medewerkers.
  • Flexibele mogelijkheden om vanuit huis te werken.