APS
APS
201 – 500 Mga Empleyado
EnerhiyaKonstruksiyonPagkonsulta
Itinatag sa Roma noong 1997, ang APS ay espesyalista sa engineering, procurement, at construction (EPC) na nakatuon sa mga masalimuot na proyekto sa enerhiya at sa transisyon ng enerhiya. Bahagi na ito ngayon ng MAIRE Group at kumikilos sa buong siklo ng proyekto, mula sa mga pag-aaral ng pagiging posible at paunang disenyo ng engineering hanggang sa konstruksyon, commissioning, at pagsisimula ng operasyon. Saklaw ng mga multidisciplinary team nito ang chemical, mechanical, piping, electrical, instrumentation, at civil engineering. May karanasan din ang kumpanya sa pag-aayos at pagpapaluwag ng mga bottleneck sa planta, mga estratehiya sa EPC contracting, at pagkuha ng kagamitang matagal ang lead time. Nagpapatakbo ang APS sa Italy at sa iba pang bansa, kadalasan sa mga proyektong kinasasangkutan ng mga pangunahing lisensiya sa industriya.

Tagapamahala ng Benta sa Rehiyon, Duvel USA

Pangunahan ang mga sales team ng Duvel USA at ugnayan sa mga wholesaler sa itinakdang teritoryo sa U.S. Palaguin ang distribusyon, kita, pagkakilala sa brand, at performance ng account sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga plano sa merkado.

Paglalarawan

  • Planuhin ang mga mapagkukunan sa merkado upang maabot ang mga layunin sa dami, kita, at distribusyon.
  • Pangunahan ang mga pagsisikap sa benta at marketing ng Duvel USA.
  • Pamahalaan ang mahahalagang wholesaler at sanayin ang mga miyembro ng team na nangangasiwa sa iba pang wholesaler.
  • Bumuo at magsagawa ng mga plano sa benta at marketing ng Duvel USA para sa teritoryo.
  • Iugnay ang mga gawain ng wholesaler at ipatupad ang mga programa sa benta at marketing para sa buong portfolio.
  • Hikayatin ang mga pinuno ng distributor at mga sales team na maabot ang mga layunin sa benta.
  • Gumawa at mangasiwa ng mga programang insentibo para sa wholesaler.
  • Magbenta ng mga produkto at palawakin ang distribusyon ng linya ng produkto sa iba’t ibang channel.
  • Tukuyin ang mga pangunahing account na may hindi pa nagagamit na potensyal at planuhin kung paano bubuo ng negosyo.
  • Pangunahan, sanayin, paunlarin, at pamahalaan ang mga sales professional.
  • Bumuo ng ugnayan sa mga distributor at isagawa ang mga estratehiya sa merkado.
  • Mangolekta ng datos ng presyo, distribusyon, dami, at merkado mula sa mga distributor.
  • Ihanda at isumite ang mga ulat ng dibisyon ng benta.
  • Turuan ang mga kawani at magsagawa ng pagtikim ng beer at mga salu-salo.
  • Tiyaking maayos ang pagkakaayos ng mga produkto sa mga account, sa loob at labas ng lugar ng bentahan.
  • Planuhin at isagawa ang mga promosyon sa mga lugar ng bentahan.
  • Maglaan at gumamit ng mga materyales sa punto ng bentahan.
  • Panatilihin ang ugnayan sa mahahalagang account sa loob at labas ng lugar ng bentahan.
  • Palaguin ang pagkakilala sa brand at pagkonsumo kasama ng mga lokal na distributor.
  • Sanayin, iiskedyul, at pamahalaan ang mga third-party sampling team.
  • Subaybayan ang progreso sa mga itinalagang account.
  • Sundin ang mga batas ng estado at pederal tungkol sa inuming malt.
  • Gugulin ang malaking bahagi ng araw ng trabaho sa pagtayo, paglalakad, at pag-upo; paminsan-minsang magbuhat at magdala ng mga bagay at bumiyahe.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer na degree.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa mga inuming malt, mas mainam kung kabilang ang kahit isang taon sa distributor ng alak o beer.
  • Kakayahang makipagtulungan sa pamunuan sa iba’t ibang antas sa mga wholesale at retail na kapaligiran.
  • Kakayahang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng team.
  • Mahusay na kakayahan sa komunikasyon at pakikitungo sa kapwa.
  • Komportableng magsalita sa harap ng malalaking grupo at magsagawa ng pagsasanay sa kawani at mga kaganapan sa gabi.
  • Matibay na etika sa trabaho at kakayahang pamahalaan ang maraming responsibilidad.
  • Mapagkumpitensya, matatag, at may kumpiyansang pamamaraan.
  • Matinding pagkadama ng pagkaapurahan at paninindigan sa mga resulta.
  • Handang bumiyahe nang may overnight stay.
  • May maaasahang sasakyan at maayos na rekord sa pagmamaneho.
  • Handa at may kakayahang magtrabaho sa gabi at katapusan ng linggo.
  • Sanay sa Microsoft Excel, Outlook, Word, at PowerPoint.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamumuno.
  • Kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang departamento.
  • Kakayahang gampanan ang mahahalagang tungkulin nang mayroon man o walang makatwirang akomodasyon.
  • Kakayahang magbuhat at magdala ng 45–65 libra.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang suweldo.
  • Bonus para sa empleyado.
  • Saklaw na medikal at dental.
  • 401(k).
  • Tulong sa edukasyon.
  • Leave para sa magulang.
  • Iba pang benepisyo at pribilehiyo para sa empleyado.
  • Mga flexible na opsyon para magtrabaho mula sa bahay.