Gerente de projetos de tradução remota
M3 USAGerencie projetos multilíngues de pesquisa em saúde na M3, coordenando cronogramas, qualidade, documentação, orçamentos e comunicações com clientes.
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A Meeting Tomorrow oferece serviços audiovisuais e tecnologia para eventos a empresas dos Estados Unidos e do Canadá. Sua atuação abrange produção e planejamento de eventos, aluguel de equipamentos, serviços criativos e logística, atendendo a eventos presenciais, virtuais e híbridos. A equipe coordena os aspectos técnicos e operacionais dos eventos, incluindo programas que exigem execução confiável em diversos encontros. A Meeting Tomorrow aponta gentileza, comprometimento e humildade como valores que orientam seu trabalho com os clientes.
Gerente de projetos de eventos remotos
Lidere projetos de produção audiovisual e design criativo para eventos corporativos da Meeting Tomorrow. Coordene clientes, fornecedores, orçamentos, cronogramas e a execução presencial.
Estados Unidos$ 75.286 – $ 94.107 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de projetosDescrição
- Supervisione projetos de produção audiovisual e design criativo, do planejamento à entrega, para eventos de grandes clientes.
- Gerencie o escopo, os cronogramas e os orçamentos dos eventos ao longo do ano.
- Oriente clientes sobre o planejamento de projetos e a produção audiovisual para eventos presenciais e híbridos.
- Atue como principal contato do cliente e representante da empresa.
- Coordene informações entre as equipes de operações, criação, espaços, fornecedores e clientes.
- Prepare a equipe no local para realizar os eventos com sucesso.
- Fortaleça o relacionamento com clientes, construa confiança e incentive novas contratações.
- Conecte clientes às equipes criativas, incluindo designers e editores.
- Coordene fornecedores de decoração, impressão e fabricação personalizada.
- Acompanhe os ativos, gerencie pedidos de compra e negocie condições com fornecedores.
- Viaje para os locais dos eventos e lidere a execução com os gerentes de produção.
- Aprenda sobre os serviços da empresa e suas práticas de atendimento ao cliente.
- Aprimore os processos para clientes e identifique oportunidades de trabalhar com mais eficiência.
- Desenvolva domínio do NetSuite e do Backstage.
- Gerencie grandes eventos e séries de eventos para clientes de destaque.
- Administre contas de forma independente e conclua projetos que aumentem a eficiência da equipe.
- Use bom senso e planeje contingências para atender às necessidades dos clientes.
Requisitos
- Pelo menos 4–7 anos de experiência no setor de eventos.
- Experiência em agência ou em ambientes de eventos com atendimento personalizado.
- Foco no cliente.
- Capacidade de lidar com várias tarefas e cumprir prazos.
- Boa comunicação verbal e escrita, de forma clara e eficaz.
- Capacidade de construir relacionamentos com pessoas de diferentes perfis e níveis de senioridade.
- Curiosidade técnica e criativa sobre produção audiovisual e logística de serviços criativos.
- Capacidade de se adaptar, trabalhar e tomar decisões em cenários imprevisíveis e com prioridades em mudança.
- Demonstração de gentileza, comprometimento e humildade.
- Disponibilidade e capacidade para viajar aos locais dos eventos cerca de 20–30% do tempo, ou 4–5 dias por mês.
Benefícios
- Opções de planos médico, odontológico e oftalmológico.
- Seguro por incapacidade de curto e longo prazo e seguro de vida pagos pela empresa, além de acesso a um programa de assistência ao funcionário.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 4%.
- 16 dias de folga remunerada, com aumento conforme o tempo de empresa, além de 9 feriados remunerados.
- Bônus anual de participação nos lucros.
- 12 semanas de licença parental totalmente remunerada para maternidade, paternidade ou adoção.
- Reembolso mensal de US$ 50 para atividades físicas.
- Auxílios mensais para internet e/ou telefone celular.
- Doações anuais de até US$ 1.000 para instituições de caridade à sua escolha.
- Eventos sociais regulares e oportunidades de aprendizado.
- Oportunidades de treinamento.
- Aumentos anuais por mérito, com base no desempenho.
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